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Hallo TS, ist zwar OT, aber die Antwort auf deine PM. Führen von Mitarbeitern. Regeln sind 15 Jahre lang fieldgetestet, erheben aber keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Der besseren Lesbarkeit halber stelle ich die "Kriegsgeschichten" hinten an. (MA=Mitarbeiter, VG=Vorgesetzter, Chef=Firmeninhaber, kann tun was er will) 1. Sei kein Arschloch. Viele VG sind der Meinung, dass sie von Gott auserwählt sind. Eine Führungsposition ist aber nichts anderes als "Macht auf Zeit", nämlich solange bis der Chef sie Dir wieder wegnimmt. 2. Macht (leider gibt es dafür kein besseres Wort) verändert Menschen. Beobachte Dich selbst, wie Dein Selbstbewusstsein plötzlich "Flügel" kriegt und wie Du auf die "Macht", die Dir verliehen wurde, reagierst. Lass' nicht den VG "raushängen". Du bist ein Kollege, der im Rang über dem Mitarbeiter steht, aber Ihr Beide seid Menschen. Du bist kein Gott ! 3. Missbrauche Deine Macht nicht. Tu, was richtig ist. Tu nichts, nur um Deine Macht zu demonstrieren oder Dich durchzusetzen. Denke immer nur an die Firma. Das ist auch Deine Argumentationslogik. Es ist gut für die Firma, also machen wir es so. Dein Chef wird Dich dafür lieben, denn das bringt ihm Geld und Zeit, weil Du Dich ja kümmerst also muss er nicht. 4. Lerne zu teilen. Presse Deine Geschäftspartner nicht aus. Frei nach dem Motto: "Leben und leben lassen". So schaffst Du Dir Anerkennung bei ihnen. Und wer weiß, vielleicht brauchst Du sie ja irgendwann einmal. Sie werden Dir dann gerne einen "kleinen Gefallen" tun, wo Du doch immer so fair zu ihnen warst. 5. Fasse niemanden an. Wir sind hier im PU, aber im Job, bist Du kein PUA. Starre einer Kollegin nicht in den Ausschnitt, "begrapsche" sie nicht. Denke daran, sie kann sich vielleicht in dieser Situation nicht körperlich gegen Dich wehren, aber sie wird Wege finden, es Dir heimzuzahlen. 6. Entscheide. Das ist das vielleicht wichtigste. Du darfst entscheiden. Du musst aber auch irgendwann entscheiden. Sorge dafür, dass Du entscheiden kannst. Hole Dir alle Informationen, die Du brauchst und dann triff eine Entscheidung. 7. Stelle Dich schützend vor Deine Mitarbeiter. Erfolge sind immer Erfolge des Teams. Misserfolge sind Deine Fehler. Du führst das Team. Wenn das Team versagt, auch wenn Du gar nicht schuld bist, stelle Dich vor sie. Sie werden Dich dafür respektieren ohne Ende. 8. Kommuniziere Deine Entscheidungen. Das schlimmste Gefühl, was ein MA haben kann, ist, seinen Chef nicht zu verstehen. Das schürt Ängste. Sage, warum Du so entschieden hast. Du musst nicht allzu sehr ins Detail gehen, die MA sollen nur sehen, dass Du Gründe für Deine Entscheidung hast. 9. Erzähle nichts weiter. Wenn Dir jemand etwas "geheimes" anvertraut, tratsche es nicht herum. Versuche die Info zu verifizieren und sozusagen "anders" öffentlich zu bestätigen. Dann kannst Du mit Deinem Wissen über das Geheimnis offen umgehen. 10. Lass die Menschen reden und höre ihnen zu. Menschen reden am liebsten über sich selbst. Fast jeder zweite Satz in einem Gespräch beginnt mit "Ich". Achte mal darauf. Also, lass sie reden. Baue Comfort auf. Du wirst sehen, sie werden Dir alles, aber auch wirklich alles erzählen, wenn sie merken, dass Du es für Dich behältst. 11. Sei nicht zu "dick" mit Deinen Kollegen. Job ist Job, Privat ist Privat. Na klar, kannst Du mal mit den Kollegen ein Bier trinken gehen. Aber übertreib es nicht. Sonst bilden sich Gruppen. Das wird aber von anderen Gruppen misstrauisch gesehen. Also immer schön Schweiz, äh, neutral bleiben. 12. Lass Deinen Chef reden und versuche ihn zu verstehen. Mit der Zeit wirst Du seine Motive erkennen. Er wird Dir vertrauen, weil Du es für Dich behälst. Er wird Dir seine Probleme erzählen. Hilf' ihm, diese zu lösen ! Aber nicht zu offensichtlich, zeige ihm eine Lösung auf und frage, ob er damit einverstanden wäre, es mal so zu probieren. Sag ihm nicht, was er tun soll !!!! 13. Sei ein guter Mensch. Wenn ein Kollege Hilfe braucht, hilf ihm. Wenn er krank ist, schick ihn zum Arzt, scheißegal ob dafür der ganze Tag drauf geht. Schick ihn nach Hause, sag ihm, dass seine Gesundheit das wichtigste für ihn und auch für Dich ist. Er wird so schnell wie möglich wiederkommen. 14. Verbünde Dich mit den "Alphaweibchen". Gerade wenn Du viele Frauen um Dich hast, ist es wichtig, die Alphaweibchen "auf Deine Seite" zu ziehen. Mach es nicht zu offensichtlich, die anderen Frauen sind auch wichtig, aber sie folgen auch dem Alphaweibchen und das mag Dich und akzeptiert Dich. Die anderen werden es auch tun. 15. Sei Höflich ! Das wird sehr oft unterschätzt. Guten Morgen, Hallo, Tschüss, Bitte, Danke "verdient" jeder Mitarbeiter, egal auf welcher Stufe er steht. Klopfe IMMER an. Und warte bevor Du die Tür aufreisst. Stell Dir vor, der Chef vögelt die Sekretärin auf dem Schreibtisch. Du willst ihm doch Gelegenheit geben, seine Hose hochzuziehen... Auch wenn Du die "Kriegsgeschichten" nicht liest, merke Dir folgendes: Am Ende des Tages geht es immer um einen Menschen, der Dir da gegenübersitzt. Mit allem, was ihn ausmacht: Wünsche, Motive, Emotionen, Ziele, etc. Wenn Du es schaffst, diesen für Dich zu gewinnen, dann kannst Du (fast) alles umsetzen. Literatur: Jack Welch: "Was zählt" (Achtung: Im Vorwort steht sinngemäß: Vielen Dank an alle, die mir geholfen haben, ohne Euch hätte ich es nie geschafft (Der Mann ist Milliardär))

Nur den ersten Post gelesen. Und direkt nachgefragt: Warum zur Hölle verliebt ihr euch immer in solche Affen? Anbrüllen wegen einer Lappalie? Geht's noch? Das ist ein Freak! Komm ich nicht klar drauf.

(SS + GOMAD)

Bring doch erstmal deine Erstiwoche hinter dich

Ich kann dir zwar keine schönen Schuhe nahe legen. Aber bitte um Gottes Willen keine Bootsschuhe oder Mokkasins. Würde zu deinem Stil nicht passen. Und noch ein kleiner Tipp: nicht immer alles in die Hosentaschen stecken!

"Kriegsgeschichten" ad 1: "Wenn Du das jetzt nicht tust, dann schmeiße ich Dich raus" = Das ist ein Ultimatum, aber nicht an den MA, sondern an Dich. Wenn Du den nämlich nicht rauskriegst, dann bist Du bei den Anderen "unten durch". "Der kann ja eh nix" (Warum kündigst Du ihn dann nicht ?). "Die will doch sowieso nur eine ruhige Kugel schieben" (Wieso lässt Du das zu ?) ad 2: Habe ich an mir selbst beobachtet. Mein Selbstbewusstsein ging quasi durch die Decke. Aber mein GF holte mich irgendwann auf den Boden der Tatsachen zurück. Das tat weh. Seitdem bin ich vorsichtiger. ad 3: Argumentiere so: "Dieser Kunde macht mit uns X EUR Umsatz. Der ist wichtig für uns. Wir wollen ihn behalten. Deshalb geben wir ihm seinen Willen, auch wenn wir alle dafür Überstunden machen müssen. Aber für die Firma ist das wichtig". NICHT: "Tut was der Kunde will, weil ich es sage" ad 4: "Wissen Sie, der Zinssatz ist schon hoch. Aber wenn Sie den unbedingt brauchen, damit Sie vor Ihrem Chef gut dastehen, dann meinetwegen. Mit wäre aber Y als Zinssatz angenehmer. Dann könnten wir vielleicht beide gut dastehen." -> "Chef, ich wollte jetzt nicht alles aus ihm rausquetschen, aber er ist uns entgegen gekommen. Bei nächster Gelegenheit wird er sich revanchieren. Wenn nicht, dann suchen wir uns eine andere Bank." Er hat sich revanchiert...doppelte Kreditlinie bei gleicher Sicherheit ("Mit Ihnen kann man gut reden. Ich habe Vertrauen zu Ihnen") ad 5: Frauen hassen es. Ja, sie hassen es, wenn der VG von hinten die Hand auf ihr Schulterblatt legt. Wenn er in den Ausschnitt starrt. Wenn er ihren Arm streichelt. Wenn er in ihre Schutzzone "eindringt", weil er dicht hinter ihnen steht. Denn Du bist ein VG, kein Liebespartner. Sie sehen Dich mit Respekt an, verspiele ihn nicht. Wenn ich sehe, wie manche Männer hier an den Kolleginnen "rumgrabschen" und sie es (widerwillig) zulassen, weil die Männer im Rang über ihnen stehen und sie sich nicht trauen, etwas zu sagen. Es ist wie eine Vergewaltigung. Widerlich. Wenn Du eine Kollegin kennenlernen willst, dann triff Dich nach der Arbeit mit ihr. Gib ihr die Gelegenheit "Nein" zu sagen. Respektiere Ihre Entscheidung. Sie wird Dich dafür auch respektieren. Und ja, die "Grabscher und Glotzer" sind der Haupttratsch unter den Kolleginnen. Die Männer werden nicht mehr als vertrauenswürdig wahrgenommen, sondern als "notgeile Böcke". Meine Kolleginnen wissen, dass sie sich vor mir nackt auf dem Fußboden wälzen könnten und ich höchstens sagen würde: "Bitte noch nach links, da ist noch ein bißchen Staub". Mir hat auch noch keine in einer Gehaltsverhandlung ihren Ausschnitt ins Gesicht gehalten, weil sie wissen ich schau eh nicht hin. Diese "Macht" der Frauen, und manche setzen das sehr gezielt ein, funktioniert bei mir nicht. Ich werde respektiert, weil ich eben nicht nach Aussehen und Hautindex gehe, sondern weil ich sachlich für die Firma argumentiere. Der ein oder andere ONS geht mir vielleicht durch die Lappen. Aber wollt ihr wirklich, dass sich die Kolleginnen in der Pause über die Länge Eures Geschlechtes unterhalten ? Also: FINGER WEG und BLICK WEG. ad 6: "Ja, ich weiß jetzt nicht so recht, mal überlegen, was könnten wir tun ?" Das ist wirklich toll. Du wirst bezahlt, dass Du Verantwortung trägst und entscheidest. Und was tust Du ? Eierst rum. Drückst Dich. Warum braucht man Dich dann ? GF zu mir: "Wissen Sie, ich DARF hier alles entscheiden und DARF auch alles machen, aber die Frage ist, KANN ich entscheiden ? Habe ich alle Informationen ? Denn erst wenn ich diese alle habe, kann ich mir selbst ein Urteil bilden. Und dann werde ich entscheiden." Er bekam die Infos und entschied. Wir liebten ihn. Offen und ehrlich. So mag man doch den Chef. ad 7: GF zu mir: "Herr Charon, das da war totale Scheiße." "Aber Chef, das war nicht ich, das war die Kollegin XY". GF (schreit): "SIE sind der Teamleader, SIE führen diese Team, SIE sind verantwortlich, scheißegal, wer es verbockt. SIE sind dort hinten der Chef. Also tun sie ihren Job". Tat weh, aber er hatte Recht. In der Folge argumentierte ich so (ruhig): " Der GF hat mich grad angebrüllt, weil Du, Kollegin XY, das und das getan hast. Ich habe aber keine Lust mehr, mich anbrüllen zu lassen, verstehst Du das ? (Sie nickte) Ich habe mir das einmal angehört von ihm. Beim nächsten Mal bist Du dran. Darum tue mir bitte (!) den Gefallen und melde Dich, wenn Du ein Problem hast. Ich helfe Dir gerne, aber ich werde mich nicht mehr alleine von ihm anbrüllen lassen. Das nächste Mal stehst Du neben mir". Seit dieser Zeit wurde ich in alle echten Probleme eingeweiht . Die Kollegen wussten, dass ich helfe, weil ich ein Interesse daran habe, dass es läuft. Aber sie wussten auch, dass ich für sie nur den Kopf hinhalte, wenn ich informiert bin. Sie akzeptierten mich als VG und die Fronten waren ein für allemal geklärt. Kopf hinhalten sollte man aber nicht übertreiben. Zur Not erklärst Du Deinem brüllenden Chef: "Ja, Chef, ich verstehe, dass das scheiße gelaufen ist. Ich werde mich drum kümmern und komme auf Sie zu" Damit nimmst Du 95% Wut raus und kannst aktiv werden. Dann klärst Du die Sachlage und präsentierst eine Lösung (das ist wichtig, Chefs haben schon genug Probleme, sie wollen Lösungen). Zur Not sagst Du: "Ich habe das jetzt geklärt. Die Kollegin XY hat das falsch gemacht, aber ich hätte sie besser überwachen müssen. Das war mein Fehler. Ich werde diesen Fehler beheben.". Wenn Dir das nicht gelingt, weil Kollegin XY macht, was sie will, dann kannst Du nach ein paar solcher Gespräche mit Deinem Chef vorschlagen: "Was meinen Sie, wäre es nicht besser, wir würden uns für die Kollegin XY Ersatz holen, der vielleicht teamfähiger ist ?" Ich habe schon so einige Vorstellungsgespräche geführt... Und das Beste ist: Die anderen Kollegen fanden das plötzlich ganz toll, dass "endlich mal jemand mit der XY aufräumt". ad 8: Was ist Dir lieber: "Bieten Sie 20 EUR" oder "Bieten Sie 20 EUR, ich habe mit dem und dem gesprochen, das ist ein guter Preis, da verdienen wir 3,5 EUR dran und das reicht uns um mit dem Kunden im Geschäft zu bleiben". Na klar, jeder will doch wissen, warum der VG entscheidet. Jeder will seinen Chef verstehen, damit er für sich die Angst, rauszufliegen, abmildern kann, weil er ja weiß, was der Chef will. Und außerdem, warum sollten Deine MA nicht wissen sollen, was Du willst ? Du willst ja einem HB auch klarmachen, dass Du mit ihr ins Bett willst. Warum Deinen MA also nicht reinen Wein einschenken. Und wenn sie dann folgen, dann LOBE sie dafür. Push&Pull, Du verstehst schon... ad 9: MA sagt: "Der A kommt immer zu spät aus der Mittagspause. Das geht uns total auf den Keks, der macht hier was er will". Jetzt kannst Du natürlich zu dem A gehen und ihm sagen, er solle das nicht tun. Damit "enttarnst" Du Deinen Informanten und der wird Dir nichts mehr erzählen. Also stellst Du Dich die kommenden drei Wochen mittags an den Eingang und beobachtest selbst, was passiert. Dann erst nimmst Du den A zur Seite und erklärst ihm, was Du beobachtet hast. Dann hast Du Deinen Informanten geschützt und er wird Dir dankbar sein, dass Du Dich dieser Sache mal konsequent angenommen hast. Bei nächster Gelegenheit wird er Dir wieder etwas erzählen. Aber Vorsicht: Lass Dich nicht vor den Karren spannen. Reagiere nur auf das, was für Dich wichtig ist. Nicht auf alles, sonst bist Du irgendwann der Depp, der alle nur noch runtermachen muss und wenn es schief geht, dann bist Du der Depp, der es nicht geschafft hat, das abzustellen. Ist ein schmaler Grat. Mit der Zeit wirst Du lernen, darauf zu wandeln. Und natürlich alles mögliche über jeden wissen.... ad 10: Was tue ich die ganze Zeit ? Na über mich und meine Erfahrungen zu reden. Ich weiß darum, aber ich tue es trotzdem. Merkst Du was ? ad 11: In jeder Firma gibt es Gruppen. Wenn Du zur Gruppe A gehörst, begutachtet Dich Gruppe B mit Misstrauen. Und umgekehrt. Wenn Du mit beiden Gruppen was machst, dann werden sie neutral sein, wenn Du nicht erzählst, was Gruppe A gesagt hat. Sie werden versuchen, es aus Dir rauszulocken. Widerstehe der Versuchung, denn so erfährst Du, was beide Gruppen denken. Denn, erfahrungsgemäß drehen sich alle privaten Treffen mit Kollegen nach spätestens 15 Minuten um die Firma. Wer will denn immer Firma hören ? Du hast doch auch ein Privatleben. ad 12: Da ist über Eheprobleme des Chefs bis hin zu Ärger mit Lieferanten und Kollegen alles dabei. Das ist sehr interessant, wenn sich der Chef bei Dir "ausheult". Du erfährst dadurch viel darüber, was Dein Chef tut (oder auch nicht) und vor allem erkennst Du irgendwann das "Muster" Deines Chefs. Aber: REDE niemals darüber mit Kollegen. Sonst bist Du verloren, weil Du eine "Bedrohung" für Deinen Chef bist. ad 13: Ich war mal mit einem Kollegen, der kein Deutsch sprach, bei der Bank und habe versucht ein Hausdarlehen für ihn klar zu machen. Ich schicke jeden MA, der krank ist, SOFORT nach Hause ("Machen Sie sich keinen Kopf (Pull), wir kriegen das ein paar Tage auch alleine hin (Push). Wichtig ist alleine ihre Gesundheit (Comfort)". Verstanden ? ad 14: Das funktioniert ! Irgendwann merken die Alphaweibchen, dass Du ihnen nur helfen willst. Du hörst ihnen zu, bietest Problemlösungen an ("Ihre Tochter braucht einen Praktikumsplatz ? Soll ich mal den oder den anrufen (das ist der kleine Gefallen aus Nr. 4 !) ? Aber nur wenn sie wollen) oder hörst ihnen zu ("blalblabla Mein Mann blablala" "Hmmmh"(Mehr musst Du nicht sagen, sie wollen einfach nur ihre Emotionen gespiegelt haben), "ja", "ach Gott") bleibst aber dabei ernst (für sie ist es ernst, sonst würde sie es Dir nicht erzählen), auf keinen Fall spöttisch mit ihr umgehen. Mit der Zeit wirst Du merken, dass die Alphaweibchen "Dich" gegen Anschuldigungen anderer Frauen "verteidigen" (Weil Du ihnen ja geholfen hast, weil Du ein netter Kerl bist, mit dem man reden kann, etc.). Die anderen Frauen merken das und Du hast auf dieser Schiene endgültig Ruhe. Das hört sich nach viel Arbeit an, ist es auch, aber es ist nichts gegen einen Haufen aufgebrachter Frauen, die Dich lynchen wollen, vertrau mir. ad 15: Ich hasse es, wenn jemand an die Tür klopft und diese dann sofort aufmacht. Ich putze mir grad die Nase, ordne meine Kleider oder telefoniere mit jemandem und plötzlich steht da irgendeiner und schaut mir dabei zu. Ich hasse das. Und ich hasse auch Leute, die nicht mal Guten Morgen sagen können. Das ist doch wirklich nicht zu viel verlangt. Und ich behandele auch den Hausmeister mit "Ehrerbietung". Ich unterwerfe mich nicht, ich bin einfach nett zu ihm (der Hausmeister weiß oft ziemlich viel...). Bedenke bitte folgendes: Du kannst alle Management Bücher dieser Welt lesen (steht überall das gleiche Gelabere drin), aber am Ende des Tages sitzt Dir ein Mensch gegenüber. Mit Wünschen, Motiven, Sehnsüchten, Sorgen. Wenn Du diesen Menschen für Dich gewinnen kannst, dann kannst Du (fast) alles in einer Firma umsetzen. Eine Firma kann man nicht mit Zahlen führen, wohl aber mit Menschen ! Meinen neuen Job habe ich nicht gekriegt, weil die mich so wahnsinnig brauchen, sondern weil ihnen viele Menschen gesagt haben: "Ihr seid total bescheuert, wenn Ihr den nicht einstellt. Der ist Gold wert, denn der kann mit Menschen umgehen". Das ist es, was ich kann, und natürlich "kleine Gefallen" einfordern.

Ich hab mir jetzt mal die Aufgaben dieses Bootcamps durchgelesen und weiß, dass es nicht einfach wird für mich. Vermutlich muss ich desöfteren auch mal ne Pause machen, aber die Zigarre die ich mir nach jeder erfolgreich gelösten Aufgabe gönnen werde wird mich schon anspornen. Heute kann ich leider nicht anfangen, sogern ich auch würde, aber ich hab um 20 Uhr einen Termin und die lassen mich nicht gehen. Die=Jugendamtbetreuer. Zur Zeit wohne ich nämlich in ner Wohngruppe. Da kann ich nur hoffen, dass die keine Probleme damit haben wenn ich demnächst mal n paar Orgien in meinem Zimmer feier ;) Ergebnis heute ist also 0/50, dazu sei aber gesagt, dass ich gestern 2-3 Mädels sehr intensiv angelächelt habe. Eine ist sogar so angetan gewesen, dass sie gegen eine Ampel gelaufen ist. Das hat mich mega gepusht. Jeden Tag werd ich hier mit meinen Erfolgen angeben bis ich diese Woche voll hab. Sollte eigentlich schnell gehen da Hallo sagen keine große Hürde für mich ist. Falls doch werd ich euch auch meine Ausreden nicht vorenthalten.

Gestern war ein Katastrophenwetter sondergleichen. Von Herbst kann man da gar nicht mehr reden, eher von Übergang zur Wintersaison. Heute ist es auch nicht viel besser, bewölkt mit abwechselnden Regenschauern. Ab morgen soll es laut Wetterprognose besser werden; na da bin ich gespannt. Aber genug vom Wetter! Dienstag: In der Arbeit sah ich D nur flüchtig. Sozial wie ich bin, grüßte ich sie. Sie grüßte zurück, ging dann aber gleich weiter. Mir soll's recht sein - D ist ab Freitag eh nimmer da. Auf der Heimfahrt sah ich ein paar HBs in den Öffis (U-Bahn und Bim), jedoch hatte ich weder den Mut noch die Lust eine anzusprechen, speziell in einem begrenzten Raum wie es die Öffis sind. Hier liegt noch eine große Baustelle! Wenn das Wetter nämlich schirch ist, dann eignen sich U-Bahn und Co. eigentlich perfekt zum ansprechen. Man braucht da aber echt dicke Eier, da 1. einem die Leute in unmittelbarer Nähe absolut wurscht sein müssen und 2. es quasi keinen "Fluchtweg" gibt, sprich wenn ich nen Korb kassiere, dann kann ich nicht einfach so weggehen, sondern muss gezwungermaßen im Waggon bleiben. Deshalb glaube ich, dass ein Indirect in solchen Situationen auf jeden Fall passender wäre. Überleitung etc, darf man dann halt nicht verpennen. Daheim widmete ich mich gleich meinem Projekt, führte ein paar Berechnungen durch und machte mir zig Notizen. In meinem Zimmer verstreut liegt mehr oder weniger das gesamte menschliche Wissen - vom Atom bis zum Weltall. Und der Schreibtisch schaut aus, als hätte eine Bombe eingeschlagen, ich muss echt wieder mal alles ordnen (oder auch nicht, denn interessanterweise finde ich mich in der Unordnung sehr gut zurecht). Da ich hungrig wurde, legte ich ne Pause ein und ließ die letzten 3 Wochen kurz Revue passieren ... 1. T: mein bisher größter Erfolg. Wird sich diesen Donnerstag entscheiden, ob ich die Kurve krieg'. 2. D: Fail, Date war ne Katastrophe. 3. B: Flake (obwohl KC, aber bei Clubgame hat das nichts zu bedeuten). 4. E: Flake. (hatte schon eine sich anbahnende Beziehung) 5. A1: KC, aber vergeben und unberechenbar. 6: A2: Flake (hat mir bis jetzt nicht geantwortet, also denk' ich mal sie will nix von mir). 7: I: Flake und/oder Fakenummer. Sehr, sehr ernüchternd. Meine Stimmung verschlechterte sich und ich wurde leicht melancholisch (dazu passende Musik von Pink Floyd, Album The Division Bell). Nach drei Wochen also ist T die einzige Dame, wo ich noch ne Chance hab'. Alternativen? Keine. Frische NCs? Nada. Hier merkte ich, dass sich schleunigst was tun muss. Die letzten Wochen können doch nicht für die Katz gewesen sein! Überhaupt ist es faszinierend wie schnell man Damen "verliert". Am Anfang fühlt man sich gut, da man ja noch frische NCs hat (mit potentiellen Dates). Aber ehe man sich's versieht, sind diese schon verbraucht und man steht am Anfang (wenn man natürlich inzwischen keine neuen Approaches gestartet hat). Ich muss also stets dranbleiben, sonst laufe ich Gefahr immer wieder von Grund auf neu beginnen zu müssen. Und das kostet extrem viel Kraft, Überwindung und Motivation. Generell glaube ich, dass es ein recht häufiger Anfängerfehler ist, sich nur auf eine Frau zu konzentrieren. Klar, man hat endlich einen (Semi-)Erfolg und fühlt sich siegessicher. Diese Einstellung ist jedoch fatal, wie mein eigener Fall zeigt. Mit der Zeit begann ich immer mehr an meine Vergangenheit zu denken. So kam es auch, dass ich dann in der Nacht von B träumte, meiner letzten Verflossenen. Zunächst ging's sexuell heiß her, doch am Ende des Traumes flüsterte mir B ins Ohr (nicht wortgetreu): "ρ, du willst mich doch gar nicht, gib's zu. Du hast mich nie geliebt, hast immer in deiner eigenen Welt gelebt ... ". Ich wachte sofort auf und musste mal tief durchatmen. Ja nicht zu viel hineininterpretieren, ist ja nur ein Traum dachte ich mir, und schlief wieder ein ... Heute, Mittowch: Arbeit verging wie im Flug, und gegen 14 Uhr war ich auch schon zuhause. Ich telefonierte kurz mit T, wann und wo wir uns treffen. Natürlich wollte ich sie dazu bewegen, zu mir zu kommen. Sie entgegnete, dass wir zunächst mal gemütlich auf einen Drink gehen (gefällt mir die Frau, hat nicht hohe Ansprüche) und dann, falls es passt, weiterschauen. Sprich, diesmal schlug T alles vor. Ich gab einen Teil meines Frames ab. War aber halb so schlimm, da ich die letzten zwei Treffen organisierte. Drittes Date ist jetzt also morgen Donnserstag. Das Wichtigste wird sein, zunächst mal "die Fronten zu klären". Also, dass sie weiß woran sie bei mir ist und vice versa. Ziel ist selbstverständlich ein FC, wobei ich mir selber da nicht zu viel Druck machen darf. Wie gliglu schon sagte: ich muss nicht, ich will es! ------------ Am späten Nachmittag lockerte es etwas auf und der Regen hörte auf, ideal für einen Einkauf und zumindest einen Approach. Daheim in meinen eigenen vier Wänden wird sicher keine HB anläuten, also nix wie raus! Auf dem Weg zu meinem Stammsupermarkt sah ich zwei HBs, beides Excuses (schon begann ich zu zweifeln...). Als ich dann drinnen war sah ich eine blonde HB6 beim Teigwaren-Sortiment. Ok, ich brauchte einen Opener, und zwar indirect. Direct traute ich mich nicht (was wenn ich sie wiedersehe, und das in meinem Stammladen?). Nervosität machte sich breit, das Herz schlug mir bis zum Hals. Ich machte die Augen zu, holte tief Luft und ging zu ihr ... ρ: Hi! HB6: Hallo ... ρ: Na, kannst dich auch nicht entscheiden was du nimmst? HB6: (lacht) Nein, irgendwie nicht. ρ: Ja, ich überleg' auch schon die ganze Zeit. Immer nur Penne und Spaghetti wird mit der Zeit fad ... HB6: Und wie, aber da gibt's eh so einige Sachen: Tortellini, Gorgonzola, Makkaroni, ... ρ: Ich schätze mal es wird Zeit was Neues zu probieren ... du hast aber eh ganz schön viel Vorrat da im Einkaufswagerl... HB6: (lacht) Oh ja, ich muss eben die ganze Familie ernähren. ρ: (hmm, ist sie vielleicht verheiratet?) Muss aber ne große Familie sein, so wie das Wagerl überquillt... HB6: Geht so ... (HB macht Anstalten zu gehen) ρ: (mich verlässt der Mut und das Gesprächsthema ist mir auch ausgegangen) Na gut ... HB6: Na dann ... (und haut ab) Was soll man dazu sagen. Der "Flow" war gegen Ende hin schnell weg, und HB6 wirkte nicht mehr interessiert. Allerdings konnte ich nichts witziges zum Thema Essen bringen, weshalb es mich auch nicht wundert, dass sie dann gegangen ist. Wenigstens habe ich mich getraut, sie anzusprechen. Kostete mal wieder sehr viel Überwindung. -------------- Das war es dann auch für den heutigen Tag. Ich ging zurück ins getraute Heim, machte mir was zu essen und jetzt tipp ich hier den Bericht. Später treff' ich mich kurz mit nem Freund auf nen Drink, müssen auch wegen der Uni was besprechen. Dieses Wochenende ist in Wien Partystimmung angesagt --> Vienna Summerbreak: http://summerbreakvienna.at/. Am Freitag z.B. ist der Wiener Linien Nightride, man kann (wenn man sicher vorher kostenlos registriert) von 19 - 6 Uhr gratis mit den Öffis fahren und hat in 50 Locations gratis Eintritt. Außerdem fährt ne Art "DJ Bim" den Ring entlang, soll ganz cool sein wie ich höre. Ein paar Bekannte haben sich eh schon gemeldet, bin gespannt wer dann am Freitag aller dabei ist. Hoffentlich wird's einigermaßen warm draußen sein. -------------- Ah ja, eine kleine "Erfolgsmeldung" gibt's auch noch: Habe ich jetzt geschafft! Bin seit Montag "trocken". Die ersten zwei Nächte ware echt hart! Ich habe Ende September und Anfang Oktober zwei wichtige Prüfungen, weshalb ich schon jetzt mit den Vorbereitungen beginne. Aus Erfahrung weiß ich, dass die Zeit extrem schnell vergeht und gegen Ende hin knapp wird, auch wegen der Arbeit und diversen Hobbys. Deshalb lieber früher beginnen und Stress möglichst vermeiden. Bis morgen, euer ρ-Diamant

Hinfahren, machen, Zeit egal. Aber heute sprichst du eh keine an..

Oder wagen. Aber kein Stress, bei BWL bist du richtig aufgehoben..., da wird dir alles schön vorgekaut, und du musst nichts wirklich können... Go on

Soso... [...]

Frag doch an den richtigen Stellen. Hier ist es doch immer Zufall, geeignete "Experten" zu finden. Wir wissen ja nun langsam, dass du durchs Monokel deine Kettenuhr betrachtest, während der Zylinder vom Zigarrendampf umhüllt wird. Ja, wir respektieren dich jetzt als richtigen Mann. Als Unternehmer. Als Erwachsenen. Du gehörst dazu. Und als Hinweis, den du jetzt wirklich gebrauchen kannst: die Dosen-Ravioli vom Aldi schmeckt auch nicht.

Okay, also objektiv bedeutet hier: von der Gesellschaft als Ideal anerkannt. Dann ist es aber auch eine Ehe objektiv gut. Sagen wir es so: mir fällt es sehr schwer, diese 'objektive' Skala zu verwenden, weil ein internationales Topmodel für mich eine HB7 ist, weil sie a) zu groß ist und b) zu kleine Brüste hat. Wenn ein internationales Supermodel eine HB9 ist, dann war mein Lay von letztem Sonntag eine HB10, denn die war klein, sehr schlank und hatte dicke Titten + breite Hüfte. Seien wir doch mal ehrlich: eine objektive Skala zur Bewertung des Aussehens einer Frau kann es gar nicht geben. Mit der Bewertung von 1-10 will man doch nur ausdrücken: 'Die ist ekelhaft', 'Die würd ich nur betrunken ficken.', 'Die ist richtig geil!' Man kann auch Musikstücke für sich von 1-10 einordnen. Die Beatles sind für mich eine 3. Wenn man nach dem gesellschaftlichen Durchschnitt (=Erfolg) geht, sind sie eine 10. Trotzdem würde kein Musikwissenschaftler musikalische Produktionen von 1 bis 10 einordnen. Denn die Schönheit von Kunst ist nur rein subjektiv wahrnehmbar - und Frauen sind auch Kunstwerke. Und so zerbröselt der Keks nunmal. Das ganze ist jetzt aber total Offtopic - bitte nicht auf meinen Post eingehen und zurück zum Thema.

Vermutlich so wie deins, nur mit einer 36 - 50 % niedrigeren Wahrscheinlichkeit die Kondome für den neuen Stecher deiner ex Frau + einen Teil des Urlaubs zu zahlen.

Sie ist 21 er fast 30. Sie will den Fells in der Brandung und er ist das Fähnchen im Wind. Keine Führung und kein Frame. Was dabei rauskommt ist von den Emotionen der Frau geführtes etwas... Gabs schon so oft hier... Bei solchen alterskonatelationen scheiterst fast immer an der framelosigkeit des Mannes.

Hallo TE, Ich sehe es ähnlich wie Individualchaotin, sie sammelt im Moment wahrscheinlich Gründe um die Beziehung zu beenden. Mach dich schon mal darauf gefasst, dass sie in nächster Zeit mehrere Probleme(welche zu 99% gar keine sind) an dir findet, um dir die Schuld in die Schuhe für das Scheitern der Beziehung zu schieben. Ich empfehle dir keine der beiden Möglichkeiten. Ich an deiner Stelle würde jetzt so reagieren wie sie es am wenigstens erwartet und zwar du gibst ihr Recht und sagst du empfindest das Gleiche wie sie. Sag ihr, du bist dir auch unsicher über euch zwei und brauchst mal ne Runde Abstand, um dir paar Gedanken über eure (zukünftige) Zeit zu machen. Es gibt zwei Möglichkeiten wie sie in etwa reagieren wird. 1. Falls sie die Beziehung wirklich beenden will, wird sie das nun eher tun, da sie auch bei dir Zweifel erkennt und somit für sie eine einmalige Chance besteht so glimpflich wie möglich aus dieser Sache rauszukommen. Lass sie in diesem Fall gehen, damit ihr beiden irgendwann wieder glücklich sein werdet. 2. Denke dieses Szenario wird eher der Fall sein. Deine Reaktion löst in ihr Verwunderung bis Schock aus, denn sie hat nie und nimmer gerechnet, dass es auf einmal du bist, welcher die Beziehung beenden könnte und am längeren Hebel sitzt. Auf einmal kommen ihr alle deine positiven Seiten im Kopf, was du für ein toller Mensch bist und der Sex, der war ja eigentlich auch super. Und dann, bamm, kommt ihr in den Sinn, dass er sich ja öfters mit anderen Frauen trifft, OMG wird sie sich denken, "nicht das er sich in eine andere verguckt hat oder sogar fremd geht/gegangen ist". Aber um das zu erreichen, musst du das auch durchziehen, also praktisch kein Kontakt zu ihr bis sie sich meldet und dir mitteilt wie sehr sie dich liebt und vermisst etc. Wünsch dir alles Gute :)

Könntest mal ein bunt-blinkendes "Bin der allergeilste Hecht" in deine Signatur setzen. Nur zur Sicherheit, für den Fall, dass irgendwer selbigen brusttrommelnd aus jedem Buchstaben hervorquellenden Subtext irgendwie übersieht...

kann sein, aber man muss sich schon fragen, wie man als puf-cat überlebt. die testosteron-belastung im forum hält doch keine frau aus, sollte man meinen. trotzdem überleben einige cats hier seit jahren und abgesehen von ein paar zarten neurosen wirken die alle noch recht fit. ich glaube, man muss sich das vorstellen wie irgendwelche hochspezialisierten schwefelbakterien an tiefseevulkanen. da hat auch erst keiner geglaubt, dass man es dort aushalten kann.

Das steht Dir frei. Aber der Bananenschwengel wollte wissen, wieso ihn die Laufhaus-Damen nur so selten küssen. Jetzt weiss er es. Ist es nötig, sie als "Flachpfeifen" zu bezeichnen? Oder bezeichnest Du Männer, die 500 euro für einen Kurs bezahlen, in dem sie lernen, wie man einer Frau "Guten Tag" sagt, auch als Flachpfeifen?

Das klingt so unglaublich falsch...

all the talk about rice makes me hungry

Ist doch ganz normal. OPA = Old Pickup Artist