Strothmann

Ich bin ja nur ab und zu hier im Forum, und habe heute schon mehrere, ähnliche Beiträge von dir hier gelesen. Ich glaube ich habe dir irgendwann auch schonmal ein Like gegeben, oder hatte es zumindest vor. 😉 Aber nur mal so zwischendurch gelobt: falls ich irgendwann mal Probleme in einer Beziehung hätte, und dazu einen eigenen Thread eröffnen sollte, würde ich dich definitiv gleich im Eingangspost mit erwähnen, damit du mir in deiner sachlichen Art den Kopf waschen könntest, was Relativierungen und Beschönigungen der Situation angeht! 👍

Ok, du bist halt echt schnell pissed. Kann man aber dran arbeiten, dieses Forum wird dir - vielleicht - dabei helfen.

Na ja, das Problem das ich in diesem speziellen Szenario sehe, ist, dass FALLS eine der Beteiligten auch nur ein ganz klein wenig ZU pissed ist, findet sie ruckzuck eine beträchtliche Menge an Zeugen, deren Ausführungen alles was sie anbringt augenscheinlich untermauern würden, egal wie hoch der tatsächliche Wahrheitsgehalt ist. Das geht meiner Meinung nach weit über einen ordentlich kalibrierten Flirt mit einer Kollegin hinaus, also was potentielle Konsequenzen angeht. Und die richtige Kalibrierung scheint hier ein Thema zu sein, welches vom TE nicht unbedingt gut beherrscht wird... 😉

Ich fasse mal zusammen: du baggerst eine Perle auf deiner Arbeit erfolglos an, bist dann leicht pissig, ihre Schwester arbeitet in der gleichen Firma, du spielst Spielchen mit der, verkackst das auch, bist wieder pissig, und startest dann Umfragen unter Kollegen, wie diese die beiden Schwestern so finden? Wie ich meinen Job los werde, in wenigen, einfachen Schritten... 😅

Moin zusammen, habe neulich in der TV Werbung das erste Mal von der Firma Girav gehört, und war dann gleich mal auf der Website. Also das sieht für meine lange, schlanke Statur echt geeignet aus, vielleicht bestelle ich mir ja auch mal ein oder zwei Shirts zur Probe. Aber natürlich wäre es toll, wenn schon jemand Erfahrungen hat, und sagen kann "jo, super Quali, halten lange" oder vielleicht auch das Gegenteil...

Beide Sätze sind für sich betrachtet richtig. Die Frage ist halt, ob man in einem großen Konzern, auch wenn man nicht "weit gekommen" ist, nicht trotzdem mindestens das gleiche Jahresgehalt kassiert, wie im Mittelstand als guter Performer, und dazu die Sicherheit (gerade aktuell mit Kurzarbeit etc.), die zusätzliche Betriebsrente, die von einer Gewerkschaft vertretenen Details bezüglich Überstunden etc. etc. hat. Auf der anderen Seite rennt man da halt auch viel öfter gegen Wände, und muss sich irgendwann mit innerbetrieblichen "beamtennahen" Zuständen arrangieren. 😀 Und: ich bin zwar nicht im Vertrieb, aber in der Qualität mit direktem Kontakt zu Kunden, in einem relativ großen Konzern, und "ich nix studiert", immerhin den Techniker in Teilzeit gemacht, und ich verdiene mit einer 35h Woche um die 65k. Warum: weil ich eine ordentliche Ausbildung (zum Themengebiet passend) absolviert habe, und echtes Fachwissen in diesem Bereich offenbar zumindest teilweise ganz gut eine Bestätigung über ein abgesessenes Bachelor Studium kompensieren kann. Weiterhin sehr wichtig (egal ob Vertrieb oder Qualität) sind natürlich social skills, und ein ein entsprechendes Auftreten. Beides habe ich völlig gratis hier im Forum gelernt! 😅

Ernsthaft? Hier UND im Team-Andro das gleiche Thema eröffnen? 😂 Aber passt schon, du bekommst ja in etwa vergleichbare Antworten, vermute ich (habe hier gerade nicht alles gelesen)...

So solltest du das Date angehen... 😉

Tja, deshalb habe ich mir wohl in dieser Pickup Geschichte soviel Mühe gegeben, damit ich das Geld statt für Nutten für Sprit, Öl, Reifen und Bremsen verprassen kann... 😁

Also da habe ich einen anderen Wissensstand, und den könnte ich auch mit Quellen belegen. Aber gut, das wären natürlich Informationen der "Systemmedien", während du (dein Stammtisch) sich vermutlich einfach mal "richtig informiert"... 😉 Und zum Thema: ich würde mir mal die ersten M2 (mit dem N55) anschauen, einige Verkäufer inserieren die inzwischen zu echt realistischen Preisen, wenn man die damaligen Neuwagenrabatte bedenkt. Trägt dir aber als Daily vielleicht auch zu dick auf...

Unter welchem Stein hast du die letzten paar Jahre geschlafen? 😉

Keine Ahnung wie es heute ist, aber vor ewigen Zeiten hatte Levis auch Cordhosen mit Knöpfen, und auch vom Schnitt her waren die quasi identisch zur 501, nur halt in Cord. Frag mich aber bitte nicht, wie die damals hiessen...

Ok, habe mich vielleicht nur zu 99.7% verständlich ausgedrückt. 😄 Er hat natürlich an die drei Firmen vor Ort Bewerbungen abgeschickt, und dann ging deren "Rennen" um ihn los. Edit: er ist gerade noch 16 oder gerade schon 17? Weiß ich nicht ganz genau... Anderes Beispiel: der jüngere Bruder eines guten Freundes hat Gas / Wasser / Sch... gelernt, und sich nach der Ausbildung noch selber neben der Arbeit fortgebildet, Kundenservice Techniker oder irgendsowas (fragt mich auch hier bitte nicht genau), der ist jetzt 25 oder so. Und der hat sich jetzt auch mal mehr oder weniger zum Spaß ein wenig auf Xing (glaube ich) umgeschaut und dort sein Profil ein paar Betrieben in der nächstgrößeren Stadt (100k Einwohner) zur Verfügung gestellt. Resultat: 10 Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch, bis zu 500 Euro Brutto über Tarif schon in der Einladung angeboten... Ja ich weiß, da sind viele "vielleichts" und "oder so"s drin, aber zumindest die Kernaussagen sind mir korrekt im Gedächtnis geblieben. 😉

Zum Thema Handwerk: der Sohn einer Kollegin meiner Freundin möchte nächstes Jahr eine Ausbildung zum Zimmermann beginnen. Die Bewerbungen liefen aber nicht so ab, dass er bei den Firmen mit anderen Bewerbern konkurriert, sondern dass drei verschiedene Firmen hier in der Kleinstadt sich quasi um ihn beworben haben. Er hat jetzt dort zugesagt, wo er eine Ausbildungsvergütung deutlich über Tarif bekommt, und die Firma ihm zusätzlich noch den kompletten Führerschein bezahlt. Was ich aus persönlicher Sicht noch als zukunftsträchtig sehe: die "Erzeugung" von Fleisch unter guten Bedingungen, also von glücklichen Tieren mit viel Auslauf und natürlicher Ernährung etc. etc.

Also für alles, was ich schön heiß anbraten möchte, nehme ich gar kein Öl, sondern Butterschmalz. Und für die Sachen, die ich weniger heiß anbraten möchte, nehme ich trotzdem Butterschmalz, weil es so geil schmeckt! 😀 Und ich habe auch schonmal ein Ernährungsbuch gelesen (in dem es hauptsächlich um Fette ging), in dem das sogar die klare Empfehlung zum Braten vor. Wobei es sicher auch andere Ernährungsbücher gibt, in denen wieder genau das Gegenteil steht...

Ich bin selber kein Wissenschaftler, aber wenn ich die letzten viereinhalb Milliarden Jahre zurück blicke (also auf das, was wir so wissen), dann würde ich sagen, du unterschätzt die Natur. Meiner Einschätzung nach vernichten wir maximal uns und vielleicht noch 1.000 oder 10.000 andere Arten, während sich in der Zeit sicherlich schon neue Arten oder Mutationen bekannter Arten entwickeln, die es gerne zwei oder drei Grad wärmer haben. Und es kann doch auch genau so gut sein, dass die Erde so spätestens 10 oder 100 Millionen Jahre nach uns vielleicht sogar besser aussehen könnte als jetzt? Also dass wir "alles" vernichten halte ich für zumindest eher unwahrscheinlich...

Moin zusammen! Vorab: ich habe in meinem Job keine Probleme, ich mache ihn (fast) jeden Tag sehr gerne, verdiene gutes Geld dafür, und komme mit meinen Vorgesetzten auch super klar. Aber ich muss sagen (gleich mal unauffällig Lob und Dank ans Forum aussprechen): einen großen Anteil daran, dass mein Leben in den letzten 9 Jahren (habe gerade mal geschaut seit wann ich hier angemeldet bin) so viel geiler geworden ist als früher, nicht nur beruflich, sondern natürlich gerade auch im Umgang mit dem anderen Geschlecht, und "überhaupt", habe ich tatsächlich euch zu verdanken. 👍 Und es ist halt immer wieder erstaunlich, wie einfach eigentlich viele Dinge sind, also mit wie wenig Aufwand man wie viel erreichen kann, wenn man nicht gerade zu den Beratungsresistenten gehört... 🤣 Von daher dachte ich, vielleicht kann ich auch hier noch ein paar grundsätzliche Erkenntnisse erlangen, die irgendwann mal hilfreich sein könnten, eventuell auch nur, um Situationen einfach nur besser einschätzen zu können. Und selbst wenn es mir persönlich nur ein paar Prozent weiterhilft, vielleicht gibt es ja andere User, die es im Job schwerer haben als ich, und die von diesem Thema profitieren können. 👌 Zum eigentlichen Thema: Ich hatte neulich in diesem Unterforum etwas von dieser Hidden Agenda von Vorgesetzten gelesen, und mir fiel auf, dass ich das irgendwo anders auch schonmal gehört hatte - Neugierde geweckt! Also die Frage: wie erkenne ich diese? Gibt es da zum Beispiel eine grobe Unterteilung in Untertypen? (so wie LSE/LD bis HSE/HD, oder Choleriker / Phlegmatiker / Stoiker... oder "Softgainer" / "Hardgainer" 🤣 ?) Gibt es bestimmte Schlüsselwörter oder Schlüsselhandlungen, die hierauf Hinweise geben (können)? Oder gibt es vielleicht subtile "Trigger" Fragen oder Handlungen des Mitarbeiters, und anhand der Reaktion des Vorgesetzten kann man dann seine Schlüsse ziehen? Kann man das ganze Thema überhaupt allgemein beantworten, oder bräuchtet ihr vorab eine detailliertere Beschreibung des Vorgesetzten? In diesem Falle würde ich versuchen, meinen Chef (und dessen Chef) mal so kompakt und unverfänglich wie möglich kurz zu beschreiben... Ich bin gespannt, wie sich dieses Thema entwickelt, Gruß, Srothmann

🤣 Oder man nutzt die Zeit um Weihnachten, da wurde ja mit dem Virus ein offizielles Ansteckungsverbot vereinbart... 😀

Du möchtest also eine Beziehung "auf einem soliden Fundament"? Dann solltest du dir den ersten Absatz in der ersten Antwort von Marcel nochmal auf der Zunge zergehen lassen. Falls ich da nicht zuviel reininterpretiere... Also DU solltest so solide werden, dass du die Basis für ein solides Fundament darstellst, sorry, früh am Morgen, ich kann es noch nicht so präzise ausdrücken, wie ich gerne würde. Aber vielleicht kommt die Kernaussage trotzdem irgendwie an...

Krass, wieder was gelernt in diesem Forum, ich kannte das bisher nur aus dem Modell- und Dioramenbau, und dachte, dass es dort / dafür erfunden wurde. 😀

Richtig, und wenn der TE sich auf der Straße so ähnlich präsentiert, wie er sich hier benimmt, dann liegt die Antwort für mich schon recht nahe... 😅

Ich hatte es schonmal an anderer Stelle hier erzählt: ich sammle Modellautos, und baue die sogar um. Klingt nicht nach dem super sexy Hobby, oder? Die Vitrine im Wohnzimmer hat mir aber noch nie nen Fick versaut, weil: das was Sam sagt... 👍

Aahhh, also doch hier, ich bin nur nicht auf den Gedanken gekommen, dass das nicht im Karriere Unterforum war, sondern bei der Frage Sex über 30 mit aufkam... 🤣 Der erste von mir zitierte Abschnitt trifft es vielleicht am besten, und teilweise tut er es vielleicht nicht (ausschliesslich) für mich, aber trotzdem profitiere ich auch davon. Wobei mit Projekten und Schulungen nicht mehr soviel los ist, er lässt mich halt sehr gerne das machen, was ich gut kann, und unterstützt das auch aktiv, aber dazu in meinem letzten Absatz noch was. Von daher passt dann auch der zweite, zitierte Abschnitt ganz gut, ich fühle mich da ja sehr gut aufgehoben, aber richtig, ich würde es einfach nur aus Neugierde noch etwas besser "durchschauen" können. Zu ihm erstmal nur ganz kurz und grob: na ja, er ist etwas unbeholfen / "schusselig", in manchen Sachen ist er das definitiv (das kann man nicht spielen 😅), aber in anderen Disziplinen bekommt man manchmal das Gefühl, dass er das dort nur spielt, um vielleicht etwas weniger angreifbar zu sein, oder schlicht weniger Arbeit von seinem Vorgesetzten zu bekommen. Wenn du trotzdem auch so noch mit Denkanstössen weiter helfen magst: gerne! 👍 Wie gesagt: ich bin schon sehr zufrieden, aber es gibt sicherlich andere User, die hier noch mehr Vorteile für sich herausziehen können. Und mein oben erwähnter, letzter Absatz: ich bin quasi das Gegenteil vom Peter Prinzip, ich glaube da gibt es dann auch einen eigenen Ausdruck für. Mit Mitte 40 bin ich nun schon fast ein Jahrzehnt auf dieser Stelle tätig, also für die Karriereleiter völlig "verbrannt". Nach den ersten zwei oder drei Jahren in der Position habe ich erkannt, dass ich durchaus das Potential für höhere Stufen auf der Leiter hätte, aber ich bin für mich persönlich einfach im "sweet spot" zwischen Fun und Kohle. Mein Job macht mir einfach richtig Spaß, fachlich macht mir da keiner mehr was vor, was halt neben der langen Zeit auch daran liegt, dass dieses Fachgebiet auch große Überschneidungen zu meinem liebsten Hobby hat, ich kann kommen und gehen wann ich will > voll variables Flexzeitkonto (zumindest bis Corona und KA kam), und komme mit meinem Einkommen wirklich mehr als klar (großer Konzern halt, und trotz der Ablehnung gegen Karriere waren in der Zeit noch weitere zwei Gehaltserhöhungen dabei). Und exakt eine Gehaltsstufe über meiner fängt es dann an: Firmenhandy (haben sogar einige - weniger dickfellige - Kollegen auf meiner Stufe schon), Mitgliedschaft in Projektteams (auch das "müssen" einige Kollegen schon, um auf meine Stufe zu kommen), deren Pflichtmeetings auch mal Freitags um 15 Uhr sind, und diverse, weitere solche Geschichten... 😁 Ach, herrlich: alleine, das hier einfach mal so kurz runter zu schreiben, hilft schon wieder sehr, vielleicht schon gleich morgen wieder auch mal gelassen über die letzten drei Prozent "Nervfaktoren" hinweg zu sehen.

Ok, ich gebe zu, mich vielleicht (offensichtlich) geirrt zu haben. Um den Auslöser dieser Fragestellung direkt ansprechen zu können, habe ich eben mal die Suchfunktion über dieses Unterforum laufen lassen, aber außer meinem Beitrag keinen Anderen gefunden. Ich vermute mal, dass ich das dann vor kurzer Zeit woanders gelesen hatte, wahrscheinlich irgendwo in dem auch sehr interessanten Offtopic Bereich im Team Andro oder so. 😁 Trotzdem finde ich die Frage nach wie vor interessant, vielleicht kennt sich ja hier doch noch jemand mit diesem Themenbereich aus? Gruß, Strothmann

Alter! Eines ziehe ich zumindest aus dieser Geschichte: du bist deutlich mutiger als ich! Nach der Story davor hätte ich Schiss, mir von ihr einen Drink mixen zu lassen, besonders, wenn sie dabei mit dem Rücken zu mir stehen würde... 🤣