hallo, bräuchte mal paar ratschläge... Es geht darum: Ich habe vor ca. 2 Jahren ein neun Job bekommen, lief auch alles ganz gut. Da ich neu angefangen habe, will man sich natürlich bei den Kollegen (Fast alle Altersgruppen) "gut Stellen" d.h. hier mal ein witz und da mal ein bissel rumarschen usw. Nun werde ich aber zu Stellvertreter "Beförtert". Und da ist mir aufgefallen das es extrem schwer ist von dieser "Klassen-Clown-Schiene" wieder runter zu kommen. Vor allem habe ich Problem bei den Leuten die schon Jahrzehnte dort sind. Vor allem bei denen in meiner Abteilung. Eigentlich bin ich ja nur dort gelandet wiel da jemand sehr lange krank war und ich Quasi der "Ersatzmann" bin/war. Und nun soll ich die Leute Führen und Arbeitsaufteilungen und -anweisung machen?! Ich bin gerade mal 2 Jahre da und 24 Jahre!!!! Weil ich denn der "Vorgesetzte" bin, meinen einige die Arbeit meiner "Aufträge" nicht zumachen bzw. sie machen es mit blöden Kommentaren, die mich aber nicht stören und die ich Ignoriere. Ist richtig die Kommentare zu Ignorieren, oder sollte man sie in die Schranken weisen? Ich muss aber auch dazu sagen. Das viele mich als Stellverteter akzeptiern und hinter mir stehen! Die Lehrlinge und Praktikannten wissen das ich ihr "Vorgesetzter" bin, von daher keine Probleme. Die jungeren Mitarbeiterinnen habe zuerst auch rum gezickt. Bis ich denn meine Meinung gesagt habe, dass die ihr verhalten mir gegen über ändern sollen und das ich so ein Verhalten nicht akzeptieren werde!!! Denn älteren Mitarbeiten ist es so ziemlich egal wer sie führt, obwohl einige von denen noch ausbrobieren wie weit sie bei mir gehen können!!! Aber auch die habe ich mit der Weile im Griff!!! Versteht mich nicht Falsch ich bin so einer der Hochnäsig rum rennt, bloß weil er was zusagen hat! Ich versuche alles auf fachlicher und kompetenter Ebene zuklären, was mir auch ganz gut gelinkt. Also mein Führungsqualitäten sind da und werde Akzeptiert! Dennoch möchte ich sie weiter ausbauen um die "härteren fälle" (Mitarbeiter) besser in den griff zubekommen! ich habe auch schon versucht unter vier Augen mit dennen zu reden, Erfolglos! Sie denken immer noch "was willst du eigentlich" nach dem Moto "Du hast mir gar nichts zusagen" Brauche Ratschläge wie ich an solcher Situation ran gehe! Komme da nicht ganz weiter... Danke schon mal ----- und ich hoffe ihr versteht was ich meine (ist mein erster Text hier) Lg
