francisxs

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Alle erstellten Inhalte von francisxs

  1. francisxs
    Klar, kann sowas passieren. Wird aber in deinem Fall wohl eher nicht der Grund gewesen sein. In deinem Beispiel habt ihr beim ersten real Date "intensiv geküsst". Also hat ihn deine Optik tatsächlich nicht so überwältigt, dass er sich irgendwie minderwertig bzw. gehemmt in deiner Nähe fühlte. Da er dich und deine Optik schon vom Video kannte, kann ich mir nicht vorstellen, dass es deine Attraction war, die ihn einschüchterte. Wahrscheinlich liegt es doch im Verhalten oder anderen Umständen, die nicht kompatibel sind (zb. Schminke, Style, Figur, Dominanz, easy to get, wenig Selbstbewußtsein, uswusw ...). (Sehr) gutes Aussehen spielt eigentlich eine Rolle, wenn man noch nicht näher in Kontakt ist und man denkt, dass die andere Person optisch in einer anderen Liga spielt. Bemerkt man aber das Interesse doch vorhanden ist, dann legt sich diese Unsicherheit eigentlich recht schnell. Kannst ja mal versuchen HG8 zu daten. Wenn das für dich machbar ist, dann spielst du optisch auch in dieser Liga. Falls nicht, dann eher nicht.
  2. francisxs
    Auflösen können es beide jederzeit, wenn man sich einig ist. Problematisch ist, wenn die sonst geltende Kündigungsfrist nicht eigehalten wird, da dann eine Sperre für Arbeitslosengeld drohen kann (könnte man aber auch umgehen).
  3. francisxs
    doch, kannst du, wenn es im befr. Vertrag entsprechend geregelt wurde!
  4. francisxs
    @Rybka hast du denn noch Resturlaub oder Überstunden/Freizeitkonto? Wenn ja, dann kannst du vielleicht einen Deal machen ... man muß ja nicht unbedingt im Streit auseinandergehen.
  5. francisxs
    Außer, es geht aus der Aufhebung hervor, dass diese anstatt einer betriebsbedingten/arbeitgeberseitigen Kündigung innerhalb der Kündigungsfrist vereinbart wurde. Der Vertrag endet ja eh Ende Oktober. Geht der TE nun zum Arzt, wird der AG versuchen zu kündigen, um evtl. paar Euro Lohnfortzahlung zu sparen. Obwohl die Frist auch schon knapp bemessen ist, wenn noch der Betriebsrat angehört werden muß ...
  6. francisxs
    grundsätzlich muß er bezahlen. Solltest du jedoch unentschuldigt deine Arbeit nicht erfüllen, dann müßte er nicht bezahlen. Insofern solltest du darauf achten, wenn du freigestellt wirst, dass eine entsprechende schriftl. Regelung getroffen wird, dass du unter Fortzahlung der Bezüge freigestellt wirst. Ansonsten, sollte er keine Regelung mit dir vereinbaren ... hilft auch der Gang zum Arzt (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung).
  7. francisxs
    Sind wahrscheinlich viele Beitrags- und Like-Sammler drunter, die ansonsten wenig zu dem eigentlichen Thema beizutragen haben oder damit im Brigitte Forum vielleicht besser aufgehoben wären.
  8. francisxs
    ... ---------------------- Weiß nicht wie man es großartig anders interpretieren könnte, dass damit nicht seine Freundin gemeint sein könnte. --------------------- Der TE bietet genügend Informationen und Anhaltspunkte über sein Verhalten und seine Persönlichkeit. Daher finde ich die Vorgehensweise von NGC7293 hilfreicher, in diesem Bereich analytischer vorzugehen und nach Lösungsmöglichkeiten zu suchen.
  9. francisxs
    ... Hast dir die Begründung ja eigentlich schon selbst geliefert! Es gibt in dem Post des TE überhaupt keine Aussagen, keine Anhaltspunkte oder sonstiges, über das Verhalten oder die Persönlichkeitsmerkmale seiner Freundin und du glaubst auf Grundlage deiner Gefühle die Situation richtig einschätzen zu können? Das ist die Basis, um einer dir völlig unbekannte Person eine Persönlichkeitsstörung zu unterstellen? Ob es mit Narzissmus zu tut haben könnte oder nicht, würde ich mir gar nicht zutrauen zu beurteilen, auf Grundlager der bekannten Informationen. Der TE hat auch nicht um eine entsprechende Diagnose gebeten, sondern gefragt, wie er Spaß am Leben ohne Frau entwickeln kann.
  10. francisxs
    Muß ich dir recht geben. Sehe dafür auch keine Anhaltspunkte. Bei einer Mutter von 3 Kindern und dem hier vermittelten Kenntnisstand ist das schon gaaanz weit hergeholt.
  11. francisxs
    Ja, siehst du richtig! Du bist ja nicht ihr Angestellter! Wenn sie dich nicht respektiert und letztendlich deine Gutmütigkeit ausnutzt, wird es auch nie funktionieren. Du scheinst nur der Erfüllungsgehilfe für ihren Kram zu sein. Und wenn du aufmuckst, dann versucht sie dich fertig zu machen. Das mußt du dir echt nicht antun!
  12. francisxs
    Ach was, das wird schon wieder! Mußt nur Geduld haben und lernen, deine eigenen Wünsche und Vorstellungen wieder zu entdecken und diese umzusetzen. Leichter gesagt als getan, ich weiß. Aber du bist kein anderer Mensch als damals, als du schon einmal Single warst. Du kannst genauso wieder empfinden. Du kannst jetzt all die Sachen machen, die du tun oder erleben möchtest. Alleine, mit Freunden, mit Frauen ... wie du willst. Du must nicht in einer Beziehung leben, um mit coolen Leuten Sachen zu unternehmen oder Sex zu haben.
  13. francisxs
    sei froh, dass sie es dir so leicht macht, dein zukünftiges Leben ohne sie zu gestalten. Bring ihr den Hund und dann zieh nen Schlußstrich! Viel mehr gibts dazu nicht zu sagen.
  14. francisxs
    was denn zum Beispiel? warum geht das nicht mehr?
  15. francisxs
    Na klar. Steht ja schon in deinem Artikel, dass das eher nicht der Fall ist ... "... companies like Airbnb are outliers. Most firms “tend to be laissez-faire” on the issue of workplace romance, meaning they don’t have specific policies that prevent it or restrict it" 😀 Und es geht hier im Thread sicher nicht um das Thema sexuelle Belästigung oder unangemessenen Umgang mit Kolleg*innen oder Mitarbeiter*innen, dass man hier im Sinne der #metoo-Dabatte argumentieren könnte, wenn beide einvernehmlich eine Affäre haben ...
  16. francisxs
    Hab über 20 Jahre Erfahrung als Personalleiter in Firmen und Behörden bis 600 MA. Habe etliche Situationen erlebt in allen möglichen Konstellationen. Von daher kann ich deine Sichtweise nicht bestätigen. Herausragende Mitarbeiter haben viel häufiger die Gelegenheit, als irgendwelche Mitläufer. Und diese nutzen auch ihre Gelegenheiten. Sie sind halt die Alphas in ihrer Bubble und bekommen entsprechende Offerten. In meiner Funktion habe ich auch regelmäßig Möglichkeiten bekommen. Manchmal genutzt, manchmal auch nicht. Ich würd eher in der Firma eine Affäre haben, als im Freundes/Bekanntenkreis. Deine Interpretation ist halt dein Glaubenssatz. Wenn er für dich passt, ok. Es entspricht aber nicht der Realität. Und ich schreibe auch nicht nur über meine eigenen Erfahrungen, sondern von dutzenden Männern ... und ganz bestimmt ist das nur die Spitze des Eisbergs.
  17. francisxs
    hast dich wohl im falschen Forum angemeldet 😉 Und ... was soll/kann/wird die Personalabteilung dann machen??? Das kann also nicht passieren, wenn du eine Affäre mit einer Frau außerhalb der Firma hast???
  18. francisxs
    Abwarten. Seh da noch nicht viel mehr als flirten und dich testen. Da muß sie schon etwas mehr bringen, um dich aus der Ruhe zu bekommen. Bleib cool und verlieb dich nicht. Warte ab, ob sie deinen Vorschlag essen zu gehen noch annehmen wird. Oder ob bei der nächsten Dienstreise Signale von ihr kommen und du dann entsprechend reagierst bzw. eskalierst.
  19. francisxs
    Gibt es dafür auch eine Begründung oder ist es einfach nur nachgeplappert, was man mal hier im Forum mal so aufgeschnappt hat? Was bedeutet denn "never fuck the company"? Ich würde es als "du sollst die/deine Firma nicht betrügen" interpretieren. Tut er das, wenn er mit der Kollegin eine Affäre beginnt??? Was wären die Konsequenzen, die er zu befürchten hätte? Warum entstehen so viele Beziehungen am Arbeitsplatz, die letztendlich auch lange und glücklich verlaufen können??? Mich würde in diesem Fall tatsächlich interessieren, wie ihr das begründet. Insbesondere wenn man den Text noch nicht einmal gelesen hat und dann meint, diese Meinung besonders eindringlich zu verkünden.
  20. francisxs
    Nach 6 Monaten die "Beziehung" mit einer 19 jährigen zu öffnen, ist doch ein Sterben auf Raten. Das fliegt dir in ein paar Wochen/Monaten um die Ohren und bis dahin hast du Drama-Baby.
  21. francisxs
    Dein Logistikkonzept ist dann vielleicht noch nicht ganz ausgereift. bei Punkt 1 hättest du Date & kochen bei ihr/in ihrer Nähe vorschlagen können, wenn es generell eine weitere Entfernung ist (zu) weite Entfernung sind oft eine Hürde bei Frauen. Hübsche Frauen bekommen genügend Angebote aus 10 - 20 Km Umkreis. Und wenn du dir dann noch zu viel Zeit lässt zwischen 2 Dates, hat sie in der Zwischenzeit evtl. schon 1 oder 2 neue Typen mit denen sie schreibt oder trifft.
  22. francisxs
    ??? ??? ??? ??? ________________________ Scheint so, als würdest du komplett die Attraction verlieren ... - zu viel Comfort? - zu wenig Eskalation? - zu wenig eigene Initiative? - zu softe Gesprächsthemen (zu gefühlsbetont, zu asexuell)? - ...? ________________________ gib doch mal ein Beispiel, wie dein Routine-Set so abläuft
  23. francisxs
    Gut, dass du das nochmal zusammengefasst hast 🙂
  24. francisxs
    Ich wollte tatsächlich nur kurz einwerfen, dass man eine Harrington nicht uneingeschränkt empfehlen sollte ... bzw. schon mit dem Hinweis, dass es da evtl. zu ungewollten Mißverständnissen kommen kann. Gute Jacke, keine Frage! Hab ich früher auch oft und gerne getragen.
  25. francisxs
    Damit wäre ich eher zurückhaltend. Ob man will oder nicht, kann es schnell passieren, dass man als Träger einer Harrington unbeabsichtigt in einer bestimmte Schublade landet oder einer Szene zugeordnet wird. Das sollte man schon wissen ... Klassische Blousons gibt es ja auch von anderen Labels ...