MrJack

mit Attraction geht einfach alles. . Feier die Biologie :)

Er merkt dein latentes Generve und deine Erwartungshaltung aber sehr wohl. Mach dir da mal nix vor. Es gibt nix nervigeres als eine Frau die einem ständig en schlechtes Gewissen macht mit ihren Erwartungen. Auch wenn diese nur indirekt kommuniziert werden. PS: Ich weiss nicht wie weit ihr auseinander wohnt. Je nachdem ist sein Verhalten sogar sehr nachvollzeihbar.

Ich sag dir jetzt mal was. Er ist schon genervt von dir. DU bist ne kleine Prinzessin, die bespasst werden muss. Und er ist nicht bereit 100% seines Lebens zu canceln für dich. Wenn du das erwartest bist du bei ihm falsch. Und wenn einem eine Person bereits auf den Keks geht, dann hat man eben weniger Lust zu ihr zu kommen. JA er hätte ins KH kommen können. Aber vielleicht hatte ja er ja zu arbeiten? Schon mal daran gedacht? Vielleicht sagtest du es ist nix ausser Kontrolle. Geht er denn zum Zahnarzt auch mit? Es war doch tagsüber und er arbeitet im Home Office? Wenn ich Home Office habe heisst das nicht, dass ich nicht trotzdem 5 wichtige Telkos habe. Überhaupt dir gings doch gut und es war nur ein Check im KH oder? Du bist doch kein Kleinkind. Natürlich hätte er ins KH kommen können. Natürlich hätte er Abends zu dir kommen können. Das heisst aber noch lange nicht, dass er MUSS. Das ein Kollege der eh zum training fahrt ihn aufgabelt ist ganz normal. Es wieder mal DEINE ERWARTUNGSHALTUNG. Sonst nichts. Du spürst du bist nicht zufrieden und hängst immer alles an Situationen auf.

Also da mein Bruder sich gerade bewirbt und schon Angebote hat (Elite Uni Master im IT Bereich) und ich auch einige INGs kenne, die in den letzten 2 Jahren anfingen, bleib ich dabei das meistens keine 50k drin sind (In Ausnahmefällen schon). Jedenfalls nicht mit dem regulären Zielgehalt. Viele landen bei 47k, 48k. Wohlgemerkt alle mit Master. Aber einige eben auch niedriger. Aber du wirst das schon machen.

Wie ist euer Sexleben? bitte die Wahrheit.

ich errinnere mich spontan an eine die mein ganzes Treppenhaus zusammen geschriehen hat als sie sah, dass ich ihre Duschsachen im Bad weg geräumt hatte Auch mein Satz "Schau, immer wenn Besucher Dinge bei mir vergessen bin ich so lieb und packe sie schon mal in eine Tasche. Das gehört sich doch so" brachte keine Besserung. Ich liebe die Kommunikation zwischen Frau und Mann --- @TE natürlich wird der ein oder andere Spruch von der Frau kommen. Ich bin gespannt

Mädels "sie hat es nötig" ist aus dem Munde eines Mannes ein Kompliment.

Gar nix. Denn sie hat ja irgendwo Recht. Nicht formal. Aber emotional. lool ich hatte ja teilweise in hardcore Sturmzeiten MI,Do,Fr,Sa,So ne Andere da. Aber am selben Tag kurz hintereinander gatektet is schon sportlich natrürlich kannst du machen was du willst. Aber wenns die Frau sieht hast halt Ärger am Hals und in der Regel wars das dann. Deswegen ist das NIE zu empfehlen. Selbst wenn ne Frau weiss sie ist nur eine Nummer von vielen ist, WILL SIE ES NICHT SEHEN. Sonst schlägt ihre Selbstachtung quer.

1. Fachkräftemangel... ja ne is klar. Fachkräftemangel ist Bullshit, wenns den wirklich gäbe, wären die Einstiegsgehlter in den letzten Jahren gestiegen und nicht in den letzen zehn Jahren nahezu stagniert. THIS Sie stagnieren nämlich defakto seit 10-15 Jahren. Sowohl in der IT als auch bei INGs etc.. Kurzum. Absolventen verdienen jetzt real 20 - 30% weniger als früher. Zusätzlich soll man aber noch reisebereit sein und auf Englisch die Chinesen und Inder koordinieren :) naja durchaus... Bei uns gibts Vergütungsgruppen mit 20k Spielraum IN DER SELBEN EINGRUPPIERUNG. Also für potentiell die selben Jobs. Sprich der zu niedrige Gehaltswunsch kann dich schon ordentlich ins Bockshorn jagen. Niedriger geht immer :) Und wenn du Pech hast liegst du von Anfang an so blöd in üerlappenden Zonen, dass eine hart erkämpfte Höhergruppierung für dich nur 4% mehr Geld bedeutet. Und dann wars das erstmal für Jahre... Die Untrergrenzre für Beschäftigte mit Akademischen Abschluss is im Tarifvertrag in meiner Firma glaub ich irgendwo bei 35k :) Sprich findet der Chef ein Depp ders für 35 k macht. Bekommt der auch 35 K. Ess sei denn irgendeiner in der HR legt en Veto ein und sagt "ach 40k müssen ma ihm schon geben. Nach 6 Monaten Probezeit bekommt er 40k. Dann ist er motivierter." Er hätte aber evtl. 44k bekommen :) __ PS: bin raus ich hab zu dem Thema jetzt alles gesagt was wichtig is meiner Ansicht nacht :)

würdest du bei uns als frischer Absolvent NIE bekommen. Da muss man realistisch sein. In der Regel bekommt er das nicht. Jedenfalls nicht als normales 100% Zielgehalt. Ausnahmen gibts immer. Zb. sucht ein Zulieferer ein Experten für Steuerketten und er hat GENAU IN DEM PERFEKT PASSENDEN BEREICH seine Abschlussabeit geschrieben + war 18 Monate Werkstudent in dem Bereich. DANN hat er vielleicht die Chance dieses Geld zu bekommen. Aber das zur Regel zu erklären ist einfach nicht richtig. So ein Gehalt bekommt der Absolvent zu 90% nicht. Disclaimer: Wenn du aus de AI kommst... Dann zieh aber bitte die riesen Jahres Prämien die es zur Zeit bei VW/Porsche oder Daimler gibt von dem Betrag ab. (falls du den da mit einrechnest). Das verfälscht nämlich die Angaben massiv. ---- Das mit den Gehaltsvorstellungen.. Ich weiss nicht woher das "Märchen" kommt, das man das angeben "müsste"... Defakto sagt dir jeder Karriereberater das Gegenteil. Und das aus gutem Grund. Personaler sagen dir (mir) offen, dass sie das nicht mal angucken den Wert. Aber wenns drin steht und du bist eingeladen ist das die Range (selbst schuld) Wie gut man sich einschätzen kann, kann man früh genug beim Gespräch zeigen... PS: Bin in einem der 10 größten Konzerne Deutschlands beschäftigt.

Stimmt das macht Sinn. Meine Sorge ist halt, dass ich bei viel Konkurrenz nicht eingeladen werden, wenn ich darauf verzichte. Ich musste mich damals bei meinem Praktikum gegen einige Bewerber durchsetzen und habe daher darauf geachtet alle Formalitäten so genau wie möglich einzuhalten. Denkst du du wirst eingeladen wenn du 3k billiger bist als der Wunschkandidat? Ne wirste nicht. Du kannst nur verlieren. Entweder sie finden dich intressant oder nicht.

Zur Erläuterung... Es ist ja so... Vielleich merkt man ja die mögen einen.. Vielleicht merkt man der Job is mit mehr Reisen verbunden als gedacht.. Vielleicht fallen Sätze wie "Das Projekt beginnt bereits in 3 Wochen..." Vielleicht hört man "der Vorgänger kam mit dem Kunden nicht klar. Social Skills sind uns wichtig..." (Problemlöser werden gut bezahlt) Dann erhöht man im Kopf seine Forderung ! Das kann man nicht mehr, wenn man schon ne Summe genannt hat bzw. NUR SEHR SCHWER. In der Regel wird am Ende des Gesprächs nach der Gehaltsvorstellung gefragt... Fragt einer am Anfang lehne ich die Nennung einer Summe ab und gebe an mir erst an Bild vom konkreten Anfoderungsprofil machen zu wollen. Alles andere ist unseriös. Punkt.

Gehaltsvorstellung... Nochmal auch wenn sie gewünscht werden ist es besser sie weg zu lassen. Die wissen sehr genau was am Markt gezahlt wird. Falls nicht ist die Firma auch nix. Du kannst mit einer frühen Nennung nur verlieren. Ich habe einige Karriere Coachings hinter mir... Kenen viele Personaler... Und glaub mir... WEG LASSEN Finden sie dich intressant. Laden sie dich ein. Mit oder ohne genannte Summe. Du gewinnst KEINEN Vorteil für dich, wenn du dich schon im Anschreiben festlegst. Wer will denn einen Typen der im Vorfeld bereits seine Verhandlungsposition schwächt... ? Später wenns um mehr Geld und um Verantwortung bei der Stelle geht gilt das noch UMSOMEHR

Auch als Master in der Regel nicht zum Einstieg... Das weiss ich von einigen Kollegen Wie gesagt die meisten steigen von 43k - 47k ein. In der IT und INGs. und da sind die Master Leute auch dabei in der Range. Aber halt eben eher von 45-47k. Manchma wirds durch Zulagen oder Betriebsrente etwas mehr auf dem Papier... Je nach Firma. Einzelne Ausreisser nach oben (10%) und unten (10%) gibts immer. Ich kenne übrigens keinen Einzigen der später sagte der Master hätte ihm merklich etwas gebracht. Die meisten machen ihn halt weil sie können und noch jung genug sind. Schadet ja auch nicht. Anekdote: Lustig ist in der Tat, dass die Gehälter noch kaum höher sind als die die mir 2002 genannt wurden (40 - 45k) als ich mit dem Studium anfing. Da sieht man aber mal wie krass der Reallohn von Jung Akademikern gedrückt wurde. Das passiert nicht nur in unteren Lohnschichten.... Deswegen ist en Wechsel nach 2-3 Jahren in der Regel Pflicht, um auf ein gutes Gehalt zu kommen.

Obwohl ich hier auf der Seite des TE bin. Hier kommen natürliich reichlich Dynamiken ins Spiel. Sie braucht quasi freie Zusatzzeit, um den Neuen zu treffen, die sie nicht hat. Und das wird die Spannung ziemlich erhöhen... Er will seine Bachelor Arbeit schreiben und is zudem gekränkt und erwartet, dass sie ihn entlastet. Sie wird alles als Extra Blockade quasi als "Racheaktion" auffassen. Er wertet ihre Bockigkeit als nochmalige Kränkung da sie ihm jetzt was schuldet. etc.. etc... Solche Situationen bringen keine Gewinner hervor. Deswegen möglichst schnell getrennt wohnen und Studiun abschließen.

Selbst wenns gefordert wird hab ich den Gehaltswunsch nie angegeben. Die Firmen wissen genau was jemand wert ist. Das raten in der Regel übrigens auch fast alle Karriere Coaches. Leg dich nicht zu früh auf ein Wert fest. Schon gar nicht im Anschreiben. PS: 50k halte ich auch für unrealisitisch hoch beim Einstieg. Zumindest meistens.

Auf keinen Fall anfangen Scheinkonflikte bzw. Stellvertreterkonflikte (Strohmänner) auszutragen. Ist immer ein guter Tipp. Sonst wird die Situation schlimmer.

Comfortmangel... Oder andere Typen die schon dran sind. Musst du wissen was eher.

Bei Frauen die mir inakzeptabel absagten (kommt fast nei vor) hab ich mich eigentlich grundsätzlich nie wieder selbst gemeldet. Und in der Regel haben sich die intressierten Frauen schon Mühe gegeben und es klappte noch. Alles andere is kein Verlust.

überprüfen, obs Comfortmangel ist. Ansonsten Frauen die unzuverlässig sind einfach abschiesen. Man muss das verstehen: Wenn ich jederzeit 20 Frauen am Zipfel hab vertröste ich auch 15 davon, 5 davon hab ich aber als FB. Ich bin da sehr liebevoll eingestellt.

Und weiter gehts... Sag mal du merkst es tatsächlich selbst nicht wie du nur 1-2 Beiträge später genau das erfüllst was man dir ausstellt oder? Bei dir kann man die Uhr danach stellen... Dein Abzug ist immer geladen... Bist du tatsächlich so unfähig richtig zu lesen was Leute schreiben? Und zu verstehen was sie meinen? Mal zu erkennen was Kritik ist und wann Menschen es ernsthaft mal mit nem Tipp liebevoll meinen? Mal kurz Luft holen bevor du wieder nach SchemaF sämtliche Kanonen abfeuerst?

Denk mal ganz genau über den Dickgedruckten Satz nach, den du hier geschrieben hast... Denk einfach mal ganz genau darüber nach was das eigentlich bedeutet, was du geschrieben hast und was es über dich aussagt. Du kannst das leben für andere nicht bestimmen, wenn sie das nicht wollen. Du hast einen sehr guten Thread aufgemacht, Nähe und Distanz. Das ist ein Thema und daran solltest du weiterarbeiten. Ich habe dir dort sehr viele hilfreiche Ideen geliefert, es wäre gut, wenn du die ideen dort nochmal liest die ich dir geschrieben habe. Es hat es insich, und da du ja meinst, Weiterentwwicklung ist etwas, was du anstrebst, wird dich das dort weiterbringen als mir zu erzählen, man müsse mich vor mir selbst beschützen... ajajaj... was ein Fettnäpfchen PWillow., in das du getreten bist, aber das wird schon wieder.... und... Default Template "Angriff als Standard Reaktion auf Kritik" wurde wieder getriggert.... Siehe mein Post davor. dabei hast du den helfend gemeinten Grundtenor aus Willows Beitrag einfach (wissentlich oder unbewusst?) ignoriert. Ich bin jetzt wieder raus :)

Aber das genau ist ja das Problem. Man muss aufpassen welchen Strategien man zum "Master Template" werden lässt. und welche Trigger man sich für dieses Template implementiert (auch durch Gewohnheit). Daher der Einwurf.

Die Tatsache, dass du hier im anonymen Forum überhaupt von Gewalt oder Verbalgewalt redest lässt mich dir ganz neutral eigentlich eine Therapie empfehlen. Mal ganz wertfrei gesagt. Denn du scheinst vieles nicht genug aufgearbeitet zu haben. Es fehlt die Lockerheit/Distanziertheit. ABER - abgesehen von Kränkungen, die als KIND JEDER ERLEBTE - JEDER ( Und das was du erlebt hast als Kind tut mir auch leid. ) Schlimm finde ich ist es, dass es wie eine "Carte blanche" als Entschuldigung für alles klingt. Und so hab ich das Gefühl bei dir. Du hinterfragst null deine eigene Auffassungsgabe bzw. deinen eigenen Filter und kommst erst gar nicht auf die Idee, dass du Dinge evtl. zu unrecht als zu krass empfindest. Das kann nämlich sehr wohl auch sein. Und das ist das Problem, welches alle unbeherrschten Menschen haben. Und du wirkst auf mich pseudoreflektiert. Du reflektierst sau viel. Aber vor allem unwichtigen Mist. Auch Mindfuck genannt. Emotional reflektierst du dich null. So kommt es mir vor. Und deswegen auch so viele Missverständnisse in der Kommunikation und im Deuten / Werten von Verhalten von anderen. Inbesondere dein Umgang mit Kritik an dir und gegenteiligen Meinungen. Hier im Forum. Du hinterfragst deine eigene Wahrnehmung / Wertung nicht. Und egal welche Grundmotivation du dafür hast. Die anderen Menschen müssen es nicht verstehen. Du verlangst das aber von ihnen. --- und nein. Das ist KEIN ANGRIFF. Das ist eine Meinung. Vielleicht kommt ja mal auch etwas an als Denkanstoß.

Ich find das immer lustig, wenn sich Leute ohne Hobbies (also nur weg gehen und Freunde treffen), über die Hobbies anderer beschweren :) Wie meine Oma. hat die bis zu letzt durchgezogen. Immerhin war ihr nicht langweilig :) Was sollte die Oma auch tun ich wollte nie einen Schal tragen.