Vierviersieben

Ja. PU beruht auf redpill. Von daher ist schon irgendwie lustig. redpill: Wissen, das richtig angewendet normalen Männern dazu verhilft, dass sie von Frauen das kriegen was ihnen zusteht, was heutzutage aber nicht mehr per default geliefert wird. (Während selbstverständlich alle alten Pflichten weiter erwartet werden)PU: Abkömmling von RP, der sich komischerweise oft dafür schämt.Deutsches PU-Forum in Metadiskussionen: Der (häufig genug verzweifelte) Versuch, blue pill Ziele mit red pill-Methoden zu erreichen.

So sieht es aus. Wo war die selection durch Dich, @ TE? Wenn nur die Frau selected, nimmt alles seinen üblichen Gang - denn wenn es an LTR geht selecten die meisten Frauen nach zu viel beta (--> Kultur, gesellschaftlicher Einfluss) und wundern sich nachher, wieso der Typ dann nicht mehr "passt" für sie... Wenn eine Frau sich nicht so verhält wie man will, dann geht man mit der niemals eine feste Beziehung ein - denn eine Frau, für die Du die Nummer 1 bist (und die das nicht nur verbal behauptet, weil Chad Thundercock gerade andere bangt), die wird sich so verhalten wie Du es willst. Und zwar ganz von selbst, ohne irgendwelche "Manipulation". Komm weg von dem was Frauen "sagen", schau was sie operationalisierbar tun Wer handelt wie? Wer legt was auf den Tisch? NICHT: Wer redet wie, spammt Emokram wie, dramatisiert wie, denkt wie, fühhhühühühühüllt wie Merk Dir einfach dieses Bild: Sie sagen es nicht so, aber es ist so: Jede Frau die was von Dir will bietet Dir einen deal an - einen Handel. Ob und wie weit Du darauf eingehst ist DEINE VERANTWORTUNG. Sie legt auf denTisch: -Dramaqueen - unglaubliche Frechheiten (schon kurz vor der Schellengrenze, imho) - Sex auch mehr oder weniger mistig (wenn ich das richtig verstanden habe) - ständig Unruhe und Chaos, belästigende bis beleidigende Sprüche - putzt Dich öffentlich runter (=ruiniert Deinen SMV / DHV vor Dritten!) Du legst auf den Tisch: - LTR? Dafuq? Das wertvollste was Du geben kannst? - attention - validation - PDM - Futter für mehr drama und runterputzen / "sich stark fühlen" Du bist in der Verhandlung mit ihrer Hypergamie gerade der hier: Sei der hier: Das erste was Du jetzt bitte machst: 1) Du schreibst ihre eine SMS mit "Es ist aus. Du bist die Richtige, aber nicht für mich.", blockst sie überall und 2) wartest mal zwei Wochen im Masturbatorium ab, ohne auf irgendwas zu reagieren was sie sagt oder tut. 3) Danach liest Du Dich bitte ein...

Wie vorhersehbar - code gold mit einer Spur code lavender. Junge und/oder äusserlich attraktive Frauen freuen sich auch ganz sicher, pauschal als "Psychotanten" oder "naiv" abgestemnpelt zu werden - vor allem angesichts der Tatsache, dass im ersten Lebensdrittel die biologische und neuronale Entwicklung von Frauen nachweisbar schneller verläuft als die von Männern ... was Deine Unterstellungen schon sachlich entkräftet. Nenene, junge Frauen sind nicht allgemein Psychotanten. Aber der Anteil an Psychotanten die Mann abbekommt steigt ziemlich, wenn man nur nach dem Äußeren datet...egal ob jung oder alt. Schönheit bleibt individuell. In manchen Ländern ist es die Körperfülle, oder starke Narben. Gott, in einigen Ländern gelten ja sogar 12/13 jährige als am Schönsten. Es gibt Tattookulturen und Halsverlängerungen und was weiß ich noch alles. Allein im Westen hatten wir in den letzten 100 Jahren alles von Miss Twiggy bis Rubensfrauen. Aber in jeder Ära und in jeder Kultur gibt es Psychotanten und psychotische Männer. Und die selektiert man am besten wenn Aussehen nicht das einzige Selektionsparameter ist. Und klar sind junge Frauen naiver ... das soll ja auch so sein. Es gibt doch fast nix schlimmeres als im jungen Alter schon abgebrüht durch die Welt zu laufen. Und da ist ja auch nichts schlimmes dran, darauf zu stehen. Hat ja auch was mit Unschuld und JemandemdieWeltzeigenkönnen zu tun. Aber die Chance bei so einer einen falschen Eindruck zu triggern ist einfach auch höher. Was natürlich nicht die Psychoattacken von älteren Frauen entschuldigt. Aber die kommen einfach meistens aus einer anderen Angstrichtung. Ich habe den Post hauptsächlich geschrieben, um Dich auf Deine angewendeten Rationalisierungsstrategien (das weibliche Gegenstück zu typischen LBs bei Männern) hinzuweisen. Es gibt auf trp redit mittlerweile ganze Listen und Einstufungen für solche Diskussionen - und auch hier werden sie wieder alle genannt. Das ist witzig, weil man wirklich wie im Ausklappmenü schon ahnen kann, was kommen wird. Könnte ich jetzt mit Deiner Nachposterin ("alle sind irgendwie so schön und so") weitermachen. Die Sache ist ganz, ganz einfach: Mit dem Alterungsprozess nimmt die Attraktivität bei Männern schwach ab (sofern sie performen, wenn sie nicht performen fällt die von "Notnagel-beta" ins bodenlose omega-Loch) und bei Frauen eben sehr stark (ausser sie fangen mal an zu performen). Ist einfach so, und keine Menge an shaming, Zeitungsartikeln über "selbstbewusste Powerfrauen" etc. pp. wird daran etwas ändern - ausser man würde staatlich vorschreiben, wer mit wem darf soll. Statt social conventions zu bemühen (wie etwa "Diese geilen jungen Dinger sind doch alle oberflächlich und so und schlimme DInge werden passieren, wen ihr sie uns vorzieht!" - das weibliche Gegenstück zu bis heute in der Gesellschaft verbleibenden Resten einer gesellschaftlich gesunden Regulierung weiblicher Sexualität über Moral / judging/Moralisierung) gibt es eine ganz, ganz einfache Methode, die bereits von Millionen Frauen erfolgreich angewendet wurde und angewendet wird: Statt hypergam rumzuzicken (was eh nix bringt ab dem Schwellenwert der wall) - mal was tun. Einfach genau das machen, was lebenslang von Männern sowieso immer erwartet wurde, wenn sie nicht naturals sind: Performance zeigen. Nicht fett sein, nicht nervig sein, nicht scheisse sein, sein Leben im Griff haben. Einfach mal das tun, was Frauen von 95% der Männer (praktizierende player und naturals ausgenommen) sowieso immer erwarten, selbst aber oft nicht zu bringen bereit sind: Mal das tun, was der andere will oder so werden. Frauen die das tatsächlich machen - die haben lebenslang eine gute Auswahl an Männern. Völlig egal wie "alt auf dem Papier" sie sind. Niemand verlangt sehenden Auges z.B., dass Frauen etwa dicke, arbeits- und ambitionslose omegas total geil finden und denen in exklusiven Beziehungen täglich blowjobs geben sollen. Genau so unsinnig ist es auch umgekehrt - denn die böse Monogamie und die böse, patriarchale Ehe sind nicht nur tot, sondern aus dem Grab wurde schon ein Komposthaufen gemacht und damit transsexuelle Blumen gedüngt. Total einfach eigentlich: Individuelle Vereinbarungen (die natürlich sozial entstehen und nicht als "Verträge" daherkommen) und sexueller Marktwert regeln. So lange Männer kein game haben, sind sie die Verlierer auf dem Markt. Ab dort, wo bei HBs diepassiv erworbenen Vorschusslorbeeren vertrocknen, wechselt die Position der Marktmacht. Oder auch, wie so oft: http://therationalmale.com/2013/06/20/smv-ratios-attachment/

Eben. Darum kann auf seine interessengeleitete Position durchaus hingewiesen werden - seine Position wird dadurch weder "illegal" noch "böse", sie wird nur transparent gemacht.

Wie vorhersehbar - code gold mit einer Spur code lavender. Junge und/oder äusserlich attraktive Frauen freuen sich auch ganz sicher, pauschal als "Psychotanten" oder "naiv" abgestemnpelt zu werden - vor allem angesichts der Tatsache, dass im ersten Lebensdrittel die biologische und neuronale Entwicklung von Frauen nachweisbar schneller verläuft als die von Männern ... was Deine Unterstellungen schon sachlich entkräftet.

Du machst garnix falsch. Erklärung ist ganz stumpf: Ab bestimmten (natürlich nicht immer streng exakt gleichen) Punkten in der Biographie (und zwar so rein zufällig exakt dann, wenns mit dem alpha fux nicht mehr so läuft - http://therationalmale.com/2014/03/16/preventative-medicine-part-i/) fangten Frauen an, ihre Strategie umzustellen. Auf einmal musst Du nicht mehr warten, gibt es keine flakes, keine "verwirrenden Situationen" mehr - auf einmal ist alles ganz easy, einfach und klar uuuunnnd, schau mal einer guck völlig unkompliziert. Und dann soll es sofort die "Beziehung" sein - erkennen kannst Du den Punkt daran, dass es der ist, wo Betas auf einmal anfangen zu sagen die Frauen würden "vernünftig werden" - dabei stellen sie wie gesagt nur ihre Strategie um (von der Strategie, die sie auch vorher hatten und die auch durchaus "vernünftig"=zielführend war) und verdecken dies hinter zahlreichen, emotionsgeladenen Begrifflichkeiten. ("erwachsen werden"/"dazugelernt"/"den Richtigen statt die Falschen"/"mich weiterentwickelt"...) Wenn Du dann noch etwas game hast (ob in Pu angelernt oder von Natur aus) - schwimmst Du auf einmal in Auswahl. Das kann ganz plötzlich kommen - bevorzugt dann ,wenn DU ökonomisch gut situiert bist und Dich in Deiner single-Situation gerade so richtig schön (inklusive plates) eingerichtet hast. In was für einer Auswahl? Tja, da kommt dann der Knackpunkt: In der Auswahl von HBs, die (ob real oder nur in ihrem Kopf) glauben, jetzt langsam auf die wall zuzusteuern und nicht mehr so schnell und sicher neue, stetig bessere Männer anziehen zu können. Über drei Sachen sollte man sich klar sein: 1) Diese Frauen fahren nach wie vor (was man ihnen kaum verdenken kann) ihre Strategie - jetzt wo alpha fux schwieriger wird, nehmen die STs und die unrealistischen Anforderungen "auf einmal" ab - denn sie müssen sich nun eher so verhalten, wie viele Männer sich das wünschen. (Eine tiefere Einsicht steht da i.d.R. nicht dahinter - reiner Sachzwang) 2) Der Beziehungswunsch ist natürlich legitim - annehmen muss man diesen Wunsch aber genau so wenig, wie diese Mädels den dutzenden "netten Kerlen" vor einem in der Vergangenheit eine Chance gegeben haben. Hier sollte man sich nichts einreden lassen. 3) Der unkomplizierte Umgang und der schnelle Sex sowie die generelle compliance der Frauen in dieser Situation wird mit hoher Wahrscheinlichkeit so lange halten, wie sie glauben das nötig zu haben um ihre Beziehungsziele zu erreichen. Das ist qausi das Gegenstück zum "nice guy"-Verhalten von Kerlen - und genau so sollte man das auch einstufen. ______________ This - da wird einfach massiv gebuffert. Berührt ja auch zentrale themen wie der mehr performance-orientierte SMV von Männern vs. den eher passiv-geschenkten (dafür aber auch verfallenden) SMV von Frauen usw. Da darf man die Leute nicht überfordern. Ist ungefähr so, wie wenn Leute in meinem Alter (Ü30) behaupten, sie würden jetzt "besser aussehen" - kaum jemand stellt sich einfach mal der Wahrnehmung, dass dies (in Maßen auch bei Männern, natürlich) Quark ist. Geht direkt rein i ndie zentrale Illusion, dass jeder Mensch quasi "gleich viel wert" sei - wobei aber unsere persönlichsten und intimsten Entscheidungen ständig zeigen, wie unsinnig das ist.

Weil diese Interessenvertretung (ob man diese nun extremistisch findet oder nicht) jahrzehntelang maßgeblich die Wirklichkeit durch Gesetze und die entsprechende gerichtliche und politische Durchsetzung geprägt hat.

Oh, eine Holocaust-Andeutung - gaaaanz was neues. Seite 41, Hamburger Programm der SPD: http://www.spd.de/linkableblob/1778/data/hamburger_programm.pdf Natürlich geht es dabei ja nur um Gleichheit und so und das alle gleiches Geld kriegen...oder es war garnicht so gemeint....oder dient der "Provokation einer Diskussion"...nur wenn man statt "männliche" da z.B. "islamische" oder "weibliche" einsetzen würde - da wäre das Geschrei natürlich groß. ... und durch die Vorherrschaft des entsprechenden gesellschaftspolitischen Denkens in der veröffentlichten Meinung erklärt sich auch die generelle Diskussionshaltung von General Beta: Alles cool, immer abwarten, alles akzeptieren, "richtige Männer" (sic!) kommen damit schon klar und dürfen sich über nichts beschweren....game-Tipps gibt es da schon lange keine mehr. Einen wie auch immer gearteten "Vorwurf" muss man da garnicht draus machen - dass aber jemand, der beruflich in einer Mainstream-Partei mitwirkt bestenfalls die Ummodellierung von PU zum "attraktiven Hengst auf Kommando, aber bitte nur so wie es passt" anstrebt - dürfte offensichtlich sein. Ablenkungsmanöver durch Holocaust-Andeutungen ("Lager"/"Ofen") ändern da auch nichts dran. Wer selbst Mitglied in einer Partei ist, die zielgerichtet und über Jahrzehnte zu den Umständen beigetragen hat, die dazu führt, dass sowas wie ein "PU-Forum" überhaupt nötig ist - dem ist da naturgemässig nur begrenzt Glauben zu schenken - denn dessen (an sich natürlich legitime, jeder kann glauben an was er will) Interessen stehen selbstverständlich mindstens teilweise den Interessen normaler Männer entgegen.

@ just insane: Bei Deiner Diskussion mit General Beta solltest Du bedenken, dass er beruflich SPD-Politiker ist. Entsprechend wird er natürlich immer so argumentieren - und ist daher in solchen Diskussionen so glaubwürdig wie "niemand hat vor, eine Mauer zu bauen".

Entsprechende Bücher dazu wurden im US-Raum schon geschrieben udn werden im Laufe der Zeit (genau wie dort) mindestens unter der Hand auch in D kursieren, wenn der Genderschwachsinn entsprechend fortschreitet. Auf die 100 EUR muss ich also wohl schweren Herzens verzichten. ________________________________________________ Nur zu. Jeder wie er mag. Man kann auch (entgegen dem Klassiker-Ratschlag) in der Firma ficken - freies Land und so.

Ja, tun sie auch - in einem routinierten, sicheren und kuscheligen Umfeld mit geringer Varianz und nicht zu sehr ihrem GEschlecht wiedersprechendem Stress. Genau wie Männer auch - setz doch mal 'nen toughen Manager in eine Kindergartenklasse, wird der auch kaum/schwer mit klarkommen, wo jede Mutter nur den Kopf schütteln wird... --> Nicht jeder immer, aber die Meisten die meiste Zeit. Eben. Und solange das alle Parteien dort belassen, gibt es kein Problem. Sobald man aber "vom Bau" weggeht, ist Leistung verdammt oft nicht klar definierbar in dem Sinne, dass diese Definition sozial sichtbar wäre. Simples Beispiel: Drei Leute machen für Versicherungs-Azubis eine Schulung in einem Blablah-Kram: A macht die Planung und hauptsächlich Moderationen, B bringt (richtig tolle) Materialien bei und organisiert/kommuniziert, C steht hauptsächlich vorne und dressiert. Der Entscheider der XYZ-Versicherung meldet zurück, dass die Schulung total klasse war, gerne wieder, hat man noch mehr, blah blah. (Er hat nur C bei der Arbeit gesehen, in dem Fall mich - A und B hat er kaum wahrgenommen) Sozial sichtbar war in dem Fall C - aber ohne A und B wäre das so nicht möglich gewesen, ja, man kann sogar selbst wenn man die Dressierten selbst befragt kaum klar herausfinden, wer nun den Hauptbeitrag kausal geleistet hat. Ist C jetzt der Tollste? Nö, denn nur mit A und B zusammen ergibt es Sinn. In Westeuropa, hier und heute? Da merkt man, wie weit weg Du davon bist. Das ist ein instant-Todesurteil, weil mainstream-linke Ansichten (wie etwa die davon, dass alles mögliche eine sexuelle Belästigung wäre) ein Teil des sozialen peacockings geworden sind - jeder sagt das, weil das einfach (wie "Geschmack", "Kleidung" oder "Essen") STATUSMARKER sind. Du zeigst dadurch, dass Du "dazugehörst", zu denen die "es kapiert haben" - das "Inoffizielle". Jedenfalls, wenn man mehr sein will als Sachbearbeiter Nummer 398 im Bürowürfel 83c...wer natürlich weder Macht (newspeak: Gestaltungsmöglichkeiten) noch Beförderungen haben will...joa, der kann das locker ignorieren. Kennt ja jeder den schrulligen Hausmeister oder den "individualistischen" Typen aus dem Archiv, die eben "lach lach so ein richtiges Phänomen sind lach lach" - und genau darum geht das bei denen auch durch: Weil sie unwichtig sind - aussortiert, belanglos. Männer, die im akademischen Umfeld/Büroarbeiter-Umfeld belästigen? Komplett unvorstellbar - die fliegen schneller, als Du gucken kannst. (Und, das ist aber meine private Spekulation, landen auch schnell auf Gift-Listen...) _____________________ Dann mach das. Ich klatsche dazu noch Beifall. Fehlt nur noch "richtige Männer machen X...".... Was ist es denn bei Dir? Auch "der Bau" oder "die Montagehalle"? Ich polemisiere mal genau so wie Du: Bei der Müllabfuhr ist das sicher auch kein großes Problem... Meinen Traumjob in einer ganz spezifischen Stelle zu 100% gegen eine relativ unwahrscheinliche, aber definitiv nicht unmögliche Gefahr abzusichern - mit praktisch null Aufwand. Denn da man natürlich seinen Kram im Griff hat und nicht mit der alltäglichen Arbeit schon an der Leistungsrenze ist, hat man eh Überschuß um z.B. im PU-Forum zu posten, auf der Arbeit viel zu labern und anderen Dingen nachzugehen. Ja. Wie Du darauf kommst, das man das sozial auffällig machen muss ist da eher meine Frage... Augen auf im Alltag - geht eine Frau z.B. auf den Aufzug zu mit mir und es ist kein Typ da, schaut man halt kurz aufs Smartphone oder in sein Material und nimmt den nächsten, denn da man top organisiert ist und seinen Bereich im Griff hat, kommt es auf die zwei Sekunden eh nicht an... Gleiches Schema wenn eine zusteigt und man alleine ist - nächste Etage raus, freundlich, unverbindlich, wortlos, Knöpchen drücken, fertig. So lange Du das freundlich und mit ruhigen Bewegungen tust, fällt es garnicht auf. Ist genau wie approachen. Nur wer fahrig, unfreundlich, nervös, desorganisiert rüberkommt in der sozialen Interaktion und im Arbeitsalltag, der fällt auf. Und dann wird gesucht, bis was gefunden wird. Ist doch immer so...wieder: Genau wie beim approach.

Die Sache ist doch total einfach, völlig egal ob und wie man irgendwelchen mysteriösen "Respekt" wertet: Eine Frau, die sich null führen lässt und null kooperativ ist, ja, die sich nicht einmal fest treffen will - mit der ist die Beschäftigung Zeitverschwendung. Völlig egal warum oder wieso, wird man im RL eh niemals erfahren - und selbst wenn, würde es nix ändern. Frauen und Männer sind btw. nicht gleich, weswegen eine rein symbolische und niemals effektiv-reale "Unterordnung unter die Führung, ein date anzunehmen" schlicht ein mating-Signal ist. Machen Frauen das, haben sie Interesse- machen Männer das, werden sie bald kein Interesse mehr wecken. Es glaubt doch niemand, dass eine HB sich da real irgendwie "unterordnet" oder "Befehlsempfängerin" ist? Nein, im Gegenteil, sie ist eher die "Kundin", die sich im Schuhgeschäft mal alles anguckt und vielleicht ein oder zwei Paar mit nach Hause zum probieren nimmt. Ob sie dann auch kuaft ist nochmal was anderes. Die Effektivität und der skill des Schuhverkäufers erhöhen Wahrscheinlichkeiten, sind aber keine mechanisch-zwangsläufige Determination.

Komplett ignorieren, ihre Zeiten so weit wie möglich meiden. Wenn Du selbst schon sagst, dass es mit needyness und "stalking"-artigen Dingen einherging, kann jede Form der Kontaktaufnahme (egal wie harmlos) auch wieder so ankommen.

Nettes Buffering - Dir passt moralisch-subjektiv nicht was funktioniert, also kommt die ewig gleiche Leier vom "Sexismus" und es wird gebuffert. Vielleicht hilft es Dir, den Text noch einmal zu lesen - es geht um ganz bestimmte Gespräche in ganz bestimmten Situationen. Nicht um jedes Gespräch in jeder Situation.

Stell Dir mal folgendes vor: Morgen regieren die Illuminaten des bösartigen patriarchats Deutschland und Du kannst als Typ: 1) 50% der Bevölkerung, wenn Du sie einfach nicht magst wegen "Gedankenverbrechen" anzeigen - und derjenige ist mindestens sozial erstmal unten durch - ausserdem wird bei Gedankenverbechen immer erstmal grundsätzlich demjenigen geglaubt, der angezeigt hat - jeder, der dies offen als Schwachsinn bezeichnet, der jedem Alltagsverstand wiederspricht wird sofort ebenfalls wegen Gedankenverbrechen angezeigt, die Verhandlung wird aber von einem Geheimgericht übernommen. Es gibt keine Berufung. 2) 50% der Bevölkerung, falls Du sie als Konkurrenz empfindest, die "Karriere beendet"-Karte zustellen lassen. Dies hat für Dich keine negativen Folgen und alle Broschüren sagen Dir, dass es sehr gut ist das zu tun, denn Du würdest damit "nur Deine Rechte wahren". 3) Wenn Du Dich auf der Arbeit betrinkst und dann besoffen rumpöbelst (statt zu arbeiten, etwa weil Deine Freundin Schluß gemacht hat oder sonstwas in Deinem Privatleben schief läuft), wird dies unter "männlich-maskulines Urschrei-Männertraining" verbucht und hat keinerlei negative Folgen. 4) Wenn ein Bundesligaspiel kommt oder Du Skydiven willst, ist es dank des "patriarchalen Gummipargraphen" vollkommen akzeptabel, am Wochenende nicht zu arbeiten und Montags noch einen hangover zu haben und/oder zu spät zur Arbeit zu kommen. Wer dies als "Faulheit" oder "unprofessionell" bezeichnet, wird sofort wegen Gedankenverbrechen gegen den großen Götterpenis angezeigt. 5) Wenn Du Dich völlig privat und autonom entscheidest, 6-18 Monate in Thailand eine Ficktour zu machen oder ein Muskeltraining zu beginnen, wirst Du sofort von der Arbeit freigestellt, kriegst einen Teil Deines Gehaltes weiter und Dein AG muss Dich wieder einstellen. Dass Du Dich während dieser Zeit kein Stück über Neuentwicklungen in Deinem Arbeitsfeld informiert oder gar weitergebildet hast, ist normal - so ein Muskeltraining oder so eine Thailandtour sind immerhin eine ganz schöne Belastung und gehen richtig auf die Leber, den Schwanz und die Knochen... Stell Dir mal ernsthaft die Frage - wenn es sowas komplett Irres gäbe - würdest Du wirklich darauf verzichten sowas auszunutzen, selbst wenn Du das bösartige Illuminatenpatriarchat (nur so privat für Dich, denn sonst würdest Du ebenfalls wegen Gedankenverbrechen belangt) total lächerlich fändest? ANREIZ + MENSCHENMASSE = Reaktion ...

MaxPower - der Grund warum Du das nicht so erlebst, ist eventuell ganz einfach zu erklären: Auf dem Bau gibt es nicht die Chance, leistungslos oder mit wenig Leistung die zählt (aber gleichen oder sehr guten Papierzertifikaten von der feminisierten Uni/Schule) die "dicke" (im Vergleich zum Bau) Kohle in klimatisierten Räumen abzusahnen, während man Spießerklamotten trägt und eine gut bestückte Kantine im Foyer hat. XYZ ist nicht fertig betoniert? Kannste sehen, kannste messen, kannste nicht "weg-gendern". XYZ ist nicht erledigt? Tja, wird der Bau nass und schimmelig, es geht an die KOHLE des Unternehmens, da ist dann Schluss mit lustig - kannste messen, kannste riechen, kannste nicht "weg-gendern". So einfach ist das. Sobald Du in die Arbeitsbereiche kommst, wo es ohne körperlich harte oder gefährliche Arbeit abgeht und alle irgendeinen akademischen Abschluß haben (=Papier-, Bildschirm- und Laberarbeit und/oder vor Menschen sprechen in "meinem" Fall), wollen die Frauen (und ich sage bewusst "die Frauen" und meine damit zwar nicht jede Einzelne, aber die Mehrheit) zwar a) dabei sein wie Männer (Gender/Feminismusrolle) b) Chancen und Möglichkeiten wie Männer (Gender/Feminismusrolle) c) Respekt/validation wie Männer, die richtig krass reinhauen und/oder sehr gute Ideen haben (Gender/Feminismusrolle) aber sie wollen gleichzeitig 1) dafür nicht ihren Komfortzone und ihre weibliche Wohlfühlzone verlassen (alte Frauenrolle) 2) schwanger, krank, emotional angegriffen oder unpässlich sein (Familientrouble, Umzug, etc.pp.) wann sie wollen (alte Frauenrolle) - und ja, da wird manchmal sogar im Arbeitsleben geheult, kannste bei ca. 50% Frauenanteil regelmässig erleben! Da stehen vorgeblich erwachsenen Menschen wie Hennen im Hühnerstall herum, weil auf Arbeit geheult wird... Bring das EINMAL als Typ, da biste für alle Ewigkeiten raus aus allem was zählt, auch wenn keiner es offen ausspricht... (und zwar zurecht, denn wer sich nicht einmal selbst im Griff hat, der hat auch den Job nicht im Griff!) 3) keine Arbeitsmengen oder Arbeitsarten erledigen, die "wehtun", also subjektiv-emotional gesehen ihnen einfach nicht passen (alte Frauenrolle) - auch da kannst Du Sachen erleben, die glaubst Du erstmal nicht ,wenn Du mit dem Quark von "Gleichberechtigung" großgeworden bist: - Chef am Freitag: "Ganz wichtig, wir haben wieder eine Anfrage von XYZ (FUCKING MONSTERKUNDE DER UNS JEDES JAHR DICK BUCHEN WÜRDE FÜR DRÖLFZIG MILLIONEN AZUBIS), können sie, Frau ABC, da am Samstag zum Vorgespräch gehen, wir haben einen Termin mit Frau FGH von der ZZZ-Abteilung für 08:00 in Mainz und sie haben ja auch in dem Bereich schon viel Expertenwissen einzubringen..." - Frau ABC: "Bei dem Kunden habe ich mich aber garnicht wohlgefühlt, da möchte ich nicht nochmal hin!" (- 447: "Ich kann das übernehmen.") Da guckste Bauklötzchen - oder kriegst Gesichtsentgleisung. Dem Chef direkt wiedersprechen vor Untergebenen, keinen Bock am Samstag den Arsch hochzukriegen, zu faul nach Mainz zu fahren, keine Loyalität zur Firma, ach scheiss doch auf einen wichtigen Kunden weil fühlfühlfühl...aber natürlich an der Uni immer schön die Einser gestrebert, weil der alte Magina-Professor sich unters Röckchen fantasiert hat...bring sowas einmal als Mann, da biste (mindestens in Zukunft) raus! Ich wiederhole: Es ist NICHT jede Frau so - aber sowas passiert mehr oder weniger regelmässig. Echte Karriere-/Powerfrauen? Wie gesagt, siehe oben. Kein Problem, immer gut die dabeizuhaben, weil Frauen gerade vor Kunden immer gut ankommen. Die echte Karriere-/oder Powerfrau erkennst Du aber schlicht daran, dass sie reinhaut wie ein Mann --> die gleiche oder bessere sachliche Kompetenz im OUTPUT (nicht im Labern, im output in Echtzeit, nicht am "grünen Tisch") zeigt. Und selbst da gibt es gelegentlich dann das Problem, dass sie mit diesem Scheiss anfangen (manchmal subtil, manchmal offen) dass sie "als Frau wertgeschätzt" werden wollen...Nuke-Alarm Nuke-Alarm, alles ab in den Bunker...denn guess what, "als Frau geschätzt werden" ist immer SEXUELL, was soll der Scheiss... Lange Rede, kurzer Sinn: Ich persönlich habe bis auf entweder a) eine Präsentationsfrau oder b) eine echte Karrierefrau lieber 100% Männer dabei. Aber das bin nur ich - soll jeder halten wie er mag.

Np. Bin ich früher selbst so oft und so krass drauf reingefallen... Stell Dir einfach ein kleines Mädchen vor, das Dir total ernsthaft erzählt, wie sich ihre Stofftiere beim Teetrinken spielen gestritten haben - das daraus entstehende Grinsen verstärkt den Effekt noch. .

Das ist in meiner Firma von Betriebsrat so empfohlen grundsätzlich... Nicht allein mit Frau in nem Raum. Auch nicht für ein Meeting. Jetzt ohne Witz?? Ohne Witz Natürlich nicht offiziell.. Aber persönlich sagt er es jedem so. Er hatte nicht nur einen Fall von erlogenen "Belästigungsfällen" oder angeblichem "Sexismus". . Ist wohl als Karrierepush teilweise sehr beliebt, wenn manche Frauen dann "wegbefördert werden" So sieht es aus. Handhabe ich grundsätzlich auch so - und auch jeder Typ den ich kenne. Die, die es nicht tun - haben früher oder später (und das Arbeitsleben geht verdammt lang!) irgendsowas am Hals, sobald sie a) entweder irgendwas mit Beurteilungen oder Personal zu tun haben b) mit Frauen in Konkurrenz um Posten stehen Alleine in meinem Betrieb gab es in den letzten ca. 6 Monaten mindestens 7 low-key-Beschwerden (=nur "ein Gespräch" ohne weitere Folgen) - hoher Frauenanteil blöderweise, aber auch recht große Niederlassung (=viele AN). Und das sind nur die Beschwerden von denen ich (ohne das eigentlich wissen zu dürfen!) definitiv weiß. Den ngleichzeitig wird da ja "Geheimgerichtsstyle" immer sofort der Mantel des Schweigens drumgewickelt. Bei grob 250 Leuten im Gebäude ist das schon 'ne krasse Quote. Ich selbst wurde auch schonmal (völlig ungerechtfertigt, seit meinem echten "Karriere"anfang bleibe ich zu allen weiblichen Kollegen komplett auf Distanz, niemals privates, alles was schriftlich geht über E-Mail/interner Messenger usw.) beschuldigt - die üblichen Psychotricks (zu Gespräch einladen ohne Ankündigung worum es geht, so dass man sich nicht vorbereiten kann) haben nur nicht gewirkt. Weil ich halt Paranoiakönig bin: Alles streng nach Vorschrift formulieren, immer professionelle Sprache, niemals Scherze, Ironie oder irgendwas ausser "Corporatespeak"/"newspeak", alles, wirklich jeden Scheiß archivieren und/oder ein Notizbuch/Arbeitstagebuch ohne persönlichen Kram führen. Bei mir war das "Gespräch" blitzschnell vorbei als ich meinen damaligen Vorgesetzten schlicht unterbrochen habe und ganz höflich gesagt habe, dass ich a) sämtliche schriftliche Kommunikation mit der Person archiviert habe und die gerne jederzeit unter Zeugen vom Betriebsrat schriftlich vorlegen würde - natürlich dann gleich mit Anwalt und keinesfalls ohne - was an den Vorwürfen dran sei, werde sich ja dann zeigen b) ich nachfragte, welche konkreten Beweise und Zeugen es eigentlich für mein angebliches Fehlverhalten gäbe, ausserhalb der Äusserungen der Beschuldigerin c) ich klargestellt habe, dass ich sofort beim Anwalt bin, wenn ich von der Anschuldigung jemals wieder etwas auch nur auf dem Flur oder sonstwie andeutungsweise höre - und das erste was kommen würde, wäre die Anzeige wegen des Vortäuschens einer Straftat gegen die Beschwerdeführerin, denn dieser Verdacht dränge sich mir subjektiv auf (aber: niemals direkt mir rechtsmitteln drohen, das ist selbst wiederum verboten - hier Konjunktiv benutzen, betonen, dass man sich in Gefahr "fühlt" - so eine Anzeige kommt zwar nie durch, aber die Unwägbarkeiten und potentielle PR-Explosionen, da hat ausser den grössten Manginas wirklich kein Chef Bock drauf, das ist das wirksame daran) Wie bei allen passiv-aggressiven Strategien hilft hier das Gegenteil von dem, was immer geraten wird: Keine Schwäche zeigen, keinesfalls auf irgendwelche fomell-schwammigen (und daher gefährlichen!) "Gespräche" einlassen, sofort zum Anwalt und Personalrat, keiner "Mediation" zustimmen (denn damit gibt man indirekt zu, dass da doch "etwas war"), ruhig und höflich, jedoch konsequent zeigen, dass man das komplett hocheskaliert, wenn man nicht in Ruhe gelassen wird, nichts unterschreiben, immer wieder betonen, dass man keinerlei Konflikte wünscht und an einer professionellen Arbeitsatmossphäre interessiert ist. caveat: Das setzt natürlich voraus, dass man (so wie ich in dem Fall) wirklich nix gemacht hat, was in gendertopia als [Neusprechwarnung]sexuelle Belästigung[Neusprechwarnung Ende] ausgelegt werden könnte. Da das absolut alles sein kann, was über corporatespeak und rein beruflich-sachliche Gespräche hinausgeht - gibt es letztlich nur einen 100%-Schutz: 1) Niemals irgendwas privates mit weiblichen Kollegen besprechen oder kommentieren oder werten (sollte man ohnehin nicht, nur betas brauchen die Firma, um irgendwie Frauen abzukriegen) 2) Niemals mit weiblichen Kollegen (ganz besonders Untergebenen, die leistungsschwach sind oder Azubis/Praktikanten/sonstigen weiblichen, die sich abhängig fühlen könnten) unter vier Augen sprechen oder sich ohne loyale Zeugen in einem Raum aufhalten. Das fraternisieren mit den Frauen im Betrieb bringt ohnehin nix - viel Gerüchte und Gelaber, man kann blitzschnell in office politics/Bürointrigen geraten und ficken auf der Firma sollte man nur, wenn man unersetzlich ist und/oder jederzeit weg kann. (Hab ich auch mal gemacht, das waren aber besondere Umstände, wo mir eh nix passieren konnte - rate generell eher davon ab) Überzeugen kann mit a) Leistung b) Frauen im Team, die man als Präsentations-/Quotenmitglieder mitnimmt - kommt immer super, da sollte man immer zushene sich min.- eine zu angeln pro Projekt - über einen zuverlässigen Vorgesetzten oder schrifltiche Anfrage c) den wenigen Karrierepowerfrauen, die wirklich was auf dem Kasten haben (und die sich im übrigen normalerweise selbst schon so benehemen, wie ich das oben skiziiert habe: nix persönliches, kein Privatkram usw.) __________ Genau so sieht es aus. Schon alleine, weil man nie unterschätzen sollte wie lange das Arbeitsleben geht. Und wenn dann doch was kommt: Wegbügeln, ruhig, höflich und freundlich hocheskalieren. Spricht sich unter dem Klientel der LSE-Tussis rum - danach haste Ruhe.

Gefühlte 90% der "belanglosen Unterhaltung" seitens Frauen fällt in mindestens eine dieser Kategorien: 1) LJBF-/Betaisierungs-ST: Sex bekommen ist für Frauen kein Problem, asexuelle validation aber sehr wohl - danach gibt es quasi unendlich viel Nachfrage. Steigst Du auf "belanglose Unterhaltungen" so ein, wie Du auf einen lockeren Plausch unter Männern einsteigen würdest - bist Du ganz schnell in der "Laberkumpel"-Schublade. 2) compliance-/care testen: Sie quasselt Dich mit Emokram voll bzw., erzählt von Dingen, auf die sie keine realen Lösungsvorschläge erwartet, da sie testen will ob sie für Dich nur ein warmes Loch oder "mehr" ist. Beide (und sich oft mischenden) Manöver kannst Du extrem leicht auskontern, indem Du etwas ganz einfaches tust: Absolut non-judgmental sein bis zum Extrem: Ob sie es nun mit ihrem Schäferhund getrieben hat oder sich nur große Sorgen um die Menge an Sprudelflaschen im Kühölschrank macht - reagiere ohne zu urteilen. Einfach nur weiterführende Fragen stellen und zum weitersprechen auffordern: "Aha..", "Wie war das dann für Dich?", "Soso..:", "Ich verstehe."+nicken. Auch bei sachlichen Problemen keine Lösung anbieten, denn das ist schon urteilen bzw. wird schnell asl "hilfsbeta" empfunden ! Das funktioniert deswegen so gut, weil Frauen in solchen belanglosen Gesprächen keine Lösungen oder gar objektive Urteile über die echte Welt suchen, sondern einfach nur die emotionale Seite der Situation neu erleben und intern ausagieren wollen. Dadurch, eben NICHT darauf beta zu reagieren (urteilen, sich in ihren frame ziehen lassen, objektivieren & Lösungen suchen wie der steinzeitliche Werkzeuggebrauchsbeta) erscheinst Du meistens für die Frau total bombe und witzigerweise wird dann oft auch noch explizit gesagt, was das denn für ein tolles Gespräch gewesen wäre - obwohl nichts gelöst wurde und eigentlich einfach nur Zeit verschwendet wurde!

Sexuelle validation mag für viele Nutzer eine Rolle spielen - die zitierte Formulierung lässt nur wieder das Entscheidende aus: Typen, die "zu Hause" regelmässig erwarten, dass sie "über ihre Gefühle sprechen" können oder "Schwäche zeigen können" und/oder erwarten, dass die emotionale Entlastungsfunktion in Gesprächen mal gleichberechtigt von Frauen übernommen wird - stehen einfach recht schnell ohne Frau da. Von daher...

1) Ebene des konkreten Vorgehens im Einzelfall: "Klar."/"Ok."/"Ich verstehe." + lächeln, dann sofort andere HBs vorziehen bzw. ansprechen, davon ausgehen dass flake kommt ,woraufhin eh stiller next erfolgt 2) Generell/langfristig: Von der Idee wegkommen, dass man irgendwas "kontern" muss, was HBs bringen. "Kontern" muss man einen strategisch wichtigen, für einen selbst schädlichen move wo es zählt - also auf der Arbeit, im inneren SC, wenn es um Geld, Gesundheit, Familie geht. Bei HBs greift einfach das (stille) Massenprinzip: Die Antwort darauf, dass was mit einem HB (genrell oder z.B. schon so früh) nicht "passt", ist es nicht das eine HB zu bearbeiten und zu beackern, sondern mehr (möglichst natürliche oder natürlich erscheinende) Anknüpfungspunkte zu immer weiteren HBs aufzubauen. --> Schrotflintentaktik: Einfach mal ins Gebüsch ballern mit zuerst wenig bis keinem Aufwand, low key Signalen - dann mal schauen was sich ergiebt, nur dort überhaupt investen, wo es wahrscheinlich erscheint dass was bei rumkommt. Eine konkrete, einzelne Frau kannst Du eh ohnehin niemals zwingend "überzeugen" oder "geil verhandeln" - Du kannst aber (durch eien Kombination aus "Attraktivtät steigern" plus "schnell nexten und freezen") den scan-Durchlauf so stark erhöhen, dass sich sozusagen "immer mal wieder was ergibt".

Es wird niemals genug sein - denn wenn an Unis 75% Frauen sind, werden (oh großes Wunder/patriarchale Verschwörung!) Unis nicht mehr der Ort sein, an dem die Leistung, die zählt generiert wird. Dann geht das ganze wieder woanders los. Der Anfang ist doch schon gemacht mit dem "TechBro" und "Tech-Branche diskriminationiert Frauen!11"-Kram - vor zehn Jahren noch "alles kacknerdz!", jetzt wo dort Leistung die zählt erbracht wird - oooohhhh, jetzt wollen Mädels, Minderheiten und Co. auf einmal alle rein, selbstverständlich ohne die dafür notwendigen Performance-Überschüsse zu erbringen. Und so kann das mehr oder weniger immer weiter gehen - bis nach 1 bix X Zyklen eine Mindestmasse von Männern beschliessen, das Leistungsmikadospiel genau so zu spielen wie die Frauen - worauf hin diese Weltregion dann konsequent abgehängt bleibt. Es können halt nicht alle "die Frau" in der Gesellschaft sein.

Und die gefühlsbetont-gleichberechtigten Sofit-Männer- die will keine ficken, noch nicht mal solche die selbst Emanzen sind das ist doch gerade das verlogenen daran. Obwohl, doch..ein paar Frauen wollen die schon: Die, die sonst keiner will. Ansonsten erübrigen sich Diskussionen dazu, wenn es gute comics gibt: P.S.: Und ja, dies ist ein comic. Deswegen übertreibt er - gleicher Effekt lässt sich auch mit Bierbauch erreichen.

Weil sie es kann - und wohl damit rechnet, sich da von Dir nochmal gut einen ausgeben zu lassen. Drogennutzung, Fremdgeherei, Lügen - Party-/Sex, FB --> ja, ernsthafte Beziehung NEIN, bist Du irre? @ "Zeit investiert" und Co.: Du machst hier den folgenschweren Fehler, in relationaler Logik zu denken: "Ich gebe ganz viel X, da muss ihr doch klar sein dass sie ganz viel Y geben muss/sollte!" So denken Frauen aber nicht bzw. nur unter sozialem Zwang.

Zwinkern, "heul doch", Ende. c&F (und das wird gerne vergessen) wird immer so aufgenommen, wie Dich das HB sexuell sieht. Hätte ein Typ auf den sie voll steht das gleiche gesagt, wäre die Reaktion ganz anders gewesen. Ich würde Dir daher dazu raten, weniger an bestimmten Formulierungen zu feilen (obwohl das natürlich nicht schaden kann) - sondern mit rejection oder stumpfem wegblocken pragmatisch umzugehen: 1) Eventuelle Lerneffekte für game mitnehmen 2) Dieses HB gedanklich streichen 3) Den Lerneffekt nicht mitnehmen, um dieser HB zu gefallen, sondern anderen / "den" HBs. Eine die so reagiert ist kein prospect - also irrelevant.