Hallo zusammen, ich habe die letzten Tage anscheinend immer nach den richtigen Keywords gegoogled...Shittest, Rapport, Attraction... Bin neu hier und würde Euch gerne meine Situation schildern, um qualifiziertes Feedback zu bekommen. Dann versuche ich Euch mal nicht zu langweilen, muss aber ein wenig ausholen denke ich: Arbeite seit 1 Monat recht eng mit einer Kollegin an einem neuen Projekt. Verhältnis: Ich bin der Projektmanager und Sie die Fachexpertin. Wir haben gemeinsam einen Präsentationstermin beim Kunden vorbereitet und da fing es an: Ein Shittest nach dem Anderen von ihr. Mir fehlt die Übung, daher habe ich mit Themenwechsel oder Shittest erwidern reagiert, das hat auch gut gezogen. Wir haben viel gelacht, Sie hat mich mit Sprüchen angebaggert und Attraction habe ich erreicht, indem ich souverän Witze über unseren Abteilungsleiter gemacht habe, in seinem Beisein Ein Shittest war: "Du gehst so komisch" Daraufhin erwiderte ich: "Du bist nicht die erste, die mir das sagt und wie geht unser Abteilungsleiter (der dabei saß)"...Antwort: "Bei ihm achte ich ja nicht drauf" Von ihr kam Körperkontakt (Schläge auf den Oberarm, ins Haar gefasst...) und wir haben ne Menge gelacht. Der Präsentationstermin war Freitag vor zwei Wochen. Am folgenden Montag habe ich auf eine Email von ihr angeknüpft und ihr dabei einen guten Start in die Woche gewünscht. Dienstags hat Sie mir einen Witz geschickt, auf den ich geantwortet habe und es gingen einige Mails hin und her in denen wir den Witz hochgeschaukelt haben. Donnerstags habe ich dann an ihren Einkauf einer Hifi-Anlage vom Vortag angeknüpft und wir haben uns Mails über Musikgeschmack etc. ausgetauscht. Wenn wir Arbeitsbesprechungen hatten, haben wir über Kollegen gelästert und konnten uns kaum halten vor Lachen. Ich habe gesagt, ich möchte für die Kundin xy Kaufen, damit sie uns versteht, bist du dabei? Antwort "Mensch, klar bin ich dabei und der xxx (Abteilungsleiter) ist auch dabei" (Er hat mit dem Projekt zu tun) - Interessant war, dass sie das nur dazu geschrieben hat, weil er selbst hat keinen Anschein gemacht, als würde er irgendetwas davon wissen. Meine Antwort "Wunderbar, dann sag mir bescheid, wenns bei euch passt" - ok, nicht die glücklichste antwort! Danach auf dem Büroflur immer wieder Blicke, wo wir uns tief in die Augen gesehen haben und sie war so friedlich und weich....keine shittests mehr, sondern einfach nur friedlich. Und jetzt die interessante Wendung: Seit dieser Woche ist sie nur noch neutral zu mir. Sie hat die Haare hochgesteckt, grüßt neutral und reagiert nur noch verhalten auf Witze...Wenn ich subtile Anspielungen mache wie: "Und morgen wieder nur en Brötchen essen oder sollen wir mal en Salat essen?" - kommt "Ab morgen gibts nur noch Wasser!" Also sie steigt auf meine Versuche, irgendwie was halb privates zu machen gerade garnicht ein. Jetzt bin ich so blöd und beziehe den ganzen quatsch auf mich: Ich habe den Eindruck, sie hat gerade viel Stress und mit sich zu kämpfen - Es kamen Sätze wie "Langsam glaube ich, es liegt an meiner Art, dass die Kunden so reagieren - Was meinst Du? Liegt es an mir, Du kannst es mir ruhig sagen!" und zeigt mir, worum es bei der Situation geht - Ich schaute es mir an und gab ihr Recht, dass es nicht an ihr, sondern am Kunden läge! Bevor die Antworten losschießen wie: Ganz klar, du rennst ihr hinterher oder hör auf zu analysieren, hört euch meine Vermutungen an und was ich benötige ist eine Entscheidung zwischen zwei Dingen: Zunächst die Möglichkeiten: 1. Sie war letzte Woche gut gelaunt, ich gefalle ihr und am WE kamen die Bedenken: a. Er ist mein Kollege b. Er ist 9 Jahre jünger 2. Sie war letzte Woche gut gelaunt und ist diese Woche gestresst und hat andere Probs zu lösen -> best case 3. Ich gefalle ihr, aber Sie fühlt sich unterlegen, weil sie sich zu alt fühlt. 4. Ich gefalle ihr, aber Sie fühlt sich überlegen, weil ich zu jung bin. 5. Sie hat gerade einen Freeze Out gestartet und will wissen wie ich reagiere Bei Punkt 5 muss ich sagen, dass ich diese Woche den Kontakt gesucht habe - mein Fehler - war aber zumindest keine schlechte Stimmung. Desweiteren muss ich hinzufügen, dass ich wegen des Projektes öfters Infos von ihr benötige...macht also einen Freeze Out meinerseits schwierig. Jetzt habe ich Entscheidungsschwierigkeiten: A. Soll ich einen Freeze Out starten - d.h. wenn nur neutral/professionell über Job reden -> Bin mir seit dieser Woche aber nicht sicher, ob ich aktuell genug Attraction habe und deshalb keine Ahnung habe, ob das zieht!!! B. Soll ich Angriff fahren und aufhören mit subtilen Anspielungen und auf ehrlich machen, wie "Ich will dich privat kennenlernen" - momentan glaube ich, ist das ein denkbar schlechter Zeitpunkt dafür? Was mich zum Thema Freeze Out irritiert: Ich habe gelesen, dass die Frau erwartet, dass der Mann bei Interesse möglichst schnell zum Ziel kommen will und deshalb Gas gibt - das widerspricht dem Freeze Out oder nicht? Herausforderung an dem Thema ist sicherlich, dass die Frau 1. Kollegin und 2. ne Nummer älter ist, als ich - Aber keine Kinder hat und nach m. E. auch Single ist! Ich bedanke mich für qualifizierte Antworten - ich denke ich bin nicht ganz neu auf dem Gebiet, aber die Praxis bietet prekäre Situationen ) Beste Grüße Stargoose
