Artengo

Bei Drama nimmt man sie nicht ernst, sondern durch. Man merkt, du hast keine Ahnung von PU. Du bist meine Zeit nicht Wert. Ich ärgere mich eigentlich über jeden Beitrag von dir, den ich hier sehe. Da du nicht genug kognitive Kapazität besitzt, um dich aus der Metaebene selbst kritisch zu hinterfragen oder deine Wahrnehmung der Welt zu reflektieren, wirst du für immer Unglücklich sein, da du dich für besser hältst, als du bist. Siehe deinen Ausraster gegen mich. Du lässt dich zu stark von deinen Emotionen leiten und bist nicht Herr deines eigenen Geistes. Du bist nur ein trotziges Kind. Aber whatever, it‘s over.

Ich mache mich nicht lustig, ich wollte dir ernsthaft helfen. Aber du möchtest einfach nichts annehmen, sondern nur wie eine Pussy rumheulen. Daher nehme ich dich nicht mehr ernst. Sei froh, dass ich dich nicht noch durchnehme...!

Aber HG7? Was ist denn das für ein immenser Sprung. Du bist ne 5, aktuell. Mehr nicht.

Mit Frauen kommunizieren geht NUR in der Praxis.

Na also, geht doch, Sonnenschein. Erwarte einfach mal nichts! Hab Spaß mit den Frauen, ohne auf KC und FC aus zu sein.. Und wenn du merkst, eine von denen möchte mehr, DANN ERST fang mit Gamen an. Sonst bist du nur Needy und Creepy.

Kommt drauf an, was dein Ziel war; Sex? Jo gabs nicht. Mit Fremden reden? Check! Fremde heiße Frauen ansprechen? Double Check. Back mal kleine Brötchen, du willst mit nem Opel Corsa in der DTM mitmischen. Dafür fehlt dir die Übung und der Realismus. Edit: Der Opel Corsa ist dein Inner Game und deine sozialen Fähigkeiten; nicht deine Optik! Ausfälle? Etliche, was ich damals schon für sichere Dinger aufgrund meiner Unsicherheiten versemmelt habe, man man man. So what, die nächsten Damen sind ums Eck. Tränchen wegwischen und weiter gehts.

Na dann ist doch gut, erwarte mal keine Wunder zu Anfang. Du hast anscheinend ausgestrahlt, dass sie dich nicht interessiert, trotzdem willst du was genau von ihr? Ich hab mehr Geheimratsecken als du und bei mir läuft es prächtig, du Jammerlappen. Kleiner als du bin ich auch. I don’t give a fuck, ficke trotzdem.

Jo, liegt an deiner Optik. Sie hat deine beginnende Glatzköpfigkeit gerochen. Jawline war auch nicht kantig genug, weißt Du doch....It is over! Schreibst zu wenig, um beurteilen zu können. Aber da sie mit dir Zeit verbringt, ist deine Optik bei ihr akzeptiert worden. Du gibst jetzt schon auf? Kein Folgedate ausgemacht? Gründe können vielfältig sein; zu high, Periode, du hast zu wenig Comfort gehabt, sie hat einen Freund. Aber primär wird es deine Selbstunsicherheit und dein schwacher Charakter sein, das riechen Frauen nämlich sofort. Keine Frau will eine zweite Pussy.

Habs im Text markiert, wann du Fragen sollst... Lösung: Nochmal zwei Kaffee kaufen, selbstbewusst in den Laden, überreichen und Fragen.

Es gibt nicht die eine gute Nachricht; wenn es eine mal gibt, spricht sich das rum und diese ist in Kürze durch. Aber Versuch es doch mal mit: Sollte mittlerweile so alt sein, dass keine den mehr kennt... Ansonsten gibt es hier einen Bereich fürs Online-Game, der dreht sich nur um sowas. Und dir was vorzukauen, bringt nichts, da du dann fragen wirst, was du als Zweites schreiben sollst, was ich persönlich viel schwieriger finde... Lies dich doch mal hier durchs Forum.

Paysafe? War damals das Beste, um Anonym für Online-Poker zu zahlen! Braucht man da wirklich einen Account? Gehen die Cash-Karten aus der Drogerie nicht mehr?

Was bringt dir das? Die Skala ist eh subjektiv. Lasst einfach die Nummern weg, HB (Hot Babe) sagt doch schon, dass man sie knattern kann.

Dann schreib du doch. Auf was wartest du? Die Frau denkt sich nämlich das gleiche; warum schreibt er mich nicht an. Vergisst sie aber ganz schnell wieder, weil wer anders ihr dann schreibt. Und wenn er es richtig macht -> Date.

NEXT. Online ist alles nichts. Edit: Falls du es nicht gemerkt hast, das war ein Korb von ihr. Weil du nicht überzeugt hast. Wie es geht, steht hier alles im Forum. Aber behalt es für dich, Incels hassen diesen Trick.

Falsche Konditionierung mittlerweile bei den Masturbatoren?

Credits? Für das Studium oder wie? Wozu sonst Credits? Solange es dann aber auch Akkreditiert ist und die Hochschule es akzeptiert! Sonst klingt es nach heißer Luft. Rang? Sorry, definitiv heiße Luft. Wie gesagt, die Berufsbezeichnung ist nicht geschützt und Ich denke Unternehmen gehen jeweils anders damit um. Manche werden es wohl akzeptieren, manche wohl nur lachen. Denk ich jedenfalls. Wenn du mit einem „Rang“ zu mir kommst, dann lasse ich dich entsprechende Workshops vorbereiten und durchführen. Dann sehe ich sofort, was dein Rang Wert ist.

Frag ihn doch mal, was er für Qualifikationen hat! Dann hast du exakt die Antwort, was du für seine Stelle bei euch brauchst. Klar, kannst dich selber einlesen. 5S ist da ein guter Einstieg, ist ja mega simpel von der Theorie. Und da du ja schon selbst siehst, dass 5S bei euch nicht gut ist, weißt du doch schon, was zu ändern wäre. Nun jetzt noch machen. Wie kannst du einen Arbeitsplatz strukturieren, ohne zu wissen, wo der Hase im Pfeffer liegt? TIMWOOD bzw eine Verschwendungsanalyse nach den 7 Wastes ist immer die Basis. 5S ist ja auch nur eine Lösungsmethode von vielen, um bestimmte Verschwendungen zu reduzieren. Aber man sollte erstmal erkennen, woran es kränkelt! Und auch wenn sowas mal gab, sowas sollte regelmäßig erfolgen. Alleine um zu schauen, ob euer 5S Früchte trägt. Sonst habt ihr 5S, aber ein wirkungsloses. Wo ist denn bei euch die Nachhaltigkeit?

Hey Kinder, bleibt beim Thema! Bekomme Popups, bin voller Vorfreude auf Chadski und co und dann lese ich nur irgendwas über Essen...

Hab keinen Six Sigma Belt. Kann man haben, muss man nicht. Six Sigma hat auch wieder einen anderen Fokus; mehr auf Qualität vs Verschwendung und schlanke Prozesse; Lean hat mit Veränderungen an und mit dem Menschen zu tun. Lean ist kein Ausbildungsberuf oder etwas, bei dem man eine Prüfung absolvieren muss. Ist wie ein „Berater“; keine geschützte Berufsbezeichnung. Man kann sich da fortbilden und Qualifikationen sammeln, aber bei meinem Arbeitgeber läuft das primär intern. Ist aber auch meine erste Stelle im Bereich Lean. Wahrscheinlich. Die Theorie kannst du dir anlesen, die Praxis nicht. Ob da ein theoretischer(!) Kurs hilft, da bin ich skeptisch. Mach doch mal in deiner Firma in einem Bereich eine Verschwendungsanalyse nach TIMWOOD, zeig deinem Chef das Ergebnis und sag, du willst dich nun um Lean kümmern. Jedes Unternehmen ist scharf darauf, Geld einzusparen.

Ich arbeite genau in diesem Feld, Vollzeit in einem Großunternehmen. Kenne das Thema aus meinem Master-Studium (waren auch nur 2 Vorlesungen). Rest war Training on the Job. Dir sollte das Toyota Production System ein Begriff sein und am besten kennst du viele oder alle Methoden (5S, Visual Management, Jidoka, Heijunka, Standardization, Value Stream Mapping und Value Stream Design, KANBAN, TPM (Autonomous Maintenance, OEE-Optimierung) etc pp.) UND kannst sie auch praktisch umsetzen bzw. die Einführung koordinieren. Und dann geht es erst los. Mein Job ist es, diese Methoden im Unternehmen anzuwenden bzw. einzuführen. Dies erfolgt oftmals per Schulung, wobei ich dies als Experte moderiere; als Mehrtages-Workshops mit den Mitarbeitern aus dem jeweiligen Bereich. Solltest also Moderationsfähigkeiten mitbringen und gut Sachverhalte erklären können. Du brauchst eine gute Beobachtungsgabe und musst halt Leute aus verschiedenen Qualifikationsstufen überzeugen können. Was willst du noch wissen?

Ich habe dutzende Arbeitszeugnisse während einer Entlassungswelle geschrieben und kann dazu was sagen. a) Je höher qualifiziert der Job, desto länger das Zeugnis. Facharbeiter bekommen 3/4-Seite max während Führungskräfte-Zeugnisse 2 Seiten lang sein können. Und je ausführlicher, desto besser. b) Es fängt mit deinen Grunddaten an, dann etwas bla bla über die Firma. Nächster Abschnitt sind deine Tätigkeiten; absteigend sortiert nach Priorität. Hier am besten schreiben, was du gemacht hast UND damit erreicht hast (was war DEIN Ergebnis an der Aufgabe). Je ausführlicher, desto besser. Bsp: Kontakt mit Kunden vs Erfolgreiche Kundenbetreuung mit Umsatzgenerierung i.H.v. XXX EUR. c) Nächster Absatz ist der wichtigste; die Lobeshymnen auf dich. Hier beginnt die „Geheimsprache“. Es sollte deine positiven Eigenschaften darstellen. Hier gilt auch, je kürzer, desto schlimmer; je selbstverständlicher („war pünktlich“), desto schlimmer; je ungewöhnlicher („konnte gut mit den weiblichen Kollegen“), desto schlimmer. Wird aber auch etwas Wichtiges weggelassen, ist es negativ (es fehlt zB „teamfähig“ in einer Aufzählung von Adjektiven). d) Bewertungssatz. Joa, man könnte denken, um den geht es. Ist aber auch nur ein Teil vom Puzzle. e) Schlussformel; hier gilt auch, je länger und „herzlicher“ desto besser. Auch die Reihenfolge ist wichtig („Kunden, Vorgesetzte und Kollegen“ vs „Kunden, Kollegen und Vorgesetzten“; letzteres heisst kam mit Chef nicht klar). Genauso wie weglassen („Kunden und Kollegen“!!). Wird nur „Alles Gute“ gewünscht, Ohje. Besser „Bedauern den Verlust des geschätzten Mitarbeiters ...“ etc. Zeigt halt, ob die Firma dich wirklich ungern gehen lässt oder ob es denen egal ist, da du eh kein Überflieger warst. Klassischer Anfängerfehler: Kannst auch ein „gut“ klingendes Zeugnis abschreiben; Risiko ist, dass du dir damit unwissend ins Knie schiesst, weil du den Subtext des Zeugnisses gar nicht verstehst. Benotung ist zweitrangig. Das gesamte Zeugnis als Werk ist deine Note; so wie ein gemaltes Bild. Jedes geschriebene und nichtgeschriebene Wort, jede Reihenfolge, jede Formulierung, alles ist wichtig und spielt zusammen. Hab Fälle gehabt, da war die Bewertung am Ende wirklich gut, passte aber nicht zum Umfang und Inhalt des restlichen Zeugnisses. Teilweise auch, weil die Ersteller es einfach nicht besser wussten. Fällt einem geübten Zeugnisleser aber auf, dass es unstimmig ist. Und da gingen bei mir dann die Alarmglocken an.

Einer der besten Threads hier im Forum!

The @Oun Show - demnächst auch Live on Tour.

Nö. Hier ist besser.