grandmasterkermit

Arbeitest du nach dem "Street Hustle"-Konzept von Tom Torero? Dein Game geht schon stark in diese Richtung. Du scheinst nur im Daygame unterwegs zu sein. Entweder du gehst woanders hin und erweiterst dein Spielfeld, oder du bleibst aufs Numbersgame hängen. Gerade im Winder oder Herbst, wenn das Wetter nicht so gut ist, wirst du praktisch keine Frauen (Menschen) treffen, die einfach mal so draußen sind. Draußen ist scheiße und jeder will irgenwo hin, das reduziert die Anzahl möglocher Targets ganz massiv. Das einfachste ist, dich (zumindest für die kalte Jahreszeit) auf Indoorgame zu verlegen. Wenn du abends im Club unterwegs bist, werden immer ein paar Frauen (Männer) da sein, die mit der Absicht weggehen, jemanden kennen zu lernen oder sich diese Option zumindest ofen halten. Flirten gehöhrt beim (abends) ausgehen einfach dazu. Genauso, wenn du im Sommer draußen unterwegs bist, triffst du Menschen die einfach nur so irgendwo am chillen sind und sich darüber freuen, neue Leute kennen zu lernen. Aber wenn das Wetter draußen scheiße ist, geht niemand raus, um jemanden kennen zu lernen. Da verlegt man sich entweder auf Inddoaktivitäten oder versucht Online sein Glück. Die einzigen Leute, die auch während eines Schnee- und Hagelsturms durch die Fußgängerzone flanieren, sind Pickup-Artists auf der Suche nach Targets. Ansonsten, weil es bald wieder soweit ist: Weinachts- bzw. Wintermärkte sind super Lokations. Im Winter ersetzen die quasi den Baggersee- super viele Menschen, alle gut gelaunt und am Glühweinstand kommst du sehr einfach mit den Leuten ins Gespräch. Ist auch eine der wenigen Outdooraktivitäten, die auch Winter gehen und die frühe Dunkelheit nicht das Game creepy werden lässt.

1. Versuch locker zu bleiben. Sobald du anfängst dir selber (zu viel) Stress zu machen, verkrapfst du automatisch. Was du konkret machen kannst, um locker zu bleiben und dich zu entspannen ist, bequem hinsetzen. Du kannst nicht bequem und entspannt sitzen, aber gleichzeitig nervös und verkrampft sein. Sobald du anfängst nervös zu werden, änderst du automatisch, unterbewusst deine Sitz- und Körperhaltung von entspannt zu angespannt. Das ist der Punkt, an dem du dein Gehirn praktisch austricksen kannst, indem du deine Sitz- und Körperhaltung wieder aktiv auf entspannt zurrück stellst. Sobald du das machst, wirst du automaitsch ruhiger und weniger hibbelig. Achte darauf immer möglichst bequem zu sitzen oder möglichst entspannt zu stehen, solange du auf eine entspannte Körperhaltung achtest und eine solche wieder einnimmst, sobald du vernös wirst, bleibst du locker. 2. Für eine geordnete Eskalation gibt es die "Kino Escalation Ladder 2nd Edition - Von DiCarlo". Google ist dein Freund. Ist die klassische Eskalationsleiter, die auch hier im Forum in agespeckter Form herum geistert. Wenn man noch kein Gefühl dafür entwickelt hat, ist das ein guter Leitfanden, an dem man sich orientieren kann. Wichtig dabei ist, dass du auf die Signale der Frau achtest. Wenn du dir nicht sicher bist, ob du weiter machen kannst, dann wiederhol den aktuellen Schritt nochmal und mach dann weiter. Im Zweifelsfall bis zum Block eskalieren. Aber sobald sie blockt, zurrück weicht oder andere eindeutige Signale zeigt, sofort einen Schritt zurrück machen. Dann später nochmal versuchen. Wenn sie zweimal nacheinander an der selben Stelle blockt, eskalation erstmal einstellen. 3. Für konkrete Ratschläge einfach mal auf Youtube umsehen. Gerade bei Sachen wie Kino sagen Bilder (Videos) mehr als Worte. Empfelen kann ich die Sachen von "Gambler" Richard La Ruina. Vorallem die alten Videos von ihm sind richtig gut. Die neueren sind leider überwiegend Werbung. Ansonsten soll der Content von RSD auch ganz gut sein. Schau dir einfach mal ein paar Videos von verschiedenen Aufreißern an, überleg welche Ansätze zu dir passen und kupfer dir was ab. Am Anfang ist jeder scheiße. Sieh das Date einfach als Übung. Unterhalt dich mit der Frau, fahr ein bisschen Kino und genieß die Zeit. Es werden noch andere Frauen kommen, entsprechend sollte dein Focus nicht darauf liegen bei dieser einen Frau Erfolg zu haben, sondern insgesammt besser im Umgang mit Frauen (Menschen) zu werden. Solange du etwas lernst und deine sozialen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, war das Date für dich ein Erfolg.

Nimm den PHD. Der Titel bringt dich weiter, unabhängig davon, ob du langfristig in der Firma bleibst oder nicht. Rechne das ganze Programm einfach mal komplett durch, dann wirst du feststellen, dass sich das für dich lohnt. Was das Start-Up betrifft: Die wollen dich für drei Jahre, mit der Option dich nach einem Jahr wieder zu feuern. Falls denen das Geld ausgeht, bist du schneller weg. Sowas kommt nur in Frage, wenn du selber vom Produkt vollkommen überzeugt bist... und das scheinst du nicht zu sein. Und überhaupt ist das Chance-Risiko-Verhältnis nach deiner Beschreibung einfach nur scheiße. Du hast das volle Risiko, das du auf Straße landest, wenn irgendwas schief läuft. Aber wenn das Startup richtig abgeht? Sagen wir mal, ein Risikokapitalgeber lässt 100 Millionen US-$ rüberwachsen und nach drei Jahren geht ihr erfolgreich an die Börse... wie groß ist dann dein Stück vom Kuchen? In ein neues Unternehmen würde ich nur einsteigen, wenn ich auch Anteile bekomme.

Was du hier beschreibst, ist der "klassische Nerd" und der wirkt immernoch, aus genannten Gründen, unanttraktiv auf Frauen. Mit der Zeit hat sich allerdings etwas ganz anderes geändert: Die Zusammensetzung der IT-Branche. Die Anzahl der Computer hat massiv zugenommen und die Schwierigkeit der Bedienbarkeit hat im gleichen Ausmaß abgenommen. Als der Begriff "Nerd" aufkam, musste man schon ein sozial-krüppel ohne Freunde oder andere Hobbies sein, um genug Zeit zu haben, um sich mit der Materie zu beschäftigen. Heute arbeitet praktisch jeder mit Computern- entsprechend ist nicht jeder Computerfuzzi auch ein Nerd. Auch wenn es die "richtigen Nerds" immernoch gibt: Wenn man sich mal in der Hackerszene umschaut oder sich mal die Leute anschaut, die noch wirklich mit Software arbeiten, dann findet man auch die Nerds. Was den Erfolg bei Frauen betrifft: Ein richtiger Nerd hat keine Freundin. Und nicht jeder, der mit Computern arbeitet, Starwars cool findet oder Lego sammelt, ist ein Nerd. Gerade die neuen Starwars-Editionen von Lego haben nichts mit Nerdkultur zu tun, sondern sind Mainstreamprodukte mit steigendem Sammlerwert.

In der Situation kannst du gan locker zum Kuss ansetzen. Hand unter T-Shirt, ist i.d.R. ein mehr als eindeutiges Signal. Solange sie mitmacht und nicht blockt, kannst du eskalieren. Mach einfach ruhig und langsam einen Schritt nach dem anderen. Viele Frauen tauen auch erst beim Rumknutschen so richtig auf. Ist nicht selten, dass ein Mädchen erstmal absolut garnichts macht und dann plötzlich richtig abgeht. Eidt: Wegen ihrer Shittests... selbstklärend. Du kommst nicht ausm Quark, also muss sie testen, ob du ein Ficker bist oder nicht.

Also Mädchen A hatte einfach kein Intresse. Mädchen B hatte schon was anderes vor. Das hat nichts mit dir zu tun, sondern passiert manchmal, wenn man erst einen Tag vorher fragt, ob jemand Zeit hat. Mach dir deshalb nicht so einen Stress, sie hat dich ja schon auf die andere Veranstaltung eingeladen. Geh mit ihr dahin und fertig.

Mit deinem Vorgehen arbeitest du ziemlich zielstrebig deinen Zielen entgegen. Bei Frauen, die einfach ein bisschen ficken wollen ("völlig gefühlloser Sex") , haust du richtig rein und flankt die weg... wenn du dann aber auf eine Frau triffst, die dich wirklich intressiert, schaltest du in den Niceguymodus. "Nicht gefunkt" bedeutet nichts anderes als, dass du keine sexuelle Spannung aufgebaut hast. Behandel Frauen, die dich wirklich intressieren, nicht anders als solche, die du einfach nur ficken willst. Dann funkt das beim nächsten Mal auch. Es bringt dir nichts, bei Frauen mit LTR-Potenzial, den Sex zurrück zu halten. Vorallem dann, wenn eine Frau wirklich intressant für dich ist, solltest du bei deinem bewährsten Standartprogramm bleiben und sie erstmal ficken. Ficken verschafft dir Zeit. Solange du eine Frau fickst, hast du Zeit über die Art der gewünschten Beziehung nachzudenken und die gewünschte Richtung einzuschlagen.

Solche Fragen klärst du am besten mit einer dafür geeigneten Beratungsstelle. Die können dir genau vorrechnen, wie sich ein Gesamteinkommen verhält, wenn du den Job komplett wechselst oder einen Nebenjob annimmst bzw. ob du einen annehmen kannst. Für deine Rente ist wichtig, dass in einer Behindertenwerkstatt, vorausgesetzt das es eine staatliche anerkannte Einrichtung ist, deine Rentenansprüche nicht mit deinem Einkommen berechnet werden, sondern du pauschal 0,8 Entgeldpunkte gutgeschrieben bekommst und nach 20 Beitragsjahren Rente wegen voller Erwerbsminderung beantragen kannst. Auch diese wird dann mit einem virtuellen Einkommen gerechnet, das 80% des durchschnittlichen Einkommens entspricht. Für genauere Informationen musst du da zur Beratungsstelle, weil dir das genau durchrechnen können. Wichtig ist für dich vorallem, dass sich arbeiten in Deutschland nicht immer und nicht für jeden lohnt. Wieviel du verdienen musst, um überhaupt deinen Lebenstil zu verbessern, kannst du dir von Leuten durchrechnen lassen, die sich damit auskennen. Du darfst halt nicht vergessen, dass sobald du einen Job, z.B. im Callcenter, annimmst, sofort einige deiner Sozialleistungen wegfallen. Oftmals fällt halt mehr weg, als du zusätzlich verdienst.

Ich verstehe gerade dein Problem nicht so richtig: Die Frau weiss was sie will und schreibt dir direkt, was du zu machen hast. Sie schickt dir praktisch ein Drehbruch für euer Fickdate und kommst an und suchst nach Ideen... wenn du wirklich das Gefühl hast, das du noch ein bisschen Input brauchst, kannst du solche Frauen auch direkt fragen. Und was das Benutzen betrifft, ist das genau anders herum, als von dir angenommen: Sie benutzt dich, um den Sex zu kriegen, den sie will. Also schieb mal keine Panik und überlass ihr die Regie. Solange du deine Rolle spielst, wird sie schon dafür sorgen, dass ihr beide euren Spaß habt.

Mal ganz grundsätzlich zum Thema Arbeiten: 1. Callcenter sind scheiße. Die Bezahlung ist genauso schlecht wie die Arbeitsbedingungen. 2. Wenn du arbeiten gehen willst, muss sich das auch für dich lohnen. Informier dich erstmal, wie sich ein anderer Job auf deine finanzielle Gesamtsituation auswirkt. Du hattest in einem anderen Thread geschrieben, dass du in einer Behindertenwerkstatt arbeitest, dadurch erhälst du noch weitere Förderungen, vorallem bei den Rentenbeiträgen. Bevor du den Job aufgibst, geh erstmal zu einer Beratungsstelle und lass dir von denen mal genau durchrechnen, wieviel du in der freien Wirtschaft verdienen müsstest, damit sich das im Gesamtpaket für dich lohnt. Dann weisst du, ab welchem Bruttoeinkommen es sich für dich Lohnt den Job zu wechseln. Callcenter ist wahrscheinlich für dich dann raus.

Nochmal was zu deinem Screening schreibe ich hier jetzt nicht, aber die eigendliche Frage bleibt trotzdem offen: Was willst du? Aus deinen Beiträgen wird nie so wirklich deutlich was du suchst oder warum genau du auf Tinder bist. "Normale" Dates klingen so, als würdest du starkt Richtung LTR tendieren bzw. nach Frauen suchen, die in nächster Zeit planen zu heiraten und eine Familie zu gründen. Stichwort: Betaprovider. Dazu passen nicht nur deine Erfahrungen aus anderen Threads, sondern auch diese hier: Die Frauen checken dich ab, für was du in Frage kommst. Gerade sowas wie "Löcher in den Bauch fragen" erinnert schon sehr an ein Bewerbungsgespräch. Und genau hier liegt immernoch dein Problem: Wie in deinen anderen Threads bereits beschrieben, ziehst du offensichtlich Frauen an, die einen Betaprovider suchen, du selber bist aber keiner oder willst keiner sein. An der Stelle passt dann das Matching mit euch nichtmehr und du wirst aussortiert. Was du konkret machen kannst, ist erstmal deine eigenen Wünsche und Ziele zu definieren. Erst wenn du selber weisst, wohin deine Reise gehen soll, kannst du dir die passende Frau als Wegbegleiterin suchen.

Bei der Konstellation ist das völlig normal, das ein Date mal ausfällt. Mal eine halbe Stunde länger arbeiten ist bei den meisten Jobs manchmal erforderlich. Ist halt eine blöse Situation, dass du wegen Spätschicht, die halbe Stunde nicht hast. Du brauchst deswegen aber nicht gleich Hirnfick schieben, von wegen Shittest etc. Bleib einfach locker und mach ein neues Date klar. Versuch dabei aber mal ein bisschen besser auf die Logistik zu achten,

Du musst nicht nur wissen, was es alles theoretisch gibt, sondern du musst wissen, was funktioniert. Und am Ende kommt es dann weniger auf die Mitarbeiter an, als auf die Möglichkeiten, die einer Führungskraft zur Verfügung stehen. Die meisten arbeitgeberseitigen Kündigungen sind Betriebsbedingt. Und genau darum geht es hier eben nicht- wenn eine Abteilung oder ein ganzer Standort geschlossen werden, verlieren nicht nur die Mitarbeier ihren Job, sondern auch die Führungskraft. Mit solchen Zahlen gehst du komplett am Thema vorbei. Insgesamt sieht man auch im Forum immer, wer wirklich Mitarbeiter unter sich hat und wer nur theoretisch Chef ist. Und gerade an dem Punkt mit dem Aussuchen von Mitarbeitern, das oftmals als Allheilmittel verkauft wird... funktioniert nur in wirkliche kleinen Unternehmen. Sobald erstmal das KSchg gilt, gibts kein "hire & fire" mehr. Auch das Aussuchen von Mitarbeitern, betrifft meistens Leute, die in einer Frittenbude mal Chefkoch spielen dürfen, in größeren Unternehmen regelt sowas die Personalabteilung. Bis man da in eine Position kommt wirklich jemanden feuern zu dürfen... ich habe aktuell Personalverantworung für mehr als 25 Leute und wenn jemand gefeuert werden soll, muss mein Chef das nochmal mit seinem Chef abspr echen. Gerade am Anfang der Karriere, wenn man noch nicht weit genug oben ist, muss man mit den Leuten arbeiten, die man kriegt. Das ist dann auch der Punkt, an dem sich zeigt, wer als Führungskraft geeignet ist: Die einen beschweren sich nur über ihre Mitarbeiter und wollen anderes Personal, die anderen suchen nach Lösungen und machen selbst aus dem hinterletzen Sauhaufen ein funktionierendes Team. Am Ende läuft es dann wie immer Leben: Man kann sich nicht immer alles aussuchen, aber man kann damit arbeiten.

Peitsche sorgt nur dafür, dass ein Mitarbeiter gerade genug Leistung bringt, um nicht bestraft zu werden. Natürlich konnte man diese Mindestleistung früher, als Mitarbeiter noch Sklaven oder Leibeigene waren, bei 100% ansetzen, aber heute kommst du damit nichtmehr weit, weil Mitarbeiter Alternativen haben. Wenn der Chef meint, einen auf Knechter machen zu müssen, sucht sich der Mitarbeiter halt einen neuen Chef (neuen Job). Natürlich kann nicht jeder Mitarbeiter jederzeit woanders aber eine Arbeit finden... aber gerade die Leute, die man behalten will, sind im Zweifelsfall schneller weg, als du die Peitsche auspacken kannst. Ist überaupt das Prolem bei den meisten Möchtegernführungskräften, dass sie glauben, gegebüber ihren Mitarbeitern am längeren Hebel zu sitzen. Das Arbeitsrecht in Deutschland ist ein Arbeitnehmerschutzrecht, sollte man gerade im Hinblick auf die ganze amerikanische "Fach"literatur im Hinterkopf behalten.

Achte bei den Frauen mehr auf Qualität. Rausgehen und einfach die nächst beste Muschi abstauben, macht nur solange Spaß, bis es keinen Spaß mehr macht. Irgendwann ist Loch einfach Loch, wenn man Bock auf Sex hat, kann man zwar immer mitnehmen, was gerade geht, aber langfrsitig macht das nicht zufrieden. Was du konkret machen kannst ist deine Targets stärker selektieren. Wenn du nicht nur schnell einen wegstecken willst, dann nimm nicht die erste Frau mit, die du haben könntest. Du brauchst zwei Approaches für einen Pull... und nimmst dann den ersten Pull mit den du kriegen kannst. Hier liegt dein Fehler. Du kannst die Frau, bevor es zu dir geht, nochmal genau unter die Lupe nehmen, um abschätzden zu können, ob sie mehr zu bieten hat, als Arsch und Titten. Für deine Quote bedeutet das zwar, das die ziemlich stark nach unten geht, weil du dir Lays absichtliche entgehen lässt, aber du gewinnst auch Zeit, die du nutzen kannst, um die (für dich) wirklich intressanten Frauen heraus zu filtern. Ab dem Punkt, an dem anfängst deinen Möglichkeiten entsprechend zu selektieren, macht das Game auch wieder Spaß.

Du kennst deine Freunde schon länger, als du Erfolg bei Frauen hast bzw. du warst mit deinen Kumpels schon lange befreundet bevor du mit Pickup angefangen hast- und genau in diesem Umstand liegt das Problem. Für deine Freunde bist du immernoch der, der du schon immer warst. Deine Entwicklung hat dich zwar insgesamt weitergebracht, aber deine Freunde behandeln dich immernoch so, wie der bei Frauen erfolglose Junde, der du mal warst. Und weil dich das störst, hast du den Drang deinen Freunden von deinen Erfolgen zu erzählen. Indem du deinen Freunden von deinen Erfolgen erzählst, versuchst du dir die Anerkenunng deiner Leistung im Freundeskreis zu holen, die dir zusteht. Was du ganz konkret machen kannst, ist einfach die Fresse halten. Höhr auf mit deinen Eroberungen hausieren zu gehen, dass das dir jede Menge Drama einbringt, hast du selber schon festgestellt. Was den Drang betrifft, mit deinen Freunden reden zu wollen geht der irgendwann von alleine weg... oder auch nicht. Du wirst in deinem Leben immerwieder in Situationen geraten, wo du etwas weitererzählen möchtest, obwohl du weisst, das schweigen besser für dich wäre. In solchen Situationen musst du dich halt zusammenreißen. Den Wunsch nach sozialer Anerkennung kannst du nicht abstellen, aber du kannst lernen damit umzugehen.

Getroffene Hunde bellen... Gerade bei historischen Schriften ist die deutsche Überetzung in der Regel genuso gut wie die Übersetzung in andere Sprachen. Oder kannst du beschreiben, was an der englischen Übersetzung besser ist, als an der deutschen? Solange eine deutsche Übersetzung nicht (grob) fehlerhaft ist, gibt es keinen Grund einem deutschen Muttersprachler, eine fremdsprachliches Buch zu empfelen. Da gebe ich dir vollkommen Recht... du hast nicht verstanden, was ich dir sagen wollte: Wenn du ein guter Chef sein willst, musst du über entprechende Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Um überhaupt einmal Chef zu werden aber nicht. Nicht jeder Führer, ist auch ein guter Führer. Wenn jeder Führer, der scheiße kommuniziert seine Fühurng verlieren würde... mindestens zwei von drei Führungdkräften wären ihren Job los. Das ändert natürlich nichts daran, dass kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, aber eben nicht im Zusammenhang mit Führung. Für Führung sind andere Fähigkeiten wichtiger und Kommunikation bringt einen überall im Leben weiter... unabhängig von der sozialen- oder gesellschaftlichen Stellung.

Das Zitat kenne ich, genau das gleiche hat immer ein albanischer Kommileitne gesagt, der immer so geguck hat, als ob er gleich jemanden abstechen würde. Dass die Leute in der S-Bahn aufstehen und sich woanders hinsetzen oder die Straßenseite wechseln, wenn sie ihn kommen sehen... alles Rassisten, die mit seinem "hohen Status" nicht klakommen. Seinen "high value" hat er auch wirklich ausgestrahlt: man hatte immer den Eindruck, der Kerl macht jeden platt, der nicht genug Respekt hat. Entsprechend nervös haben dann auch andere Menschen reagiert, die ihn nicht so gut kannten und entpsrechend nicht wussten, dass er eingendlich ein super lieber Kerl ist. Aber genau das ist auch so ein Punkt, der immer wieder auffällt: Die meisten Leute sind blind für die wahren Ursachen ihrer Probleme. Wenn andere Menschen immer wieder, ganz regelmäßig, nervös werden oder unter Stress geraten, wenn sich dich sehen oder du ihnen zu Nahe kommst, dann hast du nicht nur ein Problem, sondern du bist das Problem. Natürlich kann man sich selber einreden, dass das immer nur an den anderen liegt und man selber nichts falsch macht... aber dadurch wird das weder besser, noch ändert sich etwas. Langfristig kommt am weitesten, wenn man beim ersten Kontakt einen warmen, freundlichen und aufgeschlossenen Eindruck hinterlässt. Man sieht sich nicht immer nur zweimal im Leben, sondern ist oftmals auch darauf angewiesen, dass die anderen einen auch wiedersehen wollen. Und da hilft es nicht, wenn zwar seinen "Value" durchsetzt, aber einen unsympatischen Eindruck hinterlässt. Ein hohes Selbstbewusstsein macht niemanden nervös. Nervös werden die Leute wenn durch "negative" Ausstrahlung, wenn du gewalttätig, asozial, notgeil oder sonst was in der Richtung rüber kommst. Du kannst auch einen hohen Status haben, über ein extremes Selbstvertrauen verfügen, super dominant auftreten... und trotzdem von anderen Menschen als "warmherzig" empfunden werden. Sind die Reaktionen in deinem sozialen Umfeld, auf dein Auftreten, überwiegend negativ, machst du was falsch.

"Richtig kummunizieren" ist wichtig, um sich verständlich zumachen und auch andere richtig zu verstehen. Bei Kommunikation geht es darum richtig verstanden zu werden und andere richtig zu verstehen. Und das hat mit dem, was der der TE sucht: Erstmal so garnichts zu tun. Der Thread bezieht sich in der Ausgangsfrage auf das Thema: Wie führe ich meine Mitarbeiter? Es geht also um Führung auf der Arbeit. Im Anschluss wurde das auf Führung allgemein ausgeweitet. Aber Führung != (ungleich) Kommunikation. Ein Anführer muss sich natürlich sein Anliegen richtig kommunizieren können... aber nicht jeder, der gut reden kann, wird dadurch zum Anführer. Insgesamt ist Kommunikation zwar ein wichtiger Skill, um ein guter Führer sein, aber kann fast komplett vernachlässigt werden, wenn man ein Führer werden will. Man kann auch die Führung übernehmen, wenn die eigenen Kommunikationsfähigkeiten, mehr als nur unterentwickelt sind. Bei Führung kommt es mehr auf Frame und Status an, als auf Kommuniktaion. Auch wenn Frame und Status kommuniziert werden müssen. Naürlich tue ich mir mit Englischen Büchern schwerer, genauso wie jeder andere Mensch auch, dessen Muttersprache eine andere ist. Obwohl mir die Uni damals Englisch auf C1-Niveu beschninigt hat, lese ich Bücher lieber auf deutsch- vorausgesetzt, die Übersetzung ist tauglich, oder es handelt sich um ein Buch, das im orginalen auf englischer Sprache erschienen ist. Und was die Qualität der Übersetzung betrifft: Das Buch auf deutsch zu lesen, spart einen Schritt. Das Buch auf Englisch zu kaufen bedeutet: Der herausgeber liest auf intalienisch und übersetzt ins englische. Dann kommt der Leser und übersetzt vom englischen ins deutsche. Ergibt so nich wirklich Sinn. Man kann das Buch auch direkt auf Deutsch lesen und dadurch die mögliche Fehlerquellen der eigenen Übersetzung vermeiden. Vielmehr ist es mitlerweile so, dass viele Menschen englisch sprachige Literatur empfelen, weil das einfach "mordern" ist. Wer englische Bücher liest, darf sich als Experte fühlen. Mich erinnert sowas immer an das Seminar in der Uni, wo wir "On war" von Clausewitz lesen durften... weil Oxford als Herausgeber natürlich für akademische Qualität steht.

Dann frag doch einfach mal ein paar von deinen Freunden, wie du auf andere wirkst. Von Menschen, die dich kennen, wirst du bessere Antworten bekommen, als hier im Forum. Wenn du dann weisst, wo deine Probleme liegen, kannst du immernoch wiederkommen, und nach konktreten Ratschlägen fragen.

Schulz von Thun ist der Experte für Kommunikation. Von der Buchserie sollte man mindestens das erste Buch gelesen haben, wenn man sich ordentliche Kommunikationsfähigkeiten aneignen will. Hat aber nicht wirklich was mit Führung von Mitarneitern zu tun, auch wenn man das Vier-Seiten-Moddel zur Kommunikation aus bekannt voraussetzen kann. Die Gesammelten Werke von dem Mann gibt es auch, für kleines Geld, auf deutsch. Ich sehe nicht wirklich einen Sinn darin, ein italienisches Buch in englicher Übersetzung zu lesen. Vom inhalt her ist Machiavelle zwar intressant, aber für eine moderne Gesellschaftsordnung nur bedingt geeignet.

Ich würde das jetzt nicht so krass negativ sehen. Ich sehe nexten eher als Selbstschutz vor weiterer Zeitverschwendung. Wenn die Alte sich nochmal meldet, besteht halt immer das Risiko das man nochmal drauf einsteigt, sich nochmal einen Abend für ein Date freiräumt und dann wieder versetzt wird. Angemessen nexten, bietet da einen guten Schutz- die Frau hat sich selber disqualifiziert und wenn man ihre Nummer löscht, kommt die nichtmehr zurrück aufs Spielfeld. Dadurch hat man dann wieder Zeit für andere Frauen, die nicht so eine Scheiße abziehen: Die Frau hätte sich auch später, nach dem Date mit ihren Freunden treffen können. Wollte sie aber nicht. Also Next.

So ist die Welt nunmal... du musst schon wissen, wem du vertrauen kannst und wem nicht. Was ich dir empfelen kann, ist einen kleinen "Test" zu machen, wenn du dir nicht sicher bist. Erzähl jemandem etwas, dass man gerne weitererählt, aber dir nicht schadet, wenn es rauskommt. Wenn dir nichts einfällt, kannst du dir auch einfach was ausdenken. Wenn das Grücht dann die Runde macht, weiss man, dass jemand geredet hat. Und wenn man schlau genug ist, jedem eine andere Version der Geschichte zu erzählen, weiss man auch wo die undichte Stelle ist. Ist zwar nicht der moralisch beste Ansatz neue Freunde erstmal anzulügen, um ihre Vertrauenwürdigkeit zu testen, aber im Nachgang spart man sich eine ganze Menge ärger, wenn man sensible Informationen nicht an die falschen Menschen weiter gibt.

War das jetzt eine betriebliche oder private Halloweenparty? Betriebdlich heisst, das das die Party ganz offiziell über den Arbeitgeber organisiert wird, dieser die Kosten mindestens bezuschusst oder (Regelfall) komplett übernimmt und oftmals auch die Rümlichkeiten zur Verfügung stellt. Nach deiner Beschreibung höhrt sich das aber eher nach einer privaten Halloweenparty an: Der Nico organisiert jedes Jahr privat eine Party und läd dann "alle" Kollegen ein. Die Unterscheidung zwischen betrieblich und privat ist extrem wichtig. Bei einer betrieblichen Veranstaltung hast du als Mitarbeiter, im Regelfall, ein Teilnahmerecht. Das heisst: Zu einer betrieblichen Halloweenparty müssen bzw. muss Nico dich einladen. Bei einer privaten Halloweenparty hingegen, kann Nico einladen wen er will oder auch nicht will. Mit einer privaten Veranstaltung hat dein Arbeitgeber nichts zu tun. Deshalb erstmal klären, welcher Sachverhalt hier vorliegt. Nico wollte dich nicht dabei haben. Soweit erstmal klar. Eine Idee, warum er dich nicht dabei haben wollte? Muss ja Gründe geben, weshalb er dich nich mag. Edit: Wegen der Frau natürlich. Falls sie auch hingeht und dich creepy findet bzw. auch andere Frauen dich irgendwie komisch finden, ist das durchaus ein guter Grund dich nicht einzuladen.

Und schon sind wir bei einem ganz anderen Thema... Auf der Arbeit hast du einen Autoritätsbonus, wenn du der Chef bist. Auch wenn dein Führungsstil scheiße oder nicht der beste ist, kommst du durch, weil du eben der Chef bist. Auf der Arbeit bist du in einer formellen Führungsposition. Deine Mitarbeiter müssen dir folgen, wenn sie ihren Job behalten wollen. In deiner Freizeit, worum es hier wohl geht, bist du maximal in einer informellen Führungsposition. Die Leute folgen dir, falls sie wollen, wenn sie wollen oder auch einfach mal garnicht. Ohne formellen Rahmen ist Führung etwas ganz anderes, weil von außen keine Rangordnung vorgegeben wird. Entsprechend sollte dein Focus hier auf "Lateraler Führung" liegen, wenn du dies unbedingt auf einen beruflichen Kontext beziehen willst. Konkret für den Beruf kann ich dir die Unterlagen von der IHK empfelen, die auch für die Meisterausbildung verwendet werden. Ich habe mir damals von meinem Bruder das Buch über "Zusammenarbeit im Betrieb" geliehen, als ich Teamleiter geworden bin. Hat mir mehr gebracht, als diese ganzen Englischsprachigen Ratgeber. Wenn dir aber um Führung im Freundeskreis oder gegenüber Frauen geht: Lies dich hier im Forum ein. Die Texte, die du hier in der Schatzruhe findest, sind besser als jeder Ratgeber, den du kaufen kannst. Vorallem bekommst du hier komprimiertes Wissen von verschiedenen Autoren aus verschiedenen Sichtweisen. Kein Buch, das du kaufen kannst, kann dir das bieten.