ToTheTop

Das sind eine Menge Glaubenssätze auf einmal.

Finde den Beißreflex, den einige direkt zeigen sobald es um das Thema Geld&Frauen geht, schon ziemlich interessant. Spielen da eigene schlechte Erfahrungen mit rein? Oder nur Angst sich als Provider zu fühlen? Angenommen ich habe eine gutlaufende Beziehung über mehrere Jahre und meine Freundin beschließt dann nochmal studieren zu gehen - wo ist denn das Problem ihr Starthilfe zu geben bis sie einen Nebenjob gefunden hat? Wir reden hier doch nicht davon, dass sie die Erwartung formuliert hätte bis zum Ende des Studiums unterstützt zu werden. Kein Plan, was hier so alles reinprojiziert wurde, damit das zu einem Redflag wird. Ist doch nur eine temporäre Unterstützung meiner Partnerin. Und wir reden hier von 200-300€. Also bitte. Wenn ich (wichtig:) eine gute und stabile Beziehung mit jemandem führe dann, dann wäre das ein no brainer. Wie gesagt, in einer gut funktionierenden Beziehung mit gegenseitiger Wertschätzung und Unabhängigkeit. Wenn das nicht auf die Beziehung zutrifft, dann ist die Alternative eine Trennung und NICHT einfach nicht zu zahlen.

Sobald in den ersten Wochen nach dem Kennenlernen so ein Gedöns anfängt, sie hat ja soviel Stress und muss soviel erledigen blablabla... nett sein, Verständnis zeigen... und das Ding innerlich abhaken. Ist immer dasselbe.

Frage mich eher woher plötzlich die 1200€ für Coaching/Nutten/Chats herkommen wenn’s am Anfang noch ständig hieß “ich hab ja nichtmal 30€ am Monatsende über...” Dieses Attitüde ‘ich erzähl mal nur 10% und lasse mir den Rest erst in 10 Seiten aus den Rippen leiern’ ist einfach nur nervig. Albi hat’s oben treffend formuliert. Weniger jammern, stattdessen Ziele setzen. Und wenn’s absolute Mini-Ziele sind. Abnehmen ging ja auch. Mit Validation der Waage an jedem Sonntag. 3x die Woche Sport, 2 mal spazieren gehen, mit 5 Leuten Smalltalk, 50€ im Monat sparen zB. step by step. ach und btw wo kommen die Horden Frustrierter plötzlich wieder her? Neue Doppelaccount-Welle aufgrund der großen Weihnachtsdepression? und bevor ich es vergesse: auch auf die Gefahr hin mal eine ziemlich arschlochmäßige Fehleinschätzung zu tätigen: Servier die Schnitte ab. Der Einzige der hier noch ein Aneurysma (wegen des Hirnficks) bekommt bist du, Ben!

Naja, dass Jobwechsel und Flexibilität wichtig sind um schnell das Einkommen zu erhöhen, ist wohl Konsens. Aber die Idee zu kündigen bevor man was Neues hat, würde ich jetzt nicht pauschalisieren. Das “kann” in manchen Situationen sinnvoll sein, aber idR auch nur wenn man weiß dass man einen hohen Value am Arbeitsmarkt besitzt. Und natürlich wenn man ein Netz im Rücken hat - sein es ausreichend Rücklagen oder eine Familie die dich ohne zu murren mal 6 Monate durchfüttern kann.

Aber du brauchst doch auch beim GK Plan noch Warm Up Sätze. Wäre doch Wahnsinn beim BD/KH direkt mit dem 5rm Gewicht zu starten ohne sich aufzuwärmen. Das sind doch nochmal 2-3 Sätze zusätzlich. Initial Warm up ist doch dafür nicht ausreichend.

Ist eigentlich schon wieder eine Perle 😉

Das mit der Finanzbranche auf das du anspielst, waren die angesprochenen Angebote als Personalentwickler. Am Ende habe ich doch beide abgelehnt und bin auf Anraten meines Kumpels wieder in die IT. Hatte übrigens während des Studiums schon Freelancertätigkeiten und dementsprechend Berufserfahrung in dem Bereich. 2015 “Wiedereinstieg” als Freelancer dann durch etwas Vitamin B. Wobei Vitamin B hier meinen eigenen Bekanntenkreis meint, nicht irgendwelche familiären Kontakte oder so. Nach dem ersten längeren Projekt im CV War das dann alles ein Selbstläufer. Wenn du wissen willst wie das genau als Freelancer und Projektsuche läuft, Nutz mal die Suchfunktion und such nach ToTheTop und Freelancer. Hab da vor ein paar Wochen mal einen etwas detaillierteren Post zu verfasst. Jo. War wie gesagt etwas Vitamin B im Spiel. Oder jemand der mir eine andere Sichtweise verpasst hat. Scheitert nur bei den meisten an der gewünschten Jobsicherheit und Flexibilität. Aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus kannst du nicht als Freelancer starten. Du musst sofort verfügbar sein. Also erst kündigen und wenn du dann arbeitslos bist kannste dich auf Freelancer Projekte bewerben. Ist ne Hürde für viele. Und Ortsunabhängigkeit. Bin innerhalb einer Woche von Niedersachsen nach München gezogen. Wenn der CV noch nicht soviele Projekte hergibt musst du flexibel sein. Was mir entgegen kommt. Ich breche nach meistens 2 Jahren eh alle Zelte ab, zieh in eine neue Stadt und suche mir neue Leute. Brauche das. Haha. YT Channel folgt 😄 Hab schon ein paar Videos im Kasten und launche das demnächst. Schwerpunkt Kommunikation in der Geschäftswelt/ Aufbau passender Softskills etc. Hast du direkten Kundenkontakt? Jede Chance nutzen Dinge vor Nicht-technikafinen Menschen zu präsentieren. Als Techniker haperts meistens an der zielgruppengerechten Präsentation. Vorher nen Plan machen wer dir zuhören wird und überlegen welche Infos der braucht und welche nicht. Parallel dazu fragen üben. In allen Meetings nachfragen stellen, lösungsorientiert. “Was bringt und das genau?”, “Wie können wir das sonst lösen?”, “Was will der Kunde?/ Was steckt hinter der Anforderung?” Blablupp. Bis dir das ins Blut übergeht. Komplizierte Sachverhalte simplifizieren und die richtigen Fragen stellen sind absolute Basiskompetenzen im Projektmanagement. bei weiterenfragen bitte pm, das sprengt ansonsten den Thread 😉

Du brauchst in einem Projekt nun mal jemanden für den Job. Setzt entweder einen Internen drauf, der Plan hat, stellst einen neuen Internen dafür ein, den du aber auch nach dem Projekt noch an der Backe hast oder kaufst einen Externen den du danach sofort wieder los bist. Und eventuell auch früher falls das Projekt floppt. Und passendes Personal musste erstmal finden. Staune aber auch aktuell wieder drüber wieviel Geld der Kunde für externe Entwickler rausballert obwohl absehbar ist, dass die noch für Jahre benötigt werden. Aber ne neue Festanstellung ist halt viel schwieriger in Unternehmen durchzukriegen als das Budget einfach für einen weiteren Externen zu nutzen. Naja, ich mecker mal nicht drüber.

War so eine Art 2-Fach Bachelor mit Kommunikationswissenschaften und Informatik. So wie Wirtschaftsinformatik zB. nur halt mit Kommunikation. Wollte eigentlich nie in die IT sondern als Kommunikationstrainer arbeiten. Deshalb während des Studiums privat einige Zusatzausbildungen gemacht (Trainerausbildung, Mediation und weitere). War dann schon ziemlich cool die 2 Jahre als Trainer. Auch viel im IT Bereich unterwegs gewesen, aber nur Softskills geschult. War dann nach der Zeit ziemlich desillusioniert vom Stress der Trainertätigkeit. Hatte deutlich über 100 Seminartage pro Jahr und den Rest halt Konzeption im Büro. Trainings sind schon ziemlich anstrengend als Trainer. Falls du sowas mal als Teilnehmer für mehrere Tage mitgemacht hast, verdopple die Energie, die es gekostet hat und du bist beim Aufwand für den Trainer. Hab dann kurz überlegt als Personalentwickler weiter zu machen und strategischer zu arbeiten. Hatte auch Angebote aber finanziell war das nicht wirklich reizend. Wurde dann von nem Kumpel drauf gebracht wieder mehr Richtung IT zu gehen. Was ich an technischen Skills mitbringe? Nix 😄 Ob jetzt auf einer Product Owner/ Projektmanager/-leiter/ Anforderungsmanager Stelle bin ich Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung. Ich muss also schnell verstehen wie die Entwicklung arbeitet, welche technischen Herausforderungen es gibt und wo fachliche Anforderungen einfach technisch nicht realisierbar sind. Und das Team evtl öfter mal challengen eigene Vorgehensweisen zu hinterfragen und zu verbessern. Im Grunde ist der Großteil meines Jobs dafür zu sorgen, dass das Entwicklungsteam versteht und nachvollziehen kann was angefordert wird, unsinnige Anforderungen zu hinterfragen und dem Stakeholder auf der anderen Seite das Gefühl zu geben dass wir deren Anforderungen verstehen, ernst nehmen und umsetzen, aber auch Grenzen aufzuzeigen. Also 90% ist Kommunikation. So schließt sich der Kreis. Im aktuellen Markt für mich der absolut coolste Job ohne wirklichen Stressfaktor. Wenn du mal einige Projekte gemacht hast, weißte auch woran du zu stressige Projekte erkennst und direkt aussieben kannst. Zb wenn da im Kennenlerninterview mit dem Kunden rauskommt, dass da Management-Attention drauf liegt. Oder zu viele Stakeholder etc. vielleicht ändert sich die Lage in ein paar Jahren wieder, zur Zeit ist das halt einfach verdiente Kohle für mich, weil ich richtig gut darin geworden bin, viele Leute in und um Projekte herum bei Laune zu halten und zumindest immer den Eindruck vermittle alles unter Kontrolle zu haben 😉

Ich hoffe du nutzt die etwas größere Ausführung. Sonst hätte ich den Eindruck dass du mehr isst als du drückst 😁

Muss ganz ehrlich sagen, dass ich auch immer wieder überrascht bin was man hier liest. Bei meinen Kunden werden immer große Augen gemacht, wenn man drüber spricht, was ich so verdiene. Oder eher was bei mir hängen bleibt (Rechnung des Vermittlers kennen die ja). Abteilungsleiter in Konzernen, die auch 20-30 Leute unter sich haben und nur inkl Bonus in die 100k Region kommen. Ich meine mal gelesen zu haben mit meinen 145k gehöre ich zu den Top 1 Prozent. So fühlt sich das auch an, wenn man mit anderen darüber spricht. Das ist soooo weit weg von einem “normalen” Einkommen. Ist aber ein ganz spannendes Thema. Mit wem vergleicht man sich? Hab jetzt ein Jahr richtig harte Arbeit in meinen Körper reingesteckt (was ja mal echt nicht viel ist) und während des gesamten letzten Mexico-Strandurlaub habe ich vielleicht 5 Leutz gesehen, die klar über mir waren. Dann gehst du aber hier in einer Großstadt zur Rush Hour ins Fitnessstudio und siehst direkt beim reinkommen 20 Leute, die viel heftiger aussehen. Oder schaust YouTube Videos und denkst nach 20 Minuten dass jeder Zweite besser aussieht. Entspricht aber halt mitnichten der Realität.

Alter: 32 Jahre (ca 8 Jahre Berufserfahrung) Bildung / Qualifikation: Kommunikationswissenschaft/ Informatik B.Sc. Beruf: Freelancer im IT Projektmanagement, aktuell aber befristet festangestellt über ANÜ als Senior Product Owner. Arbeitszeit: 35-40h Brutto pro Jahr: 145k€ Während Studium schon als IT-Freelancer in Projekten mitgearbeitet. Dann 2 Jahre als angestellter Kommunikationstrainer Seminare geleitet (Themen: Moderations-/Präsentationstraining, Gesprächsführung, Konfliktmanagement etc., gegen Hungerlohn, dafür totaler Softskill Booster) danach wieder Freelancing IT. Insgesamt jetzt ca. 8 Jahre Berufserfahrung. Fahre mit ANÜ grade etwas schlechter im Netto als auf eigene Rechnung (wegen Sozialabgaben größenteils). Dafür grade nen supercoolen Kunden und noch ein weiteres Jahr Projektsicherheit. Abi: 3.0 Studium: 2.8 Einfach um mal zu zeigen, dass es Wichtigeres gibt als Noten. Motivation zB.

Ne 220cm Olympiastange kostet schon gut was. Und 100kg Gewichte fürs Kreuzheben auch. Hält aber auch ein paar Tage.

Wieso muss man da wieder direkt unterstellen, dass es nicht stimmt? Ich meine, wenn hier jemand solche Zahlen nennt, dann Google ich auch ob das hinkommen kann. Und das erste Ergebnis bei Gehalt OA ist ne Spanne von 90k-165k. Da erscheint deine Grundannahme mit 100k halt nicht zu passen. Oder nur für eine Frau...

Was sagt die Waage?

Das ist heftig. Wieviel Jahre ziehst du das schon durch und wieviel Jahre willst du das noch?

Luxusproblem ja. Steckte auch ein Zwinkern meinerseits hinter. Aber 120m2+x gehobener Standard zentrumsnah in HH biste eher 2,5k los. 5 Personen Lebenshaltungskosten inmitten der Großstadt sind auch gerne mal 2k. Dann kommen Urlaube dazu und ein großes Auto. 2k Sparrate finde ich da utopisch. Was aber wohl auch 95% der Deutschen nicht haben. Ja, Luxusproblem. Aber mit ner Riesen Family in der Großstadt leben ist schon teuer. Da würde ich auch rausziehen, pendeln und nochmal nen Tausi im Monat mehr an die Seite legen. Mehr wollte ich gar nicht sagen.

Thema schon erledigt? Mal aus meiner Erfahrung: Die Nummer ist nach so einer Nachricht durch. Entweder hat sie kein Interesse an dir, sie hat einfach einen Schaden oder irgendeinen anderen Furz, der ihr quersitzt. Klar kannste jetzt noch weitermachen und drauf scheißen. “Freundschaftlich” treffen und trotzdem eskalieren. Klappt auch sicher hin und wieder. Aber mal ehrlich, warum sollte man wenn man eine andere Alternative hat, so einer Frau hinterherlaufen? Macht keinen Sinn. Viel zu viel Stress.

Fitnessstudio, Sportverein, Schülerpartys, Lairs in größeren Städten etc. Mach mal ne Liste mit allen Dingen die dir einfallen, bei denen man mit anderen in Kontakt kommt. Real, nicht virtuell. Und schau dir mal ab wo die coolen Kids am Wochenende hingehen. Ganz einfaches Schema: Du willst X, weißt aber nicht wie? Guck dir an was Personen tun und sagen, die erfolgreich in X sind.

120+ m2 in Hamburg City mit 5 Personen, da wird’s auch schon eng mit 100k 😄 ne, cool! Läuft gut! Weiter so!

Ziel des TE’s ist möglich viel Ertrag bei wenig Einsatz. Wie man effizient trainieren kann wurde schon genannt. Training nach Lust und Laune ist in dem Kontext - wie LAH schrieb - einfach Schmarrn.

Du bist die 1% Ausnahme 😉 Die anderen 99% der Leute, die 2 Stunden „trainieren“, machen zu lange Pausen und/oder labern zuviel.

Also 300mg Koffein um 19 Uhr ist natürlich nicht so optimal wenn man danach noch schlafen will. Sind so 4 Tassen Kaffee. Und warum trainierst du 2 Stunden? Welches Krafttraining dauert so lange?

Du bist anscheinend über 30 Jahre alt. Da sollte man in der Lage sein, seinem Chef auch mal Grenzen aufzuzeigen. Warum du Urlaub willst, geht ihn einfach mal nix an. Oder halt dreist belügen, wenn er eine unangebrachte Frage stellt.