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  1. Die Überschrift liest sich etwas pessimistisch, aber ich hatte letzte Woche zugegeben eine recht depressive Phase. Ursprünglich habe ich nach der zweijährigen Berufsfachschule Wirtschaft Industriemechaniker gelernt, was eher dritte Wahl, da ich damals einen Ausbildungsplatz im kaufmännischen Bereich nicht bekam. Mit der Zeit merkte ich, dass dieser gewerblichtechnische Beruf auf Dauer nicht meine Sache war. Und Maschinenbedienerstellen im Dreischichtsystem war auch nicht gerade mein Wunschziel. So orientierte ich mich nach einer beruflichen Rehabilitation(bei der man mich wieder auf Mechaniker/Maschinenbediener drillen wollte) mit Hilfe eines Integrationsberater der Caritas in Richtung Logistik. Ein Einstiegsqualifikation für die Logistik bekam ich von der Agentur für Arbeit finanziert. Aber schnell war mir damals klar, dass ich selbst auch in meine berufliche Weiterentwicklung investieren muss, um mehr als Standardjobs von der Zeitarbeit zu bekommen. Ein Dozent der IHK Karlsruhe brachte mich auf die Weiterbildungsqualifizierung zum Fachkaufmann Einkauf und Logistik(IHK). Mit der nächsten Berufserfahrung bei einem Dienstleister für Kühl- und Tiefkühllagerungen, bei dem ich neben den Lagerarbeiten auch erste Erfahrungen in Büro- und Organisationsarbeiten machen konnte(nach zwei Jahren war wegen Insolvenz leider Schluss) und früheren Erfahrungen als Kommissionierer, konnte ich mich für die schriftlichen und mündlichen Prüfungen zum Fachkaufmann anmelden. Auf diese habe ich mich in Eigenleistung(beraten durch obengenannten Dozent) vorbereiten, um die Kosten für den teuren Vorbereitungskurs der IHK zu sparen. Es kamen weitere berufsbegleitende Qualifikationen in SAP ERP(Beschaffung/Materialwirtschaft) und derzeit eine Fernweiterbildung zum Speditionssachbearbeiter(Zertifikatslehrgang bei der Studiengemeinschaft Darmstadt). Dennoch mache ich seit Mitte 2020 beruflich schwere Zeiten durch. Ich hatte seit dem zwei befristete Tätigkeiten jeweils als Krankheitsvertretung über Personaldienstleister, einmal als Warenausgangsmitarbeiter im Büro(Transportanmeldungen, Leergut- und Palettenbuchhaltung, Umlagerungsplanungen) und bei dem zweiten Einsatz in 2022 als Kaufmännischer Angestellter im Ersatzteilversand(Transportorganisation von Paket- und Palettenversand, Schnelltransporte, Verpacken von Paketen, Rechnungsprüfung). Was war vor 2020? Da war ich über 5,5 Jahren an einem Arbeitsplatz, aber zwei Arbeitgebern. Zunächst über Personaldienstleistung und dann von 2018 bis 2020 befristet. Da es im Exportbereich in der zweiten Jahreshälfte 2019 schon einen deutlichen Umsatzrückgang gab, wurde mir zu Mitte 2020 kein unbefristeter Vertrag als Übergang zum befristeten Vertrag angeboten. Alle Mitarbeiter, die in diesem Unternehmen 2017/18 übernommen worden, bekamen Zeitverträge. Die Tätigkeit in dem zuletzt genannten Unternehmen waren auf dem Niveau einer Fachkraft für Lagerlogistik. 30 % Büro und 70 % Lager/Versand. Von dem kompletten Wareneingangsprozess, Kommunikation und Abstimmungen über logistische Prozesse mit anderen Abteilungen(Einkauf, Qualitätssicherung, Arbeitsplanung bis Vertrieb) über das Kommissionieren und Verpacken nach Kundenvorschriften, Lagerbuchhaltung bis zur Transportanmeldung für Inland und EU. Ja leider fehlen mir echte Erfahrungen in der Exportbearbeitung, weil das andere machten. Seit August 2022 bewerbe ich mich wieder. 75 Bewerbungen, 22 Vorstellungsgespräche und bisher 32 Absagen. Für den Januar habe ich schon wieder Aussichten für zwei neue Termine. Bei über 25 Personaldienstleister habe ich meine Bewerbungen. Aber diese Situation setzt mir immer mehr zu. Ich habe bereits chronische Durchschlafstörungen und habe mich seit 2020 fast komplett aus dem sozialen und gesellschaftlichen Leben zurück gezogen. Obwohl ich schon so viele Vorstellungsgespräche in meinem Leben hatte, sind diese immer wieder eine große Hürde. Mittlerweile beziehe ich Leistungen nach dem SGB II(jetzt auch Bürgergeld genannt). Jetzt habe ich morgen recht kurzfristig einen Termin, wo es vermutlich wieder um eine Krankheitsvertretung geht, wieder angetragen durch eine Personaldienstleistung, Da geht es um die Tätigkeit in der Poststelle einer mittelgroßen Stadt bei mir in der Region. Da ich wie geschrieben derzeit wieder von Leistungen nach SGB 2 lebe und mir diese Stadt grundsätzlich sehr sympathisch ist, habe ich erst mal nicht abgesagt, aber ich muss im Nachgespräch mit der Angestellten der Personaldienstleistung ein ernstes Wort über meine weitere berufliche Zukunft reden, bevor ich einen Arbeitsvertrag unterschreibe. Ich habe in dem Bereich Logistik/Versand über 12 Jahre Berufserfahrung, einen Weiterbildungsabschluss als Fachkaufmann Einkauf und Logistik(IHK), aber dass ich so leben muss wie jetzt, das geht irgendwann einfach nicht mehr an. Ich könnte laut Mitarbeiterin der Personaldienstleistung schon am Donnerstag, den 12.01 anfangen, aber ich bin hin und hergerissen. Also ich überlege mir dass mal ernsthaft in diesem, dass ich mir nebenher was Freiberufliches aufbaue. Ich verstehe den deutschen Arbeitsmarkt nicht mehr und ich frage mich, ob mir das etwas bringt, dass die sogenannten Babyboomer Jahrgänge in den nächsten Jahren in Rente gehen. Ich habe schon Unternehmen erlebt, die mir absagten, angeblich weil sie jemand anders zusagten, aber dann die nächste Woche die gleiche Stelle wieder neu inserierten. Was kann ich dafür dass ich kein handwerkliches Talent bin, nicht den Kopf dafür habe ein mathematisches und naturwissenschaftliches Genie zu sein und auch kein Erzieher und kein Altenpfleger bin. Man sollte doch dass machen können, was man an für sich gut kann und in das man investiert hat und dass ohne Existenzsorgen.
  2. hab mich entschieden. Trotzdem danke