Reaven

Wo ist für dich bitte der Unterschied zwischen Rundhals Pulli + Rundhals T-Shirt und V-Neck Pulli und V-Neck T-Shirt? Der einzige Unterscheid besteht doch in der Form des Ausschnittes da man das Unter-T-Shirt ja (hoffentlich) nicht sieht. Pass bloß auf das du nicht zu experementierfreudig wirst! Nein im Ernst, ich trage durchaus auch mal V-Necks ohne Hemd allerdings dann betont etwas "schlabberig", ist allerdings nur mit aufknöpfbaren V-Necks, wie zum Beispiel auch hier zu sehen. Einen klassischen V-Neck Pullover würde ich aber nicht ohne Hemd tragen, dann lieber einen Rundhals. Was den Rundhals Pullover mit Hemd angeht, dass sieht zumindest mit einem Kent-Kragen scheiße aus. Ich habe es notgedrungen mal mit Rundhals Pulli und Hemd mit Haifischkragen ausprobiert, dass sah vergleichsweise gut aus, würde ich aber auch nicht tragen wenn es sich vermeiden lässt. T-Shirts kann man mit Pullis nicht sinnvoll kombinieren wenn man diese sieht. Was du kombinieren kannst sind T-Shirts mit Strickjacken, dass ist allerdings nichts für den Winter und selbstverständlich sind darin auch nur T-Shirts einbegriffen die Sprüchen und Aufdrücken entbehren! Bei Strickwaren ist immer darauf zu achten das sie nicht zu klobig wirken wenn du sie mit T-Shirts trägst. Ich meine damit eher sowas (Muster und Farbexplosion bitte ignorieren) und nicht sowas denn es soll ja nicht so aussehen als würdest du die T-Shirts nur tragen weil du keine Sweater hast. Mögliche andere Kombinationen für T-Shirts sind z.B. Collegejacken, Lederblousons oder Harrington-Jacken. Letzteres ist allerdings ein Drahtseilakt weil man als Träger einer solchen Jacke schnell dem rechten Milieu zugerechnet wird wenn man es nicht richtig anstellt. Bei Collegejacken ist das größte Problem eine zu finden die nicht mit Aufnähern und nutzlosen Fantasie-Emblemen überklebt sind bis zum letzten. Und Lederblousons sind eben nichts für den kleinen Geldbeutel. Cest la vie,... wenn du schon mit dem Gedanken spielst dir teuere Teile zu kaufen die du mit T-Shirts kombinieren kannst solltest du vorher verifizieren das deine T-Shirts von ordentlicher Quallität sind. Ansonsten schafft American Apreal abhilfe! mfg reaven

Ich suche eine Schlafmütze, ja so eine mit Bommel dran, möglichst in weiß oder rosa. Und... Nein sie ist nicht für mich und ja es ist ein scherzhaft gemeintes Geschenk! Dennoch will ich nicht den letzten Schund kaufen/verschenken, etwas von annehmbarer Quallität habe ich aber leider bisher nicht finden können. Kennt jemand einen Onlineshop der entsprechendes anbietet? Ich bin mir sicher das ich mal in einem englischen Online Shop eine gesehen habe aber mir ist leider der name Entfallen... mfg Reaven

Ich muss sagen an den meisten Stellen macht es keinen großen Unterschied. Worauf du dich aber schonmal einstellen kannst sind Probleme wenn du später mal deinen Doktor machen möchtest! Da werden sie dir an der Uni Steine in den Weg legen. Es gibt einige Dozenten an der Uni die ihren FH Master haben und um zur Diss zugelassen zu werden müssen sie teilweise in den Bereichen die sie selber lehren die Klausuren nochmals schreiben weil die Uni den FH Master so nicht anerkennen will. Da kommt Freude auf,...

Vor einigen Monaten habe ich mir bei Röckl ein paar Hanschuhe nach maß fertigen lassen. Gestern ist dann meine verdammte Waschmaschine ausgelaufen und die Handschuhe sind dabei mit dem noch mit Waschmittel versetztem Wasser in Kontakt gekommen. Draufhin habe ich sie abgespühlt und von innen mit Küchenpapier ausgestopft, dennoch sind die Handschuhe nun an denn Stellen an die das Wasser kam total verhärtet! :( Kann man da noch was machen oder ist da Hopfen und Malz verlohren? mfg Reaven

Ich hätte nicht gedacht das es mich nach zwei Jahren nochmal hierher verschlagen würde aber da es kein Date gab ist das hier wohl der richtige Bereich, naja zur Sache,... Ich habe eine Arbeitskollegin mit der ich seit längerem befreundet bin. Sie war länger weg und nun ist sie wieder da und ich habe mich nun ziemlich in sie verschossen was natürlich problematisch ist. Sie sieht mich als Freund und ich weiß wirklich nicht wie ich aus der Nummer rauskommen soll. Fest steht irgendwas muss ich tun. Einfach nix tun und dabei zugucken wie ein anderer sein Glück mit ihr macht will ich mir nicht antun. Was mich ziemlich lähmt ist die Angst davor was passiert wenns total daneben geht. Wir sehen uns jeden Tag am Arbeitsplatz, haben gemeinsame Freunde,... Sie ist in meinem Social Circle fest integriert und das heißt ganz gleich was passiert es wird starke Auswirkungen auf denn Rest meines Lebens haben! Mir ist klar das ich mein Verhalten ihr gegenüber ändern muss, was ich aber momentan garnicht weiß ist wie. Wenn ichs direkt mache wird sie das höchstwahrscheinlich ziemlich überraschen und nicht gut enden. Momentan favorisiere ich sie erstmal von der Gruppe zu isolieren und mal was mit ihr alleine zu unternehmen, da werden bei ihr wahrscheinlich die Würfel schon fallen,... andererseits glaube ich das ich grade so panisch bin das ich nicht wirklich in der Lage bin objektive Entscheidungen zu treffen, wie würdet ihr es machen? mfg Reaven

Kommt auf seine Hautfarbe an. Wenn er ohnehin blass ist sollte er kein weißes Hemd (zum Anzug natürlich doch) tragen. Das würde seine Blässe nur noch hervorheben. mfg Reaven Nein, weiß als "Nichtfarbe" für alle Hauttypen. Da wird nichts hervorgehoben. Schwarz macht jemanden durch den starken Kontrast noch blasser. Deswegen sind weiße Hemden auch ein Klassiker, weil sie zu jedem passen. Hmm mag sein das du im Recht bist, ist auch nur mein subjektiver Eindruck gewesen. Weiß und schwarz sind Farben, unbunte Farben! *klugscheiß* mfg Reaven

Kommt auf seine Hautfarbe an. Wenn er ohnehin blass ist sollte er kein weißes Hemd (zum Anzug natürlich doch) tragen. Das würde seine Blässe nur noch hervorheben. mfg Reaven

Wie die Überschrift schon verrät brauche ich einen Smoking. Es steht hier nicht zur Diskussion ob ein Smoking das angemessene Kleidungsstück ist, dem ist definitiv so! Mir fehlt leider jegliches wissen über Smokings, die üblichen Verdächtigen was Anzüge angeht hatten kaum welche im Angebot. Die einzige Aussnahme was Chinique aber da war mir einfach zu viel Kunstfaser enthalten als das ich dafür 400€ investieren würde. Die kostenmäßige Grenze liegt bei etwa 500€, noch mehr ist generell nicht schlimm, wenn die Quallität in einem angemessenen Verhältnis ansteigt. Hat jemand Empfehlungen was denn fabrikanten angeht? mfg Reaven

Ich habe mich in der initialen Diskussion zu diesem Thema schon gegen die These gestellt das es einen großen Mangel an Fachkräften gibt! Meist sind es schlicht die Firmen die knausern ohne Ende und Mitarbeitern eine Leistungsgerechte Bezahlung verweigern. Manager haben ihre Boni, der WiMi, Programmierer,... hat nur sein Festgehalt das sich oftmals schlichtweg nach der Berufsbezeichnung richtet und besondere Leistungen finanziell nicht gesondert entlohnt. Dazu kommt auch noch das viele größere Firmen meiner Meinung nach jeden Anstand verloren haben und ihre Mitarbeiter an immer höhreren Gewinnen nicht mehr teilhaben lassen. Der Wirtschaftliche Aufschwung vor der Kriese war bekanntlich der erste von dem nur die Wirtschaft profitiert hat während die Reallöhne nicht gestiegen sondern gesunken sind. Mit Sicherheit sind Kompetente Arbeitskräfte grade im technischen Bereich nicht im Überschuss vorhanden aber denn vorhandenen Fachkräften wird das Geld meiner Erfahrung nach nicht grade hinterher geworfen. Bei vielen Stellenangeboten in meienm Bereich frage ich mich wie ein Mensch vom Planeten Erde alle genannten Quallifikationen erfüllen soll. Da werden viel zu oft eierlegende Wollmlilchsäue gesucht die für einen im Verhältnis zur Arbeit mickrigen Lohne höchstleistungen erbringen sollen. Auf der anderen Seite habe ich die Erfahrung gemacht das viele Firmen Freelancern die sich stark spezialisiert haben auch gerne mal Monatsgehälter im fünfstelligen Bereich auszahlen. mfg Reaven // Habe ich in vergangenen Softwareprojekten schon implementiert inlusive bibtex, xml und json export,... ;)

Dieses Problem kenne ich, bei mir tritt es immer auf wenn ich die Grundlagen des Themas noch nicht gut genug kenne um so schnell schalten zu können wie es notwendg ist. Sobald ich mir ein gutes Grundlegendes Verständnis von einem Thema angeeignet habe kommt der Rest dann recht schnell wie von alleine und ich kann auch komplexeren Abhandlungen gut folgen. mfg Reaven

Das war soweit ich weiß aber ein Polohemd und in der Szene hatte er meiner Erinnerung nach auch schon eine ordentliche Bräune,... mfg Reaven

Ich halte das nicht für zielführend weil man der Frau klar machen sollte wie man zu ihr steht! Da ist es auch angebracht ihr sein sexuelles Interesse ganz offensiv zu zeigen, natürlich noch im gesellschaftlich akzeptierten Rahmen. Needieness ist eher ein unangenehmes auftreten das nichts mit der sexualität sondern der Kommunikation im Allgemeinen zu tun hat. Es ist das "sich ihr aufdrängen" und hinterherlaufen. mfg Reaven

Umgekehrt könnte man Volker Pispers einmal fragen: Wer braucht eigentlich Kabarettisten? Weil man dann über Themen lachen kann die einen sonst nur zum Heulen bringen! Geil, der germanische George Carlin Such mal nach Hagen Rether, da gibts aktuelleres. Da war ich auch mal. Dann haben die angefangen, in manchen Bereichen gut ausgebildete Zeitarbeiter einzustellen. Diese Zeitarbeiter bekamen so wenig, dass das Gehalt vom Arbeitsamt (also von Steuergeld) bezuschusst werden musste, damit sie auf ihr HARTZ-Niveau kamen. Diese verbrecherische Scheiße sollte nicht möglich sein. Ja aber wenn man sowas wie einen Mindestlohn fordert wird man ja gleich in die Kommunismus Ecke gesellt. mfg Reaven

Bullshit. Es werden unglaublich viele Bewerbungen abgeschickt und auch Gespräche geführt, aus meiner Erfahrung mit HR ist es allerdings so, dass ein Grossteil an absoluten Dilletanten unterwegs ist, HR in einigen Firmen ist inzwischen schon so weit, bereits 40-50% Erfüllung des Profils als angemessen zu sehen. In IT Firmen vor allen Dingen bewerben sich Heerscharen von Leuten, die anscheinend nichtmal die absoluten Basics erfüllen. Diversity und die entsprechende Bezahlung ist in IT Firmen in jedem Fall gegeben. Also für denn HR Bereich kann ich nicht sprechen aber ich bin selber ITler und weiß wie schlecht da viele Firmen zahlen! Grade die ganz großen zahlen wirklich grottig, guck dir T-Systems und Co. an, da verdient man als ITler einfach nix und dann heißt es wieder "Fachkräftemangel!", dass ist unfug, es gibt nur in dem Bereich viele Menschen die sich für solch ein Gehalt nicht hergeben wollen und das würde ich auch nicht tun! Es gibt außerdem noch einen krassen Unterschied zwischen den angestellten und denn Freelancern. Als angestellter Programmierer verdienst du anfangs oft grade mal ~30k brutto, als Freelancer gehts im Web-Bereich ab 50€ die Stunde los und hoch bis Ultimo. Da verdienst du in der Woche mehr als der Angestellte im ganzen Monat! Klar solche gibt es auch, massenhaft, das will ich ja garnicht abstreiten! Grade die Freiberufler in dem Bereich sind meiner Meinung nach zum großteil totale Flaschen, entweder sozial oder technisch oder auch in beiden Bereichen zugleich. In der IT ist selbstständiges Lernen und Arbeiten ein muss und das ist grade etwas das vielen Menschen fehlt die dieser Bereich anzieht. Dennoch kenne ich viele kompetente ITler die einfach keine ordentlich bezahlte Stelle in dem Bereich finden! Ordentlich bezahlt werden die DATEV und SAP "Experten" die eigentlich gar keine Ahnung von IT haben, dass wiederum finde ich total unangemessen! mfg Reaven

Man sollte aufpassen das QM nicht zum Selbstzweck wird und ich erlebe eben das leider recht häufig. Das eine Bestellung oder ein Einkauf auch im Nachhinein noch zu verfolgen sein muss das ist klar und da ergibt es auch Sinn aber sobald es komplexer wird sehe ich da einfach die Problematik das mehr Aufwand als Nutzen daraus hervorgeht und man in starre und unflexible Muster verfällt! Es ist das eine als Unternehmensbesitzer einen riesigen Haufen Kohle zu machen aber etwas anderes eine Firma zu leiten die einem nicht selber gehört und dafür unsummen zu kassieren, man trägt schließlich selber kein finanzielles Risiko welches eine solche Bezahlung rechtfertigen würde. Es ist aber eben nicht nur ein Schlag Mensch, sondern verdammt viele verschiedene Schläge. Zwischen meinen Vorgesetzten alleine liegen im Führungsstil Welten, beide sind jedoch Empowering. Natürlich sind das keine Klone aber es gibt einige sehr unangenehme Züge die fast alle Unternehmensberater die ich kenne gemein haben, insbesondere der in diesem Zusammenhang bereits erwähnte Sozialdarwinismus fällt wirklich jedem halbwegs gebildeten Menschen gleich negativ auf, auf der anderen Seite sind sie meist gut gekleider was in Deutschland ja selten ist und recht eloquent. Fachkräftemangel == Knauserige Bezahlung, Hohe Steuern und Fremdenfeindliche Tendenzen in Deutschland sowie unmögliche von Xenophobie geprägte Migrationspolitik der CDU/CSU. mfg Reaven

Das was deine Mutter da mit dir anstellt nennt man missbrauch! Sie soll dich als Kind beschützen, dich lieben und dafür sorgen das du später ein eigenständiges Leben führen kannst mit dem DU zufrieden bist! Allerdings kann sie sich nun nicht von ihrer Rolle lösen die schon seit Jahren immer weniger angemessen ist. Der Grund aus dem deine Mutter nicht will das du ausziehst ist der das sie dann ein großes Stück ihres Selbstbildes verliert. Für dich ist es hier wichtig das zu tun wozu deine Mutter offenbar nicht in der lage ist -> Ziehe eine klare Trennlinie zwischen dir und deiner Mutter, du bist du, sie ist sie und jeder sollte tun was für ihn das beste ist! Bist du ein Einzelkind oder sind deine Eltern geschieden? Du bist alt genug und es gibt genügend Möglichkeiten Geld zu verdienen. Du kannst nebenbei selbstständig arbeiten, du kannst als HiWi arbeiten, du kannst Jobben,... mfg Reaven

Warum hälst du Qualitätsmanagement für "Quatsch"? Weil es schlichtweg unmöglich ist jede eventualität mit einzuberechnen und wenn man es versucht wird es immer komplexer und ungenauer. Das ist so als würdest du jemandem sagen "Schreib auf wer du bist!", egal was der Typ schreibt, es würde nie ausreichen weil man etwas ab einem gewissen komplexitätsgrad einfach nicht mehr beschreiben kann. Mal ein konkretes Beispiel: Der QM erstellt einen Prozess zur Ermittlung von Standard-Abweichungen und dieser Prozess enthält verschiedene Faktoren die aber jeweils schon unterscheidliche Maßeinheiten haben. Da wird es friemelig und um das zu kompensieren wird eine variable eingebaut die zur neutralisierung der Maßeinhet gebraucht wird. Da ist meiner Meinung nach schon Haus und Hof verloren, weild er QM da walten und richten kann wie er will! Der einzige Grund warum man sowas tut ist die Richtlinie die man erfüllen muß um ein Zertifikat zu erhalten das der Projektpartner XY verlangt damit man nach deren QM richtlinie mit ihm zusammenarbeiten darf! Danke QM! mfg Reaven

Kein Consultant kann in kurzer Zeit wirklich ein Unternehmen verändern. Auch eine Restrukturierung und Change betreffen immer Menschen. Verändert man nicht den Umgang und die Arbeit mit den Menschen und entwickelt diese, kommt am Ende nichts dabei raus. 60% aller Change Prozesse und Merger gehen daneben, weil die Kultur und Menschen kaum berücksichtigt werden. Die Zahlen stimmen fast immer. Ja natürlich sind Zahlen immer der Faktor der berechenbarer ist als die Mitarbeiter, darüber braucht man sich nicht zu streiten. Das ist aber noch kein Grund so lax mit denn Arbeitsplätzen anderer Menschen umzugehen wie viele Unternehmensberater das tun. Ja und Nein. Es gibt Dinge, die kann man. Man greift natürlich einem Senior oder Partner unter die Arme. Aber ich kann ganz offen sagen, es gibt Dinge im HR Bereich, da steckt ein junger Absolvent in meinem Bereich rein wissenstechnisch und methodentechnisch viele CEOs in die Tasche. Das liegt vor allem daran, dass ein CEO eben Leadership Development Trainer ist, sondern strategisch ein Unternehmen leitet. Das kann gut sein, allerdings sehe ich bei der Umsetzung der Theorie immer wieder große Probleme. Vieles was der Lehrmeinung entspricht (so geht es zumindest mir) bewahrheitet sich in der Realität leider nicht. Der Höhepunkt des Realitätsverlustes ist dabei meiner Meinung nach das "Qualitätsmanagement". Vor einigen Monaten hatte ich die große Freude einen ganzen Haufen Formeln in eine Webapplikation zu integrieren die einem QM Helfen sollte seine Prozesse besser zu verwalten, dass hat meine Meinung von dieser pseudo Meaphysischen Disziplin nicht grade verbessert. Zumidnest bleiben viele die wirklich gut sind erstmal an ihrem Lehrstuhl, schreiben ihre Diss. und wollen danach auch eher in einen forschungslastigen Bereich, der paradoxerweise oft nicht so gut bezahlt wird wie die Unternehmensberatung. +1 Es gibt dazu sogar ein ganzes Buch von ihr, zu dem Thema aber auch wenn nur die hälfle vond dem was sie da beschreibt wahr ist ist das schlimm genug. Ganz generell stört mich die Annahme das ein Mensch so viel Leisten kann das er mehr als 100 oder 1000 mal so viel Geld verdient wie der durchschnittliche Angestellte. Klar gibt es nicht so viele Menschen die eine Firma beraten können wie Menschen die als Bauarbeiter arbeiten können aber irgendwo muss doch mal ein angemessenes Verhältnis gewahrt bleiben! In der Tat bin ich kein Unternehmensberater und habe auch nicht vor es zu werden allerdings kenne ich genug Unternehmensberater um mir ein ungefähres Bild davon zu machen was für ein Schlag Mensch das ist oder im Laufe der Arbeit wird! mfg Reaven

Ich bin der Meinung das diese Beratung oft nicht mehr ist das Abgeben von Verantwortung ist! Was natürlich eine Milchmädchenrechnung ist weil die Consulting Unternehmen eben keine Verantwortung für die Konsequenzen ihres handelns tragen müssen, dass Risiko bleibt beim Kunden,... Inhaltlich halte ich nicht viel von Consultants. Es ist doch alleine schon paradox das man direkt nach dem Studium als Unternehmensberater arbeiten kann, so ganz ohne Erfahrung stelle ich es mir schwer vor Geschäftsführer die "seit Jahrzehnten dabei sind" unter die Arme zu greifen. Die mangelnden Erfahrung wird dann mit einem vermeindlich Metaphysischem System abhilfe geschaffen das nur Zahlen und keine Menschen sieht. McKinsey nimmt es ja nicht umsonst sehr ernst mit der Geheimhaltung,... Um deine Fragestellung mal umzustellen, wenn die Leute bei McKinsey wirklich so gut sind, warum sitzen sie dann nicht selber in der Chefetage eines Unternehmens? mfg Reaven

Naja es kommt drauf an wo man hin schaut. Wenn ich mir zum Beispiel freiberufliche Webdesigner angucke dann ist einer von 20 technisch fit, grafisch sind es mehr aber auf jeden Fall sind viele dabei die auf ihrem vermeindlichen Fachgebiet nicht up2date, teilweise auch einfach nur peinlich sind. SEO Mäßig gibt es sicher auch viele Schwarze Schafe die einem nur die Metatags Setzen, Frames benutzen und Duplicate Content mit zu hoher Keyworddichte verwenden,... aber da finde ich es nicht so schlimm wie bei diesen Eseln die versuchen einem ein Joomla! oder Typo3 Template als komplett neue Webseite zu verkaufen und dann noch 300€ monatliche "Wartungskosten" für denn "Server" (In echt ist es ja meist nur ein 5€ Shared Hosting Vertrag bei Server4You xD) abknüpfen um sich ein Grundeinkommen zu verschaffen. Grade wenn ich mal nen Pentesting Job mache bekomme ich oft die Krätze, da gibt es Dinge die gibt es garnicht! Validations in Javascript, GET Variablen deren Inhalt später via eval() ausgeführt wird, Kommentarfunktionen die html entities parsen oder Login Formulare die SQL-Injectiona anfällig sind sind da keine Seltenheit... mfg Reaven

Wenn du nicht weißt warum du WiWi studieren sollst passt du ja genau ins Muster, den ich habe denn Eindruck viele WiWi Studenten studieren es eben weil sie nicht wirklich wissen was sie später machen wollen und die WiWi sind halt recht vielfältig. Du musst wissen ob es das Richige für dich ist, wenn du dir eher unsicher bist würde ich doch nochmal alle Optionen checken. Alleine das man später recht gut an einen Job kommt ist kein Argument. Als ITler oder Ingenieur hast du auch gute, meist sogar bessere Chancen, grade eben weil diese Studiengänge in der Regel anspruchsvoller sind. Das ist wahr, ich habe sogar schon von WGs gehört die Mitbewohner gesucht haben und auf die Aushängezettel "BWLer und Juristen unerwünscht" geschrieben haben. Bisher habe ich auch noch keinen nicht WiWi/Juristen kennen gelernt der gut über WiWis denkt, die meisten regen sich über die vermeindliche arroganz, vor allem aber über die Morallosigkeit und das sozialdarwinistische Denken auf der da des Öfteren vermittelt wird. Klar es sind nicht alle so aber der Ruf der WiWis ist in der Tat schlecht,... mfg Reaven

bei wachstumsraten der ecommerce-umsätze in D von jährlich 15% würde ich mit solchen aussagen vorsichtig sein, vor allem weil ziemlich viele wettbewerber grottenschlechte marketingoperationen haben und nur darauf warten, vernichtet zu werden. da ist noch ganz viel luft. Jop, es ist echt immer wieder bemerkenswert wie viele Dilettanten sich in diesen Bereichen sowohl technisch als auch PR-Mäßig tummeln! In denn letzten 5 Jahren habe ich ~25 Freelancer kennengelernt sich als spezialisten für E-Commerce/Online Advertising verkaufen, etwa 1/4 davon halte ich für kompetent. Die allermeisten sind allerdings totale Flachpfeifen die durch einen Mangel an Konkurenz ihr Geld in Nieschen verdienen. Falls jemand technische Hilfe braucht kann er mich gerne anschreiben. Ich bin im Web Bereich ziemlich fit und mache abgesehen vom Design eigentlich alles, sprich - Agile Webentwicklung (Vom Datenbankdesign bishin zur dynamischen Webseite mache ich alles) - Pentesting - SEO - Server installation/einrichtung/wartung Und keine Angst ich berechne nicht für jede Antwort 200€ mfg Reaven

TE: Was kannst du denn?^^ Ich mache nebenberuflich Agile Webentwicklung,... mfg Reaven

+1 Das ist zu pauschal, ich finde Lila auch schrecklich und das Lila die Farbei der Sexuellen Frustration ist wird sogar an Hochschulen für Modedesign gelehrt...

ich hoffe es in seinem interesse,...^^