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Vielleicht, nein sogar wahrscheinlich hast du einfach zu viel Redpillkram oder ähnliches eingeflüstert bekommen und in deinem Weltbild existieren genau 2 Arten von Männern: - der Ficker, der fickt weil er der unwiderstehliche Überalphabanger ist (<- der willst du sein) - der idiotische Provider, den die Frau ausnehmen will und ihn nur ranlässt, weil er ihr finanzielle Sicherheit bieten kann (<- der befürchtest du jetzt sein zu können) Dass sie sich eine LTR mit dir vorstellen kann bedeutet für dich einen Ansehens bzw. Attraktivitätsverlust in ihren Augen. Dieses Weltbild von Alpha vs. dummer Provider der von den Frauen gemolken wird, ist dein Problem (was die meisten hier erfreulicherweise nicht nachvollziehen zu scheinen^^).

Wenn du gut kochen und selbst für dein Lebensunterhalt sorgen kannst, kein Drama schiebst und gut zu vögeln bist, gibt das locker einen Bonus von +2 Punkten auf der HB-Skala.

Comeback Prolog Ich bin ehrlich. Ich bin träge geworden. Die letzten Jahre konnte ich mich in Sachen Frauen nicht beschweren. Ich hatte durchgängig FBs und die Qualität optisch sowie charakterlich wurde stetig höher. Es gab ein paar verrückte Stories aber der "Zauber" von PU, war irgendwie verflogen. Die kindliche Naivität mit der man hier anfängt und denkt, dass das ganze Leben frauentechnisch bald eine Staffel Californication ist, war vergangen. Und die Entwicklung stagnierte. Genauso wie die Ziele. Das Feuer wurde kleiner. Zugleich verlor ich meine engste FB nach etwas mehr als einem Jahr. An eine neue Stadt und einen neuen Typen. Dann gab es da noch Anna. Mit der ich jetzt seit fast 2 Jahren was habe, die aber auch weggezogen ist um zu studieren. Folglich sehen wir uns nur alle paar Monate.Und sonst? Bea, mit der ich in den letzten 5 Jahren, immer wieder was hatte, war vergeben. Dachte ich. Vor wenigen Wochen bin ich auf dem Nachhauseweg vom Feiern in sie hinein gerannt. Tatsächlich war sie wieder Single. Folglich habe ich sie mit nachhause genommen und Spaß gegen Schlaf eingetauscht. Wenige Tage später bekomme ich ein Bild aus dem Krankenhaus geschickt. Bein beim Sport gebrochen. Autsch. So trist die Lage klingt, ist sie tatsächlich nicht. Ich bin durchtrainierter denn je, mein Freundeskreis besteht aus Naturals und ich habe einen guten (Life-)Style. Da hat es gut gepasst, dass mich @Two-Time, mit dem ich eine ausgeprägte E-Brief-Freundschaft führe, wegen einer kleinen Herbstchallenge angehauen hat. Die letzten Challenges waren scheiße. Zu viele Leute, die nichts gemacht haben. Immer ein guter Excuse, selbst nicht zu liefern. Ich habe diesmal ein besseres Gefühl. Vollgas! Machen wir die Frauen dieser Welt glücklich! Woche 1 02.11.2019 Anna ist zu Besuch und kommt für einen Quickie vorbei. Keine Punkte aber ein Orgasmus 😛 05.11.2019 Set #1 - Direct Burned Ich bin auf dem Weg zum Gym. Auf dem Weg begegnen mir zwei Schönheiten. Bullshit-Excuses geistern in meinem Kopf rum. (Daygame ist definitiv ein sticky von mir. Habe ehrlich gesagt auch keinen Bock mir die Zeit zu nehmen, um aktiv Frauen anzusprechen. Ich sehe jeden Tag mindestens eine die ich im Alltag ansprechen könnte. Man up!) Bei der dritten ansehnlichen Dame finde ich meine Eier wieder. Ich öffne direkt, bekommen den Freund-Block und gehe ins Gym. 1 Punkt Abends sollten dann eigentlich die nächsten Punkte für ein Day 2 folgen aber Dame flaked weil sie nicht aus dem Büro rauskommt. Für mich jetzt erstmal Freeze. 06.11.2019 Set #2 Direct, Hooked + NC Es ist bereits abends. Ich nehme eine sehr heiße HB war. Kurzer Augenkontakt. Sie fährt mit der Roltreppe hoch, ich nehme die Treppe. Wir warten beide am Bahnsteig. Noch 6 Minuten bis meine Bahn kommt. Ich schaue sie nochmal genau an. Sie ist wirklich genau mein Typ. Also hin. Direct. Sie reagiert positiv/neutral also stelle ich mich vor. Sie ist seit kurzem getrennt. Zudem sieben Jahre älter als ich, hätte ich nicht gedacht. Bisschen Smalltalk über Arbeit, wir nehmen beide die gleiche Bahn. Ich hole mir den NC und wir quatschen über Reiseziele. Ich muss dann an der nächsten Station schon wieder raus und verabschiede mich mit einer Umarmung. Trotz Nummer bin ich mit meinem Game semi-zufrieden. Kam glaube ich nervös rüber, was auch teilweise darin resultierte, dass ich nicht super schlagfertig war. 8 Punkte Insgesamt: 9 Pünktchen Ausblick: Oben im Text habe ich mehr Aktivität gefordert aber selbst diese Woche nur zwei Sets gemacht. Keine Sorge, ich hole nur Anlauf 😉 Nächste Woche steht ein Date an und ich bin vermutlich drei Tage unterwegs. Genießt den Vorsprung. Ich komme dann im Windschatten 😛 See you Stuntman

Tun wir mal so als gäbe es nur diese 2 Gründe. Die beiden schließen sich doch nicht aus. Wenn Grund 1 zutrifft, heißt das nicht automatisch dass du hässlich bist. Wenn Grund 2 zutrifft, heißt das nicht automatisch dass du nicht nett, verlässlich, liebevoll und was auch immer du dir da noch vorstellst, bist. "Ich hätte ja echt gerne ne Beziehung mit dir, aber leider ich find dich heiß"

Hi Strangeman, da ihr ja ein Kochdate habt, beschreibe ich dir mal eine Eskalationsleiter, die bei mir immer super funktioniert hat. Lass sie euer Essen umrühren, bewege dich langsam von ihrer linken oder rechten Seite hinter sie (während ihr ganz entspannt redet), und umarme sie erst einmal von hinten. Danach legst du deinen Kopf auf ihren Nacken. Danach fängst du an ihren Nacken zu küssen (am besten während du redest) und wartest ihre Reaktion ab 😉 Ihr wird es sicherlich gefallen. Danach drehst du sie um "gib mal den Rührlöffel her" und küsst sie am Hals. Weiter zum Mund. Nach der Aktion würde ich erst einmal einen Freeze machen und Essen/Film starten während sie unten herum ausläuft und ihr Gehirn Kino schiebt. Erleichtert dir dann im Laufe des Abends in ihr Hösschen zu kommen und LMR. Immer an bisschen Push+Pull denken.

Ist garnicht so selten, dass sowas nicht trotz allem vorkommt, sondern gerade deswegen. Schau: Wenn du viel für sie tust, dann impliziert das immer zweierlei: Einerseits, dass du ne Gegenleistung erwartest - und andererseits, dass sie sich dir gegenüber in der Pflicht sieht. Ist mal mehr so, und mal weniger. Schwingt aber immer etwas mit. Und dass du von ihr was erwartest, und sie sich in der Pflicht fühlt, das führt dann erstmal zu viel Nähe - und dann irgendwann zum Gegenteil davon. Nämlich dazu: Also zu nem Distanzwunsch. Ist kein Beinbruch. Beziehungen bestehen grundsätzlich immer aus nem Wechsel zwischen Nähe und Distanz. Und es liegt in der Natur der Sache, dass immer einer mal mehr Nähe und mal mehr Distanz will. Die Kunst dabei ist lediglich, dass einerseits nicht persönlich zu nehmen. Das ist die Hauptsache. Und andererseits das Ganze zu kalibrieren. Nun gibts Paare und Situationen, in denen diese Kalibrierung von selbst und völlig unbewusst läuft. Ohne, dass man was davon merkt. Man macht was zusammen, und dann macht jeder wieder was ohne den anderen. Save. Genauso gibts Situationen und Paare, bei denen es dabei ab und an etwas kracht. Je nachdem. Ist auch alles völlig legitim. Bedeutet in deinem Fall, das gleiche wie sonst auch immer: Geht sie einen Schritt zurück, dann gehst zu zwei Schritte in die entgegengesetzte Richtung. Bedeutet, du gibst ihr die Distanz, die sie sich wünscht. Und zwar ohne -dreimal ohne- ohne ihr das übel zu nehmen. Und ohne -nochmal dreimal ohne- ohne dich abgelehnt oder zurückgewiesen zu fühlen. Also, wenn du dich so fühlst, dann fühl dich ruhig erstmal so. Und dann denkste über das Ding mit dem Wechsel von Nähe und Distanz nach - und machst gut gelaunt irgendwas, was dir noch mehr gute Laune macht. Und zwar ohne sie. Bis sie sich wieder meldet. Dann biste ganz der Alte und hast ihre Zickereien lang vergessen.

Bei nem Projektingenieur isses schon mal nen Karriereknick. Muss man wissen, ob man das so will. Also nen Job, wo das so ist.^^ Bruce ist er hier: Bruce -und Heidi übrigens noch mehr- hat übrigens das drauf, was hier im Forum weitgehend untergeht. Und in der Welt ausserhalb vom Forum noch mehr. Der scheinbare Witz und Gegensatz bei dem Thema ist, dass Bruce ne Stylingshow macht. Wo es ums Aussehen geht. Und er dann der Kleinen nen Kissen untern Pulli stopft, als sie sich größere Titten wünscht, um besser auszusehen - und ihr verklickert, dass sie von mehr Lebensfreude mehr hat, als von neuen Titten. Eigentlich müsste er sie in ner Stylingshow ja stylemäßig aufdonnern. So wie die Mädels bei DSDSM. Oder wie die Sendung heisst. Wegen der gern über Heidi hergezogen wird, weil sie die Mädels angeblich auf ihr Aussehen reduziert. Was die Leute nicht verstehen ist, dass es bei DSSM eben gerade ums Aussehen geht. Um eine Fleisch-Show. Die Mädels sollen im richtigen Moment so aussehen, wie in dem Moment gewünscht - und sonst nix. Weil das ist ihr Job, für den sie bezahlt werden. Und nicht dafür, sich nicht auf ihr Aussehen reduzieren zu lassen. Weil das da nicht hin gehört. Wenn du als Ingenieur was planst - dann beschwerste dich ja auch nicht, dass du auf deine Planung reduziert und nicht als Mensch wahrgenommen wirst. Also, vermute ich jetzt zumindest mal.^^ So ähnlich ist das mit deinem Thema hier auch. Aussehen ist eine Sache. Da gibts nen paar objektive Klamotten, die so sind - und auf denen Bruce und Heidi in ihren Shows rumreiten. Da gibts dann prägnante Kampagnengesichter, völlig durchschnittliche Stockgesichter, Standardproportionen zum Laufen, usw. Und wenn du da nicht reinpasst, biste raus. Also aus dem speziellen Job. Und zwar nur da. Sonst nicht. Und das raffen die meisten Leute nicht. Aussehen ist eine Sache. Und der Rest ist ne andere Sache. Faktisch kannst du objektiv hässlich aussehen - und gleichzeitig von ner Menge Leute als hübsch wahrgenommen werden. Weil Wahrnehmung objektiv gesehen natürlich nicht objektiv ist, sondern subjektiv. Darum isses objektiv gesehen egal, wie du objektiv aussiehst. Weil ausschlaggeben ist, wie du subjektiv wahrgenommen wirst. Und das hängt nur zum Teil vom Aussehen ab. Kurz gesagt kannste mal überlegen inwieweit das Mindset, dass man Ansprüche erfüllen müsste, realistisch ist. Bedeutet jetzt nicht, dass es nicht realistisch wäre. Sondern inwieweit. Inwieweit macht es Sinn, sich nach den Vorstellungen andere Leute zu richten, wenn man von anderen anerkannt werden will - und inwieweit macht es Sinn, eigene Vorstellungen einzubringen. Ich mein, wenn mir eine Frau erzählt, dass ich sie nicht attraktiv finden könnte, weil ihr ihre Nase nicht gefällt - und mir darum ihre Nase auch nicht gefallen könnte. Dann überhör ich das wahrscheinlich, weil ich ihr eh fast nur auf den Ausschnitt gucke. Aber wenn sie dann damit weiter macht. Dann werd ich mich irgendwann fragen, ob die Kleine nicht irgendwann mal aufhören will, mir zu erzählen, was ich mögen würde. Weil ich das schließlich selbst ganz gut weiss. Möglicherweise sag ich ihr dann auch genau das. Und wenn sie dann trotzdem weiter macht - dann kann sie noch so gut aussehen. Irgendwann geht sie mir damit aufn Keks und ich bin möglicherweise froh sie los zu werden. Darum wär der Tip, dass du ruhig unzufrieden sein kannst, mit deinem Aussehen. Aber halt nicht nur. Und nicht dauernd. Sondern mach auch mal was anderes. Lass dich von nem Bruce aufheitern. Oder von denen BFFs. Wein dich ne Runde aus - und dann lass ne Runde die Sau raus. Alles zu seiner Zeit. Und wenn dir Typen übern Weg laufen, denen du gefällst - dann geh nicht unbedingt davon aus, dass die irgendwie verzweifelt, schüchtern, blind oder sonst irgendwie nicht ganz dicht wären. Weil siehe oben.

Sind die verlinkten Fotos ein Witz? Ist doch alles gut, was man da sieht. Als Du auf Seite 1 von Überbiss geschrieben hast, habe ich ein Pferd vor meinem geistigen Auge gesehen. Also so richtig Überbiss. However, mein Rat: Du bist verdammt noch mal Ü30. Hör auf, Dich mit irgendeinem Model-Bild zu vergleichen wie es Zwölfjährige tun. Menschen sehen im echten Leben eben nicht aus wie sie nach Photoshop aussehen. Mein etwas pragmatischerer Rat, wenn Du wirklich eher hässlich wärst: Weg von Tinder und Clubs, hin zu Dating von geschiedenen Männern. Mein ich Ernst. Manche von denen sehnen sich, wenn die Scheidung eine Zeitlang her ist, oft nach einer echten, stabilen Beziehung. Genau das, was Du suchst. Und: Männer in den 30ern und 40ern wissen in der Regel, dass es für eine glückliche Beziehung keine Frau braucht, die wie ein Topmodel aussieht. Da genügt es, wenn die Frau einem gefällt - und es ansonsten einfach außerhalb des Bettes und im Bett passt. Was weiß man, was man mit einem "Überbiss" so alles machen kann...

Ich sehe das was du geschrieben/gesagt hast überhaupt nicht so kritisch wie die Anderen hier. Dass das ein Scherz von Dir war sollte bei deinem Alter doch klar sein, ihre Reaktion darauf zeigt für mich eher dass ich auf sowas keinen Bock hätte. Das sind dann auch die, die erwarten beim ersten Date eingeladen zu werden und im weiteren Verlauf noch vieles mehr. Wegen einer Aktion/Äußerung auf sie als ganze Person zu schließen ist vielleicht falsch, aber wenn sie jetzt schon so anfängt.. klingt kompliziert

High Performance Teams brauchen vor allem eins. Die richtige Auswahl passender Personen. Das ist eine selten ausgesprochene Regel, aber niemand wird das intern hinter verschlossenen Türen nicht bejahen. Scheiss auf Entwicklung, erstmal brauchst du die richtigen Leute mit der richtigen Einstellung. Meine alte Chefin, später Ministerin, hat mir damals gesagt "Früher wollte ich alles entwickeln, mit der richtigen Erfahrung hab ich gelernt, dass ich Firmen manchmal eher einen guten Anwalt für Abfindungspakete vorstellen sollte." Das ist erstmal Nummer 1 der ungeschminkten Realität. Kannst du Leute nicht rauswerfen, ist das schonmal doof. Deine primäre Aufgabe als Leader ist es, deine vom Chef vorgewiesene Aufgabe zu erledigen und dafür zu sorgen, dass das Team diese Vorgaben erreicht. Wenn diese nicht erreichbar sind, ist deine Aufgabe der Schutz des Teams vor der Top Ebene und/oder der Ansporn des Teams zur Lösungsfindung bei unmöglichen Aufgaben. Du bist NICHT Coach, dafür gibt's Team Coaches. Deine Aufgabe ist Führungskraft zu sein. Vorgaben machen, verhandeln, vermitteln, Puffer sein. In nahezu jedem Großunternehmen bist du zusätzlich dazu meist eine Teilfachkraft. Du musst also auch fachlich fit genug sein, die Arbeit deiner Leute zu verstehen und zu beurteilen. Maximale Performance kannst du auch mit einer Peitsche erreichen. Ging jahrelang auch und geht auch heute wunderbar, je nach Unternehmen. Führungskraft als Coach geht nahezu immer schief, da du zum einen die klare Rolle der Vorgaben nicht bringen kannst, weil das deine Coaching Rolle beeinträchtigen würde und auf der anderen Seite bist du Teil der Dynamik, weswegen du als Coach dich rausnehmen müsstest, aus der Dynamik. Was wiederum deine Rolle als Führungskraft beeinträchtigen würde. Je nach Situation. Manche High Performer sind auch einfach teamunfähig und dann isses good riddance wenn sie weg sind. Manche Teams sind einfach mediocre as fuck und unfähig, mit Leuten mit hoher Performance mitzuhalten. Aber mal was ich empfehlen würde: Einige der Bücher, die genannt wurden, sind großartig. Wir bauen gerade selbst wieder ein Unternehmen auf, daher ist mir das alles nur zu gut bekannt. Als Führungskraft mittlerer Ebene (!!!!!) oder in Startups ist es so, dass du Mädchen für alles und gleichzeitig Team Leader bist. Deine Aufgabe ist somit, alles zu wissen, alles ein bisschen zu können und dafür zu sorgen, dass Dinge erledigt werden. Vermitteln kannst du auch, vor allem aber auch über Vorgaben. Was wichtig ist: 1. Klare Kommunikation der Vorgaben und Aufgaben, inklusive erwarteter Zielerreichungszeiten etc., samt Encouragement Wenn klar ist, was gemacht werden muss, kannst du Aufgaben verteilen. An diejenigen, die es am Besten können. Wenn dein Team sich selbst organisiert, können sie es selber organisieren, wenn nicht, verteilst du das Ganze und schaust dir die Dynamik an. Wenn DU keine klaren Vorgaben hast, geh den Vorgesetzten auf den Sack um richtige Tangibles zu kriegen, sonst kannst du nur mit leeren Worten Schmetterlinge brüten, aber nicht performen. 2. Klare Kommunikation der Standards, des erwarteten Verhaltens und des "CoC" - Code of Conduct. Es gibt verschiedenste Weisen der Arbeit miteinander und dir muss klar sein, welche du bevorzugst. Ich bin jemand, der gerne alle Iterationen sieht, andere hassen das zu Tode. Aus meiner Erfahrung sind erfolgreiche Führungskräfte diejenigen, die sich relativ oft und frühzeitig informieren lassen und dann einwirken können. Wenn etwas einen bestimmten Standard hat, muss dein Mitarbeiter wissen, wie dieser Standard aussieht, dass er erfüllt werden kann und wie er erfüllt zu sein hat. "Weiss nicht" ist in erster Linie nicht das Problem des Mitarbeiters, sondern deine Informationspflicht. "So wollen wir das haben, wenn du eine bessere Idee hast, sprich sie bitte mit mir vorher durch." Verhalten miteinander kann modelliert werden für bessere Performance. Gute Bücher zum Verständnis bspw. "The way we are working isn't working." oder das Buch von Goldsmith oben. Diesen Code of Conduct muss man ebenso kommunizieren. Diese Vorschläge werden immer auf irgendeine Form von Widerstand stoßen, also ist ein grundlegendes Verständnis von Change Management von Vorteil. Ich rate aber erstmal nur dazu, das Pinguin Prinzip zu lesen. Widerstand der nicht zu brechen ist, durch renitente Change Widerständler, ist durch Abfindung und Kündigung zu brechen, da sind wir wieder oben. Das sind Leute, die müssen eben weg. 3. Klare Tangibles und deren Kommunikation. Wenn deine Leute wissen, was ihre Vorgaben sind, dann sollten diese auch präsentiert werden und als Feedback Loop gegeben. Wenn dein Team ein Jahr arbeitet und am Ende des Jahres sagst du ihnen, was alles kacke ist, geht das gar nicht. Ist aber oft üblich. Mitarbeitergespräch gibts einmal im Jahr, Rest wird sich aufgeregt. Geht gar nicht. Daher ist es deutlich besser, jede Woche oder jede zweite ein einzelnes Meeting zu haben, bei dem man projektbasiert miteinander redet, Zahlen präsentiert. Jedes Teammitglied und jeder Team leader kann da sprechen normalerweise. Folgendes Format hat sich bewährt, was Personen kurz präsentieren: 1. Was wurde diese Periode/Woche/Monat erreicht --> Big Wins feiern, Small wins feiern, feiern was gut gelaufen ist und highlights, was gut funktioniert. (Essentiell.) 2. Was ist daneben gegangen oder hat nicht funktioniert wie geplant? --< Gibt es bereits Lösungen? Wenn nein, wer ist für Lösungen bis wann zuständig? Wann eskaliert man das Problem weiter? 3. Was sind unsere grössten Herausforderungen, was sind unsere Lösungsvorschläge? --> Wer kann das umsetzen, wer muss das entscheiden? 4. Wo brauchen wir Hilfe der oberen Ebenen, um XYZ zu machen? --> Wer ist dafür verantwortlich, wer muss mit demjenigen sprechen, wann wird das geschehen, wann gibt es dazu Feedback? Die Projekt/Teamleiter sollten bei JEDEM dieser Meetings vorhanden sein. Wir haben mit diesem Entwicklungsformat, das natürlich einiges mehr beinhaltet als nur das Meeting, inklusive Backwards Iterative Planning, Abteilungen umstrukturiert, die vorher Monate zu spät waren und Qualitätsissues hatten hin zu drei Wochen early, Zulassung in der Hand und Fehltage reduziert. Schritt 1 der Transformation: Problempersonen wurden per Abfindungen entlassen. Dazu gehörte der Chef der Abteilung 😄 4. Deine Mitarbeiter brauchen Informationen Als Team Leader musst du Info Hub sein. Aber du darfst sie nicht horten. Du musst deine Mitarbeiter permanent informieren, über alles was nicht vertraulich ist. Jeden in der Loop halten. Deine Aufgabe als Junior/Middle Management ist nichts anderes als der kommunikative Kleber des Unternehmens zu sein. Und dafür sind Informationen nötig. Und die musst du besorgen, weitergeben, aufbereiten. 5. Du bist für die Arbeit deiner Leute verantwortlich. In einer mir bekannten Firma eines Freundes gab es Folgendes Problem: Die Mitarbeiter, mein guter Freund arbeitet dort als Fachkraft, brauchten die Angestellten neue Lichtverhältnisse, da ihre Arbeit kreativ ist. Die alten Lampen waren kaputt und der Middle Management Boss hatte ihnen eine Tischlampe hingestelt. Da diese nicht farbecht waren, gab es nun Probleme damit. Die Mitarbeiter haben weil sie mit der Farbechtheit zu kämpfen hatten, ein Belichtungssystem recherchiert, das günstig genug war, es sofort zu implementieren. Der Middle Manager hat immer wieder mit "zu teuer" abgewiegelt und mit "das kriege ich nicht durch." Als der Chef des Unternehmens aus Hamburg in das Büro in der anderen Stadt kam, ging mein Kumpel auf den Geschäftsführer des Unternehmens zu, überging seinen Abteilungsleiter und fragte nach dem Licht, was ihm permanent verwehrt wurde. Der Chef ging daraufhin in die Büros, schaute sich alles an, sagte "Licht ist scheisse wichtig in diesem Job, nehmt die Premium Variante, sorgt dafür dass das nächste Woche hier reinkommt, Rechnung sollen sie nach Hamburg schicken. Jetzt mal ne andere Frage: Eure Stühle sind auch echt scheisse, braucht ihr da nicht Mal was Neues?" Das Ende vom Lied war, dass der Middle Manager mehr die Zahlen im Kopf hatte als die Performance der Arbeiter selbst. Die Ausgaben waren "Böse" weil sie etwas kosten. Der Chef des Unternehmens hingegen wollte dass seine Mitarbeiter performen und weniger Krankentage haben UND weniger Revisionen aufgrund von Fehlern. Er sah somit die Ausgaben als völlig notwendige auftretenden Kosten an und hat diese ohne mit der Wimper zu zucken sofort genehmigt. Die Moral von der Story: Es gibt Arbeitsbedingungen und als Team Leader ist es deine Aufgabe, diese bestmöglich in der Struktur deines Unternehmens zu verbessern. Wenn jemand an einem Computer sitzt, bei dem nach jedem klick erstmal 5-10s geladen wird, erscheint dir das nicht so schlimm. Wenn der Mitarbeiter aber am Tag 500 Klicks macht, wartet er 5000 Sekunden, aka 83,3 Minuten am Tag. Das sind ca. 27 Stunden im Monat. Das ist die Zeit, die dein Mitarbeiter damit verbrät, auf einen zu langsamen Computer zu warten. Das ist deine Schuld, weil DEINE Aufgabe es ist, dem Mitarbeiter seine Sachen zu beschaffen. In einer Abteilung von 20 Mitarbeitern mit ähnlichen Jobs wären das 540 Stunden im Monat, also easy Kosten von 16.200€ bei 30€ Stundenkosten, was nen Witz ist. Dafür kannst du jeden Monat mehrere Hochleistungsrechner beschaffen. Das zu erkennen, ist deine Aufgabe als Team Leader. Und auch, es durchzusetzen. Wenn du deinen Mitarbeitern das verweigerst, versagst du als Führungskraft.

Ich zitiere mich selbst: In deinem anderen aktuellen Thread schreibst du: Du bist offenbar abhängig davon, dass andere Personen nach deinem Schema ticken. Es reicht dir in dem Fall nicht wenn die Frau dich ernsthaft mag, sondern sie muß dich aus den richtigen Gründen mögen. Und die "richtigen Gründe" zimmerst du dir irgendwo aus dieser extremen Polarität zwischen attraktivem Vielficker und langweiligem Geldheimbringer, die es in der Realität so übrigens nie wirklich gibt. Kannste schon machen. Macht dir halt selbst das Leben kompliziert. Aber manche Leute stehen ja drauf sich selbst das Leben kompliziert zu machen.

Nein, bitte nicht. Das wird schief gehen. Sorry, dass ich dir noch nicht Tipps gegeben habe. Die gebe ich dir heute noch.

War´s nicht so, dass die Studien zur Schädlichkeit tierischer Fette in 60ern gezinkt waren, um Margarine als den neuen Brotmessias zu verkloppen? Dann wäre das Paradoxon ja keins mehr.

Ab da aufgehört zu lesen. Gibt hier schon zig bessere Guides.

Ich glaube nicht das sie dich nicht attraktiv findet! Die wäscht doch nicht deine Wäsche, macht dir Kaffee, versucht es dir recht zu machen, wenn du sie um was bittest, wenn die dich unattraktiv findet! Ihr habt Sex nur ist der nicht gut. Kannst du den sagen was du willst? Du sagst doch sie spiegelt dich, macht sie das beim Sex nicht? Wenn du früher eher eine komische Einstellung hattest, hat sie evtl. wirklich Angst das du sie verurteilst. Da musst du Führung übernehmen, einfach mal machen. Bisschen Konkurrenz, ohne existenzielle Ängste bei ihr auszulösen, kann man schon machen. Die Frau jetzt zu betrügen, wenn sie sich eh nicht wohlfühlt in ihrer Haut, weil sie dein Baby bekommen hat, ist sicherlich nicht zielführend. Und scheiss mal auf den ex, sie ist mit dir und das wird auch seinen Grund haben.

Kenne ich auch, wenn man in einer guten Verfassung ist - gerade nach dem Sport/tollen Erlebnissen - und für andere etwas zu hoch fliegt. Verstehen sie dann nicht unbedingt. Finde an deiner Konversation nichts Schlimmes, außer diese bescheuerten Sprachnachrichten: Sie antwortet direkt darauf via Sprachnachricht? WTF? Kann man doch telefonisch handeln, hätte sie eh angerufen, so dass man direkt eine andere Stimmung hat und gegensteuern kann. Mit 30 sollte das doch noch klappen? [Sieht man auch immer schön in WA und Tinder, wenn die HBs ewig für eine kleine Antwort brauche und am Tippen sind, um auf meine geschickten, indirekten Andeutungen und Anworten zu reagieren.] Wir kennen diese Frau nicht, wie sie gerne angesprochen und umgarnt werden möchte. Deine Nachricht war gut, ebenso das Nachsetzen, aber die Pille hat sie nicht geschluckt. Sie hätte von dir eine andere Antwort erwartet, mehr Invest, wenn sie schon direkt nach einem Sextreffen anfragt. Vielleicht schon zu viel Invest ihrerseits. Nun ist pampig, weil Du direkt darauf eingehst und ihr ein Restessen auftischen willst: Sie kommt sich billig vor, zu leicht zu haben und dann nur ein Sextreffen. Ich würde nichts mehr nachsetzen, weil von ihr die Antwort ausblieb. Wenn da nichts mehr kommt, kannste nach zwei Tagen direkt ein Date ausmachen mit Verweis aufs Essen. Entweder sie springt drauf an oder sie hatte nur heiße Gedanken für dich übrig und die Attraction ist noch nicht/nicht mehr hoch genug. Ist halt so. (Wäre hier fast in der Versuchung, ihr direkt mit "Aber Rechtschreibung ist voll sexy!" geantwortet zu haben. ;-) )

Es wäre halt wirklich hilfreich, bevor sich hier alle überschlagen mit Ratschlägen, Trost oder Ideen wo Männer sind, zuerst abzuklären ob es wirklich ein Problem mit dem Aussehen gibt oder eine verschobene Selbstwahrnehmung vorliegt. Kleeblatt hat bis jetzt als einzige Fotos gesehen und meint, es liegt nicht an Nase und Mund. Auch die Tatsache dass du ja bisher einige Männer hattest, auch für länger, scheint mir nicht unbedingt auf schwere Hässlichkeit hinzudeuten. Mein Vorschlag wäre du schickst noch zwei Personen hier im Thread Bilder, einfach um ein wenig mehr Grundlage zu haben als eine einzelne Meinung. Wenn alle drei sich einig sind, dann können wir deutlich konkreter daran arbeiten woran es liegt...

Auch wenn es lustig gemeint war. Mit „Resteessen“ suggerierst du halt schon, dass du den geringstmöglichen aufwand betreiben willst um sie nochmal in der kiste zu haben. Das ist unsexy. Da geb ich ihr recht.

Mit mir ist eine Diskussion sehr wohl möglich. Das hab ich nicht gesagt. Aber was sagt es über eine Frau aus, die mit einem solchen Mann eine Beziehung eingegangen ist? Und warum sollte man sich eine solche Frau plus Anhang an die Backe binden wollen? Wenn eine Frau mit einem Mann ein Kind hat, hat sie eine Familie. Und dann hat auch sie Verantwortung zu tragen. Aber wenn sie den Mann dann verlässt, passiert das meistens wegen völlig belanglosen Nichtigkeiten. Was sagt das über die Frau aus? Und warum sollte man sich eine solche Frau plus Anhang an die Backe binden wollen? Narzissmus ist nur ein anderes Wort für Stolz. Und Stolz bedeutet, daß man sich selbst nicht runtermacht. Ich habe also ein sehr gesundes Mindset.

Na sein Gesicht ist doch wirklich kantig genug. Dem fehlt nur ein Lächeln und eine anständige Frisur!

Wenn das sowas wie eine Beziehung sein soll, würde ich sie fragen, ob ihr jemand ins Gehirn geschissen hat und Schluss machen. Lass dir doch nicht so auf der Nase rumtanzen.

Was hier wieder für ein Hirnfick betrieben wird für eine Frau, die ihren Freund betrügt und sich aufführt, als wär sie der heilige Gral. Lieber TE, Was willst du von dieser Frau? Der Aufwand, den du betreibst bzw. betreiben willst ist für mich nicht nachvollziehbar. Sehr gut erkannt. Auch, wenn sie so tut, als würde ihr die aktuelle Konstellation und das Fremdgehen nix ausmachen, irgendwann nagt es am Gewissen. Die ganze Sache dann auch noch zu bereden, lässt sie nur noch realer werden. Red auch ihren Freund nicht schlecht vor ihr. Dieses ganze Gerede von wegen "Er ist beruflich nicht so weit wie ich" usw. lässt dich nicht attraktiver wirken. Vor die Entscheidung stellen ist absolut affig. Das gilt grundsätzlich immer bei Frauen. Ansonsten kann ich grundsätzlich nicht verstehen, wieso man sich Frauen schnappen will, die ihren Freund betrügen. Wer einmal fremdgeht, machts auch wieder, deswegen ist da für mich schon Hopfen und Malz verloren, aber whatever suits you best. Kein Vorwurf, nur ein Gedankenanstoß. Ich finde, es sagt schon viel aus, wenn die Frau sagt, sie sucht eigentlich nur nach einem Grund, Schluss zu machen gepaart mit der Aussage, es würde eigentlich gut laufen. Fremdgehen mit einem anderen Mann würde ich jetzt nicht wirklich in die Rubrik "läuft alles rund" einordnen. Das Geködere mit "Es könnte Sex geben" ist einfach ein widerliches Druckmittel, das die Frau für mich nur noch unattraktiver macht.

Hey zusammen, wollte nur Bescheid geben, dass ich die Reißleine gezogen habe. Bin seit zwei Wochen wegen Burnout krankgeschrieben. ärgert mich etwas, weil ich es gerne so geschafft habe. Naja, nun ist es wie es ist. Mache seit ganz frisch eine Psychotherapie. Das hätte ich vielleicht lieber schon vor zehn Jahren machen sollen. Ich kann jedem, dem es ähnlich geht, nur empfehlen: Hört auf, alles irgendwie allein schaffen zu wollen. Sucht euch Hilfe! Naja, bis auf die unangenehmen Symptome (oft schlechte Laune, Schlafstörungen, innere Unruhe, Kopfschmerzen, etc) geht es mir eigentlich ganz OK gerade. Ich merke, dass es mit Job einfach nicht mehr ging. Gleichzeitig bin ich auch ohne Job mit allem anderen noch total überfordert und gestresst. Ich nehme an, ein Burnout liegt nie nur an äußeren Bedingungen, sondern es spielt immer mit rein, wie man damit umgeht. Und ich gehe scheinbar nicht besonders gut damit um. Entsprechend große Hoffnungen setze ich jetzt in die Therapie. Viel ungesundes Verhalten bemerkt man selbst gar nicht, da kann man noch so viele Selbsthilfebücher gelesen haben. Und seit ich krankgeschrieben bin, kann ich viel ehrlicher mit meinen Problemen umgehen. Von Überforderung bis sozialen Ängsten. Das hilft ungemein, weil viele andere Menschen ähnliche Probleme haben oder hatten und mir neue Sichtweisen auf die Dinge eröffnen. Das ist halt auch Teil des Problems: Man gibt sich selbst und nahen Menschen vieles nicht so offen zu oder überspielt es. Wer da kein sehr gutes Gespür dafür hat, der sieht gar nicht die richtigen Probleme. Selbst hier im Forum, wo ich schon sehr offen bin, drücke ich oft Dinge so aus, dass ich das Gefühl habe, ich stehe nicht ganz so schlecht dar. Weil es mir durchaus auch peinlich ist. Naja, und der letzte positive Aspekt ist, dass ich jetzt nen Arschtritt bekomme, genau an einer wichtigen Sache zu arbeiten. Es liegen nicht mehr 10 offene Bücher rum und ich muss überlegen, ob ich zuerst lerne Frauen anzusprechen oder erst lerne mich im Job durchzusetzen oder erst lerne mich selbst zu mögen, etc. Sondern ich krieg langsam ein klareres Bild, woran es liegt und kann mit meiner Therapeutin sehr konkret besprechen, woran ich arbeiten muss. Wie ich auch damals bezogen auf Pickup-Coaching schon gesagt habe: Man denkt es nicht, aber es hilft ungemein, regelmäßig mit jemandem zu sprechen, der sich wirklich damit auskennt. Achja: Und ich hab jetzt nicht zehn Bettgeschichten gleichzeitig am laufen, aber es ist auch nicht ganz tote Hose. Ich treffe eine Frau und wir kommen uns langsam näher. Und wisst ihr was? Ich kann ihr alles erzählen. Von meinen Ängsten, von meinem Stress, von Pickup, von Polyamorie. Ich hab sogar das Gefühl, je offener ich bin, desto mehr steht sie auf mich. Das nochmal als kleinen Hinweis: Keiner muss perfekt sein. Offen mit seinen Schwächen umzugehen ist viel wertvoller und auch attraktiver.

Sachen werden zur Gewohnheit, wenn man sie (häufig) macht. Das ist beim Smalltalk nicht anders. ^This Komme mal von dem Gedanken weg, die Nr einer Frau haben zu wollen und dann approache mal am See, im Park oder Freibad völlig losgelöst in Form von "hey, ich bin vor kurzem hierher gezogen und du/ihr kenn(s)t dich/euch bestimmt voll gut aus hier. Kannst du mir sagen, wo man sich hier am Besten hinlegen kann, ohne, dass ich danach vor lauter Sonnenbrand aussehe wie Mr. Krabs". Auch wenn du schon seit Jahren in deiner Stadt wohnst...scheiß egal. Hauptsache du findest einen lockeren Einstieg in ein Gespräch. sie: bliblablub du: ah cool, danke. Eins noch. Kannst du mir sagen, wo es in <xyz> ne gut Cocktailbar gibt? Allerdings nicht so ne Happy-Hour-Punsch-Bar, sondern eine, wo vernünftige Mojito's gemacht werden. sie: bliblabub usw Aber alles erstmal ohne das Ziel "NC". Und wenn du das Gefühl hast, dass das Gespräch nicht schlecht verläuft, machste ne Ansage: "ok, ich leg mich dann mal hin. Vielen Dank für die Info. Ich glaube ich mache dich zu meinem City-Guide. Was hältst du davon, wenn wir zusammen etwas trinken gehen und während du mir dann etwas spannendes über die Stadt erzählst, schlürfe ich an meinem Mojito und höre dir halb gespannt zu". Heute haben wir Dienstag. Spätestens Donnerstag machste hier nen nächsten Report, indem steht, dass du dich in der Öffentlichkeit mit Frauen unterhalten hast. NC wäre super, ist aber (erstmal) nicht Pflicht. Raus jetzt.

@ruta_hollies Du hast mich nicht ganz verstanden ☺ Das was ich dir beschrieben habe, mache ich automatisch eigentlich bei jedem Date wenn es um Eskalation geht. Ich küsse die Frau und ziehe mich wieder zurück, ich streichel die Frau und ziehe mich wieder zurück. Ich fasse sie an und geh wieder einen Schritt zurück. Das lässt die Frau heiß werden... Ich versuche das Spielchen umzudrehen, dass die Frau auf mich heiß ist und mir am liebsten die Kleider vom Leib reisen möchte. So kommt seltens ein Block. Klar ist es nicht normal, aber es macht mir zum Beispiel auch Spaß. Ich reize es zwar nicht bis zum dritten oder vierten Date aus, aber vielleicht macht ihr es auch so auf die Art Spaß. Ich hatte so eine Dame wie du beschreibst auch, sie war 19. Beim ersten Date und beim zweiten Date und beim dritten Date habe ich versucht zu eskalieren, der an die Brust zu gehen oder ins Höschen, es hat nichts geholfen. Habe dann das Interesse verloren und das hat sich dann erledigt... Damit kann ich leben, weil man da einfach nicht zusammenpasst. Zwecks Eskalation und sich zurückhalten, das ist eben ein schmaler Grat. Musste eben das Gefühl geben dass du interessiert an ihr bist, aber auch gleichzeitig darfst du nicht das Gefühl geben dass sie dir egal ist. Das kannst Du eben mit Push und pull erreichen. Und noch mal dazu dass einige meinen hier eine Ansage machen zu müssen oder sie vor die Tür setzen zu müssen... ich denke sie würde einfach von sich aus gehen oder sich zurückziehen. Das zeigt ja auch ihre Reaktion nach dem dritten Date. Sie ist einfach gegangen. Hier hilft einfach nur cool zu bleiben und ihr die Zeit zu geben. Manchmal brauchen die Mädels eben etwas länger um Vertrauen aufzubauen. Es gibt eben wirklich Frauen da muss mann Wochen oder Monate drum kämpfen. Da musst du entscheiden wie der Kosten Nutzen für dich ist.