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  1. Servus die Gemeinde, Ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch und würde gern erfahren was für typische fragen kommen könnten und ich evtl. fragen stellen sollte, damit ich mich besser verkaufen kann. Hintergrund ist das ich seid Jahren kein Bewerbungsgespräch mehr geführt habe und nicht genau weiß was so eigentlich auf einen zukommen kann? Um Hilfe wäre ich sehr Dankbar.
  2. Hallo, Ich habe bald ein Bewerbungsgespräch als Verkäufer im Aussendienst im Einzelhandel. Derzeit Arbeite ich im Einzelhandel im Lebensmittel bereich, in einem Geschäft in Leitender Position. Ich habe nun ein paar Aufgaben bekommen und soll beweißen das ich auch Verkaufen kann. Habt ihr ein paar tipps? Auch gerne Videos und Bücher... bisher hatte ich mit dem Direkten Verkauf nicht viel zu tun, will aber natürlich überzeugen! Wenn ihr noch Allgemeine tipps für das Gespräch habt nehme ich die natürlich auch gerne an... bin leider immer sehr aufgeregt in diesen Situationen weswegen ich mich immerhin sehr gut vorbereiten möchte.
  3. Hallo Leute, bin momentan auf der Suche nach einen "guten Formulierung" für die ersten 2-3 Sätze einer Initiativbewerbung. Im Prinzip gefällt mir so etwas am Besten wie z.B. "mir ist ihr Unternehmen positiv aufgefallen, Sie suchen sicherlich immer wieder nach guten Mitarbeitern" - dies habe ich auch schon so in einer Bewerbung so formuliert. Es wohne in einer durchaus strukturstarken Gegend und ein Landkreis weiter ist es noch etwas besser, wo es schon Richtung Oberbayern geht. Mir sind da wirklich schon einige tolle Firmen für eine Initiativbwg. aufgefallne. Irgendwie will mir aber eine richtig originelle Formulierung nicht einfallen, trotz intensiver Online-Recherche in diversen Bewerbungsforen. Zu mir : Ich suche alles im Bereich "kaufmännischer Angestellter" - leider fallen einige Stellen aus der Industrie raus, da ich keine Ahnung von SAP habe (oder gibts in dem Bereich auch noch vergleichbare Programme?) - wie formuliere ich möglichst elegant dass ich gerne bereit bin, mich auch in dem Bereich weiterzubilden?
  4. Hey guys, in letzter Zeit läuft alles perfekt für mich! Vor ein paar Jahren hatte ich 0 Erfolg bei Frauen und konnte kaum Englisch. Jetzt stehe ich vor dem Abschluss meines Masterstudiums in UK und bin Erfolgreich bei Frauen. Meine Träume wurden war. Mein Dank gilt dem Pickupforum, RSDMax und LdS. Jedoch lässt mich ein Gedanke nicht los. Wie finde ich einen guten Job nach dem Studium? Key Facts zu mir: - 28 Jahre aus Wien - Studium Logistik & Supply Chain Management - Schulausbildung im Bereich Maschinenbau und Fahrzeugtechnik - Gute Noten (Top 15 -25%) - Diverse Zusatzqualifikationen jedoch nur auf Basislevel (Data Analysis, Lean Management Yellow Belt...) - Hohe Leidenschaft für mein Studienfach ABER - Insgesamt nur 2,5 Jahre "Berufserfahrung" im gering qualifizierten Bereich. Keine nennenswerten Praktikas. Die einzigen zwei Prakitkas habe ich in einem Alter von 17 und 20 Jahren gemacht. - Nach dem Bachelor vor 2,5 Jahren wollte ich diese Situation ändern und deshalb 1.5 Jahre Arbeiteserfahrung sammeln. Leider bin ich bei diesem Vorhaben total gescheitert! Ich war zuerst 9 Monate Arbeitslos und fand danach nur eine Anstellung als Lagerkraft. - Zu diesem Zeitpunkt hatten wir in Österreich insgesamt 40.000 freie Stellen auf 500.000 Arbeitssuchende. Leider fehlt mir absolut das richtige Mindset+Frame für ein Vorstellungsgespräch. Ich fühle mich aufgrund meiner schlechten Erfahrungen nach dem Bachelor absolut Needy. Ich weiß das ich im Beruf hervorragend sein werde, aber wie komme ich über die Hürde der Bewerbung? Klassische Berufs-Ratgeber helfen mir nicht weiter. Sie lesen sich wie 0815 Bücher über Frauen verstehen und nicht wie "Lob des Sexismus" oder "Models". Um meinen Frieden zu finden, muss ich diese Hürde nehmen. Bitte liebes Pickup-Forum inspiriere mich!
  5. Hi Leute, ich brauche mal eure Hilfe. Ich versuche aktuell mich bei untersch. Unternehmen im Bereich Marketing zu bewerben. Irgendwie fluppt es gar nicht und ich komme nicht zu potte. Ich habe in den letzten 5 Wochen 6 Bewerbungen rausgehauen und nur eine Einladung zu einem Telefon-Interview erhalten...und das lief richtig mies (was aber nicht schlimm war, wollte den Job am Ende eh nicht mehr^^). Kurz zu mir: Fachabi, Ausbildung zum Kaufmann im Groß/Außenhandel, danach 7 Jahre Vertrieb und gegen Ende in den letzten 3 Jahren ein Abendstudium zum Betriebswirt mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation. Seit Oktober letzten Jahres arbeite ich als Online Marketing Manager in einer Agentur, unbefristet. Das Ding ist aber leider durch (für mich). Da möchte ich nicht alt werden. Hier mal ein Beispiel für eine Initiativbewerbung (Formatierung bitte unbeachtet lassen): Initiativbewerbung Sehr geehrte Frau X, durch Zufall bin ich über eine ältere Stellenanzeige auf kimeta.de auf Ihr Unternehmen aufmerksam geworden. Im Jahr 2012 suchten Sie einen Junior Online-Marketing Manager und Ihr Team bestand aus 9 „jungen kreativen Köpfen“. Nun sind es bereits 19 und Ihr Unternehmen hat sich nicht nur personell weiterentwickelt. Nachdem ich Ihre Webseite besucht und mich über Ihr Unternehmen schlau gemacht habe ist klar, dass ich sehr gern Teil Ihres Teams wäre. In meiner jetzigen Position bei der X GmbH & CO. KG bin ich als Online Marketing Manager tätig. Das kundenorientierte Arbeiten an mehreren Projekten liegt mir und ich bin es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Dies fängt bei der einfachen Kundenakquise und Beratung an, geht über die Steuerung von externen Dienstleistern, bis hin zur Umsetzung von Marketing Kampagnen im Bereich der Suchmaschinenoptimierung. Hierzu zählt u.a. der Auf- und Ausbau von qualitativ hochwertigem Content, Linkbuilding, Conversion-Funnel-Optimierung, Steuerung von Google AdWords Kampagnen und die Webseitenerstellung in Wordpress. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht dabei immer die Zufriedenheit des Kunden. Der vertrauens- und verantwortungsvolle Umgang mit Budgets und fristgerechten Projekten gehört für mich zum Tagesgeschäft und versteht sich von selbst. Ich würde mich sehr freuen, meine Kenntnisse und Fertigkeiten aus meinem bisherigen Berufsleben, wie auch gesammelte Erfahrungen aus meinem Studium, für Ihr Unternehmen einzusetzen und Teil Ihres Teams zu werden. Da ich bereits Erfahrung aus dem Vertrieb wie auch Online Marketing mitbringe, bin ich sehr flexibel einsetzbar. Auch wenn Sie derzeit keine Stelle in der Position des Online-Marketing Manager ausgeschrieben haben hoffe ich, dass Sie weiterhin Interesse an „jungen kreativen Köpfen“ haben und auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern sind. Aufgrund meiner derzeit unbefristeten Stelle und der dazugehörigen Kündigungsfristen, ist die Anstellung in Ihrem Betrieb frühestens zum 01.09.2017 möglich. Meine Gehaltsvorstellungen belaufen sich auf X € Bruttojahresgehalt. Ich freue mich über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Bei Fragen oder Unklarheiten können Sie mich gerne jederzeit kontaktieren. Mit freundlichen Grüßen
  6. Da ich anhand von @LastActionHeros Thread einmal aufgezeigt bekomme habe, wie viele kompetente Leute im PUF unterwegs sind, frage ich nach Rat bzgl. einer Praktikumsbewerbung. Wäre total toll, wenn sich User wie @Neice, @Gotteskind, @Virez @Herzdameund wie sie alle heißen meine Bewerbung kurz anschauen könnten. Ich weiß es gibt Bewerbungsforen und diese habe ich mir auch angeguckt. Mein Eindruck ist nur, dass die User dort dazu neigen, nach etwas überholten bzw. zu konservativen Methoden vorzugehen. Außerdem: je mehr Meinungen ich einhole, desto besser..glaube ich ;). Ich packe die Stellenanzeige mal in den Spoiler, damit ihr ein paar Infos zum Arbeitgeber und seinen Anforderungen usw. habt und beurteilen könnt, ob ich mich als passenden Kandidaten verkauft habe: Meine Bewerbung pack ich auch mal in einen Spoiler. Ist vielleicht übersichtlicher: An vielen Stellen bin ich mir unsicher, ob das in Ordnung so ist (z.B. ob ich duzen soll, da in der Stellenausschreibung das Du verwendet wird und einige weitere Unsicherheiten), aber bevor ich die alle kommentiere, hoffe ich mal lieber auf das Feedback von euch Experten. Wenn ihr noch was wissen müsst, gebt Bescheid. Ich bin für jeden Tipp dankbar.
  7. Hallo zusammen, ich hege aktuell die Idee meinen Arbeitgeber zu wechseln und bin gerade dabei meine Bewerbung auszuarbeiten. Da ich nicht mit dem Talent eines Schreiberlings gesegnet bin wollte ich mich erkundigen ob es hier bereits einen Thread gibt in welchem man seine Bewerbungen bewerten / verbessern lassen kann. Über die Suche konnte ich leider nichts konkretes finden. Es geht bei der Bewerbung um eine Stelle als Software Entwickler. Des weiteren habe ich noch die Frage ob es sich lohnt das Angebot einer Agentur wahr zu nehmen die Bewerbungen entgeltlich erstellen.
  8. Guten Abend, gibt es hier im Forum Personalleiter ? Menschen, die sich wöchentlich mit Bewerbungen rumschlagen ? Ich hätte persönlich ein Anliegen. Ich fände es generell geil wenn es so 4-5 Experten gibt, oder vielleicht auch ein spezifisches Unterforum bei denen man sich Meinungen bzgl. seiner Bewerbung einholen könnte. Diese Experten gibt es ja im Sportbereich zB. . Shao. Im Beziehungsunterforum ist ja sowieso jeder Expert und im Unterforum Mode gibt es ja auch 3-4 die aus einer individuellen Geschmackssache ein Handwerk machen. Bsp: Es gibt das Forum Mode - Unterforum "Poloshirts,Schuhe" Diejenige,derjenige muss natürlich auch gewillt sein, sein Wissen zu teilen. Besitzen wir diese Leute in dem Forum ? Vielleicht gibt es den ein oder anderen, der das auch nicht schlecht finden. Es ist nur ein Vorschlag. Beste Grüße
  9. Hey! Ich stecke in einer kleinen Zwickmühle und würde gerne ein paar Ratschläge erhalten wie ich diese am Besten meistere.... Da das ganze etwas komplexer ist und ich euch keinen Roman verfassen möchte, versuche ich es stichpunktartig auf den Punkt zu bringen: Über Connections (ja ich bin mal so frei und sage es ganz offen) bin ich an ein Angebot für ein Praxissemester gekommen. Dieses Angebot wäre mein absoluter Traum und ist wohl eine einmalige Chance. Den Kontakt zu der Person erhielt ich über eine Bekannte. Ich meldete mich dort und er meinte er guckt ob er was für mich hätte. Nach etwas hin und her bekam ich vor zwei Wochen eine Mail das er evtl was hätte und es checkt. Eine Woche später einen Anruf das er ein Thema hätte, und ich checken soll ob ich einen Betreuer dafür finde. Dieser fand sich, was ich ihm letzte Woche Donnerstag mitteilte. Seit dem warte ich auf eine Antwort. Da ich mich jedoch nicht auf eine Stelle vertrauen wollte habe ich mich noch bei anderen Firmen beworben und habe eine konkrete Zusage. Dieser Firma soll ich bis Ende dieser Woche bescheid geben. Mein Problem ist nun, ich möchte der Ersatzstelle nicht absagen bevor ich von meiner Wunschstelle keine richtige Zusage habe. Möchte aber dort meinen Kontakt auch nicht nerven und ihm sagen das ich noch die andere Stelle hab für die ich eine Antwort brauche. Ich habe Angst im worstcase ohne etwas da zu stehen, aber möchte auch nicht unhöflich sein und dem Kerl auf die Nerven gehen, grade weil ich ihn auch nicht persönlich kenne und er in einer führenden Position ist. Es ist so oder so schon ein riesen Engagement von ihm das er sich überhaupt so für mich einsetzt ohne das wir uns persönlich kennen. Wie sollte ich eurer Meinung nach vorgehen?
  10. Ich werde in ein paar Wochen meine Fortbildung beenden und bin zur Zeit dabei Bewerbungen an Unternehmen rauszuschicken. Heute habe ich eine Absage auf eine Initiativbewerbung mit folgendem Text erhalten. "Vielen Dank für Ihre aussagekräftige Bewerbung und das damit gezeigte Interesse an unserem Unternehmen. Was wir über Sie erfahren haben, hat uns gut gefallen. Leider können wir Ihnen dennoch keine Position anbieten zumindest im Moment. Doch was heute gilt, muss in Zukunft nicht unbedingt gelten. Als dynamisch wachsendes Unternehmen ermutigen wir Sie deshalb zu erneuten Bewerbungen bei uns." Ich denke, das die Absage so formuliert ist, das gerade nichts frei ist, aber meine Bewerbung einen sehr guten Eindruck hinterlassen hat. Was ist eure Meinung hierzu, vlt von Leuten die auch im Personal tätig sind, habe ich recht damit oder kann das einfach auch nur ein Standardtext sein, der jeden Bewerber als Absage zugeschickt wird. Mir ist das deshalb wichtig um zu sehen, ob ich mit meinen Bewerbungen auf einem guten Weg bin. Gruß wanted
  11. Liebe Freunde, ich habe eine sehr gute Möglichkeit dass bei einem Startup in den USA (wo genau dürfte ja wohl klar sein ) meine Bewerbung für ein 3 monatiges Praktikum ganz weit oben auf dem Stapel landen wird inkl. "Wir kennen dich schon ein wenig"-Bonus. Das Problem ist jetzt nur, wie schreibe so eine typische amerikanische anonymisierte Bewerbung? Ich hab schon ein wenig nach CVs und Resume Templates gegoogled jedoch gibts die wie Sand am Meer. Kennt hier jemand wirklich was gutes vor allem für das Resume? Beim Anschreiben würde ich mich an einen alten Link von FS, orientieren: http://www.managementconsulted.com/documents/cover_letter_after.pdf FS, du hast das für SchnatterNatter gepostet im Bezug auf seine Bewerbung in UK, kann ich das auch so für die USA anwenden? Ich danke im Vorraus und gooooott ich will das Praktikum
  12. Hi ihr, habe per Email bei einer etwas älteren Stellenanzeige angefragt, ob der Job noch zu haben ist, woraufhin mir dies bestätigt wurde. Meine Frage: Ich habe in meiner Anfrage bereits die Anrede "Sehr geehrter Herr XYZ" verwendet. Schreibe ich in meine eigentliche Email-Bewerbung jetzt: 1) dieselbe Anrede, also "Sehr geehrter Herr XYZ" nochmal 2) eine andere Anrede im Sinne von "Hallo Herr XYZ" 3) lasse ich die Anredeformel komplett weg und fange einfach direkt mit dem Bewerbungstext an ??? Danke für eure Hilfe. Gruß, Sarem