Morgain

Bei uns gibt es auch kein gender pay gap. Die Firma ist da sehr modern. Frauen in Führungspositionen ist schwierig, aber die meisten Mädels haben halt einen karriereknick, wenn sie Kinder bekommen. Da kannste noch so sehr Chancen und Möglichkeiten schaffen, die Mädels sind einfach halt gebremst dadurch. ich kann mit 55 aufhören, weil die Kohle reicht. ich geb nicht viel aus, hab keine Kinder und habe meinen Lebensstandard jetzt nicht massiv angezogen. Ergo ist die sparquote sehr hoch. Das plus die Aktienpakete… ich hab auch letztes Jahr ein Haus gekauft, das wird kernsaniert, danach sind dann auch die Nebenkosten sehr niedrig. Außerdem ist 55 so der Zeitpunkt, wo die Firma dich drauf aufmerksam macht, dass du mal deinen Platz für jüngeren Leute freimachen könntest. Meistens unterstützen sie den Vorschlag finanziell, und falls man noch nicht komplett zum alten Eisen gehört, bieten sie einem auch einen externen beratervertrag an, oder man geht auf Teilzeit runter und macht nur noch nette Dinge wie junge Leute zu trainieren. Also irgendwas wofür die jüngeren keine Zeit haben. Groß. Bei den kleinen geht das nicht so schnell. Beim Wechsel von der Big4 habe ich erstmal einen karrieretchnischen seitschritt gemacht (finanziell hatte ich ein Plus von knapp 50%). Bin damals davon ausgegangen, dass ich nach ca 2-4 Jahren wieder wechseln muss. Wurde dann aber nach 1 Jahr bereits zum Maneger befördert, das gabs bis damals so nicht, mir wurde gesagt, dass ist praktisch unmöglich. 1,5 Jahre später wurde ich Senior Manager, das gabs damals so schnell auch noch nicht. Die Beförderung zum Partner wurde mir nach zwei Jahren angeboten, die habe ich zweimal ausgeschlagen. Hier hatte ich den Burn out, war 8 Wochen krank geschrieben und wollte mich dann erst wieder vernünftig aufstellen und stabilisieren, das brauchte halt Zeit und die hab ich mir genommen. inhaltlich bin ich Spezialist für komplexe Transformationen, alles was wir noch nie zuvor gemacht haben - oder fürs retten des in den Brunnen gefallenen Kindes. Ich bin so ziemlich die einzige im deutschsprachigen Raum, die versteht, wie die verschiedenen Security Disziplinen ineinandergreifend. Mein aktuelles Team ist 100 Leute groß und global aufgestellt. Das ist für Security sehr viel und komplex. Weniger als bei der Big4. Die busy Season… 90h/Woche für 6 Monate und dann beratungsprojekte entspannte 50h/Woche im Sommer… ungeil. Bei der Beratung war das stark projektabhhängig, im Durchschnitt ca 55h/Woche, Peaks auf 70. das ging körperlich weil so ein junger Körper mehr wegsteckt, und die Arbeit hat ja Spaß gemacht. Ich lerne gerne neues Zeug. Ab 30 ungelogen kompensiert der Körper das nicht mehr so gut. Das klappte anfangs auch, weil ich das Wochenende einfach bis auf Sport und einkaufen durchgeschlafen habe. Mit einem Lebenspartner, der am Wochenende mit mir Zeit verbringen will, also kein durchschlafen, und dann die wilde Idee, dass es noch Dinge außerhalb der Arbeit gibt… da klappt dieses fragile System halt nicht mehr 🫠 theoretisch geht nachhaltig und gesund. Praktisch braucht muss man sehr viel an sich selber ändern und zwar ständig und sehr schnell neue Strategien bei der Arbeit entwickeln. Insbesondere der Schritt von selber machen zu delegieren (richtig delegieren!) ist super Tricky hinzukriegen, das Team unten drunter muss stimmen. Das kann man in der Beratung natürlich besser steuern als in der Linie. Dann mit den Widersprüchen in der Firma und den Ansprüchen verschiedener stakeholder umzugehen und schlussendlich genügend Rückgrat haben um bestimmt aber höflich seinen eigenen Weg zu gehen, egal was alle anderen sagen. eine superschnelle Karriere heißt, dass man ab und zu zur rechten Zeit am rechten Ort sein muss (also Glück) die richtigen Leads haben muss und immer die großen fuckup Projekte retten muss, mit den arschkunden, die dich dafür dass du deren Karriere rettest auch noch anbrüllen… viel Ruhm kommt mit vielen Schmerzen und Tränen, so ist das halt. da bleibt dann nicht so viel Zeit für selbstreflektion und Self-learning. Nachhaltig und gesund heißt dann langsamer, man hat aber auf dem Level auch nicht ewig Zeit. Müsste ich meine Karriere nochmal machen, würde ich länger auf dem Level unter Manager bleiben und auf Manager. und ich hätte damals proaktiv in ein präventives Coaching bei einem Burn out Spezialisten investiert, das hätte echt viel gebracht - auch für den karrierefortschritt. Dann hätte ich es später einfacher gehabt, so rate ich das auch meinen Kollegen. Dummerweise ist man später halt immer klüger… Burn out heißt, man hat seine persönlichen Hausaufgaben nicht gemacht, und dann muss man eben intensiv nachsitzen um das wieder auszugleichen. Ich hab dann doch noch früh genug die Kurve gekriegt, bei mir ist nichts zurückgeblieben und konnte das alles ambulant lösen. 5k Euro hat mich dann der Burn out Spezialisten gekostet, eigentlich spottengünstig für den outcome. Ich hab nicht gekündigt, denn die falschen Muster die man hat, die bleiben nicht beim alten Arbeitgeber, die kommen mit dir mit. Hatte mir überlegt ich stabilisiere mich lieber beim alten AG als mir das bei einem neuen zu geben. Alles gute für deinen Chef, ich hoffe er kommt da gut durch. Das ist echt keine schöne Zeit, hoffentlich kommt er nicht in die geschlossene, das muss echt fies sein. Ich wünsch das keinem, das war nicht sehr angenehm.

Ach ich mach auch mal. Alter: 38 Jahre Bildung / Qualifikation: abgebrochenes VWL Studium, Wechsel auf FH: Controlling. Ich glaub mit nem 2,3er Abschluss, also nicht der Knaller. 3,5 Jahre IT Audit bei einer Big4, dann wechsel in Beratung Beruf: Partner im Bereich Information and Cyber Security Jahresbrutto: 300k inkl. Bonus, nettes Aktienpaket. 30 Tage Urlaub, vorrangig Homeoffice, Arbeitszeit schwankt von Extremen lows von 30h/Woche zu belastungsspitzen mit 55-60h. beides ist aber kein Dauerzustand und tritt nur punktuell auf. kann aber auch mal (sehr selten) Wochenendarbeit oder Nächte erfordern. Hier gilt: Feste muss man feiern wie sie fallen. Im Durchschnitt bin ich bei 40-45h in der Woche. Ich kann flexibel ausgleichen, d.h. zB Donnerstagsvormittag bin ich einfach nicht erreichbar. Kräht kein Hahn nach, solange mein Outcome passt. Hatte das obligatorische Burn out und hab daraus gelernt, daher jetzt alles gut. Kann mit 55 aufhören zu arbeiten. Alternativ suche ich mir mit 45 einen „normalen Job“ und mache den länger. Tischler würde ich zB gerne lernen.

Klassische egozentrik von Eltern, die Probleme beim Kinderkriegen hatten. Da endlich der Wunsch in Erfüllung gegangen ist, hat sich jetzt die ganze Welt um sie zu drehen. du bist echt übergriffig. Vermutlich auch schon vorher und die Schwester hatte keinen Bock, deiner schwangeren Freundin auf der Pelle zu sitzen, weil sie sich dann mit dir beschäftigen müsste. Also ggf hast du sogar selbst was beigetragen zu „mimi die Schwester hat ihre Umlaufbahn nicht um den babybauch meiner Freundin gelegt“

Oder andersherum: der TE hat schon immer rumgebummelt, sich nie so wirklich reingehängt, owned daher sein Thema nicht und findet es daher öde. Es funktioniert beide Richtungen. Ich hab auch nicht gesagt, dass er sich voll reinhängen soll. Sondern sich mal hinterfragen, ehe ihm dann dasselbe woanders passiert. Wäre doch, wenn er motiviert vom doch recht esoterischen PU Forum was Karriere angeht, alles hinwirft, sein eigenes Business aufbauen will und krass scheitert, weil er die nötige Körperspannung nicht aufbringen kann. Irgendetwas wird er zu der Situation schon beigetragen haben. In jeden Unternehmen geht die Arbeit dahin, wo sie gemacht wird. Wenn er jetzt halbtags leer läuft, spricht das nicht für ihn. Und egal was er tut, seine sticking points werden ihm folgen. Das sollte ja nicht unbekannt sein, ist beim dating genauso. moralisch spricht es übrigens auch nicht wirklich für ihn, 100% Geld zu nehmen und dann nur halbtags zu leisten, aber gut… das muss dann jeder mit sich selbst ausmachen. ein Forum lebt nunmal von konträren Perspektiven. Nachdem hier immer die Forenmeinung als Allheilmittel programmieren trötet (warum wohl, in einem PU Forum, wo jungs versuchen zu lernen, mit sich und Frauen klarzukommen…) oder Selbstständigkeit, weil ist halt grad wieder in und so… muss es ja auch mal andere Meinungen geben, die die verschobene Gaußkurve mal etwas ausgleichend verrücken. ich wäre übrigens vorsichtig, ein Studium mit „etwas reißen“ zu definieren. Das ist heutzutage ja fast schon hygienefaktor (ja, es gibt natürlich auch kluge gute Leute ohne Studium!). Die 2 Jahre Selbstständigkeit. Jo. De facto hat er sich die letzten Jahre gehen lassen. Der innere schweinehund hat praktisch voll übernommen und steuert schon seit einer Weile. Der TE hat mentales Übergewicht von ca 50kg und wird erstmal wieder lernen müssen, auf das richtige Niveau Selbstdisziplin zu kommen.

Bei sowas frag ich mich ja immer… also, wenn ich Idle time hatte, habe ich mir entweder Arbeit gesucht oder nach mehr Arbeit/Verantwortung gefragt. Entweder es fällt dir schwer, Arbeit zu sehen (oder du kneifst die Augen davor zu) oder es gibt echt nichts. Hast du denn mal nach mehr Arbeit gefragt? Arbeit geht übrigens oft von allein dahin, wo sie gut gemacht wird. Wie wirst du denn gesehen im Unternehmen? zugegeben, mich triggert dein Post gerade. Ich sehe vor meinem inneren Auge gerade folgendes: junger Mitarbeiter in der PMO Rolle macht die so halblustig, hat nicht wirklich gezeigt, dass er das Thema voll ende-zu-Ende versteht und unter Kontrolle hat, kriegt also „die einfachsten Sachen“ nicht gut hin, nölt aber über unterforderung und langweiligen Admin Aufgaben. Wer auf meinem Projekt keine langweiligen Admin Aufgaben vernünftig mit ownership hinkriegt, der kriegt langfristig einen Roll off, aber sicher keine anderen Tasks. ich denke auch an eine meiner Kolleginnen, die unbedingt befördert werden will. Nicht, weil sie die Verantwortung will oder weil sie die Themen gut findet und das alles mehr in der Hand haben will… nö, die möchte nur den uplift, um ihre zwei Kinder und den Nichtsnutz von Mann durchzufüttern. Grundsätzlich habe ich dafür Verständnis, nicht für alle muss Arbeit der Lebensinhalt sein. Dummerweise gibt ihr keiner die Beförderung und dir gibt keiner 100k, wenn man halt nicht richtig gut in etwas ist und sich einsetzt. Einsatz ist nicht auf Social Media rumzupummeln. Man merkt den Leuten an, dass sie halbherzig bei der Sache sind. Die packt man nicht ins Middle Management, sondern man diskutiert - wie vermutlich bald bei der Kollegin - ob man da nicht mal eine Entlassung vornimmt. Weil nämlich der Wunsch nach Beförderung und mehr Geld so gar nicht zu den Leistungen, Aussenwahrnehmung und ihrer persönlichen beruflichen Weiterentwicklung passt. Die stagniert nämlich seit ca 5 Jahren. das muss jetzt nichts mit dir zu tun haben, aber ggf. Zeigt es dir einfach mal eine andere Perspektive, warum dein Arbeitsleben sein könnte wie es ist. warum denkst du, dass du bei einem Themenwechseln auf einmal mehr Einsatz zeigst? Du hast ja, überspitzt gesagt, einen eher durchschnittlichen Werdegang bei einer durchschnittlichen Karriere - und halt vermutlich ein überdurchschnittliches Gehalt. Wo hast du bisher gezeigt, dass du Themen nicht nur operaten, sondern wirklich ownen kannst? Wieso bist du nicht in der Lage, den Wert deiner Tätigkeit zu erkennen? Immerhin zahlt dir jemand viel Geld dafür und bisher will dich ja wohl keiner mit einem uniabgänger oder Inder ersetzen. Wie definierst du denn Output? Karotten? Glückliche Menschen? 200 Zeilen Code? was trägst du denn dazu bei, dass dein Tag so öde, leer und langweilig ist? Wie wird es dir gelingen, diese Einstellung zu ändern, bzw. wie verhinderst du, dass dir das woanders nochmal passiert? Was passiert denn so im Rest von deinem Leben…? Nimm es nicht persönlich, reine Gedankenanstösse.

Du, ich glaube, 2023 steht vor deiner Tür und will reingelassen werden. Vielleicht machst du mal auf. Denn die letzten 2000 Jahre Menschheitsgeschichte würde dann auch gerne mal nach Hause gehen.

Der Lage ist das aber echt egal, ob du sanieren musst. Mein Post bezog sich auf „sanieren ist günstig“ und kein Lagevergleich. nein, sanieren ist nicht günstig. Außer man übersieht was, streckt das über die Zeit oder macht (faule) Kompromisse. Da zahlt man dann aber oft noch drauf. Oder man (kann!) macht viel selbst, Freunde, bekannte… dann verschiebst du aber einfach nur monetäre Kosten in zeitliche Kosten von dir und anderen um.

Der Fehler ist nicht, dem Partner davon zu erzählen, sondern einen Partner zu haben, der einem dann noch zusätzlich Stress macht. ich fände das sehr befremdlich, wenn mein Mann mir nicht sagen würde, dass er den Job los ist. Im Gegenzug nerve ich dann aber auch nicht rum sondern schau wo ich helfen kann. Umgekehrt erwarte ich dasselbe. Kann ja nicht so schwer sein. an der Partnerwahl hat man übrigens immer Teilschuld.

Hab letztes Jahr spontan ein Haus gekauft. Naja. Art deco Stadtvilla trifft es eher. Sehr gute Lage, im Ruhrgebiet, ein Katzensprung nach DUS und Essen. Haus war immer im Besitz einer Familie, gut gepflegt, riesiges Grundstück, nicht einsehbar. Kaufpreis entspricht eher dem Grundstückswert, Haus gabs fast kostenlos dazu. wir dachten: ok, Fußböden, Fußbodenheizung, geothermie, neue Bäder, paar Wände ändern, bissel Fenster und Dämmung… jo. Jetzt machen war das Dach, weil muss dann doch - dann direkt mit Solarziegeln. Den Strom, die Leitungen…einfach alles. Ich kenne jeden Ziegelstein des Hauses und obwohl es nebst „das Dach muss gemacht werden“ keine großen bösen Überraschungen gab, sind wir jetzt Sanierungstechnisch fast beim Kaufpreis. Der übrigens knapp unter einer Million lag. klar könnte man das über die Jahre strecken. Dann lebt man aber jahrelang auf einer Baustelle. Oder hat dann die bösen Überraschungen während man drin lebt. Und es Dinge gibt, die man nicht mehr macht, wenn man mal eingezogen ist. also so viel zum thema, Sanierung ist nicht so teuer. Doch, ist sie. wir haben letztes Jahr noch die guten Zinsen mitgenommen, sind beide Partner und haben genug gut laufende Aktien. Also wenn du da nicht wirklich, wirklich hinziehen willst, lass es bleiben. wir haben uns in das Haus und in die Lage verliebt, deswegen, wen kümmert die Kohle, alles nicht so schlimm. Aber was denkst du, wie du dich ärgerst, wenn du da Kohle reinversenkst und nicht ganz soooo unbedingt da hinwollest.

Hab auf Seite 1 kurz drüber nachgedacht, hier was dazu zu sagen. Hab da meine Mutti im Kopf: mit Papa aus der DDR geflohen, weil ER unbedingt die staatspropaganda anpöbeln musst, hier nochmal komplett neu angefangen, arbeiten gegangen und Kind versorgt um sein Studium zu finanzieren weil der DDR Abschluss nicht anerkannt wurde… dann noch zwei Kinder großgezogen, Riesen Haus und Garten geschmissen, ihm alle Termine, Klamotten etc. organisiert, seinen Koffer gepackt für Dienstreisen, die Sachen für den nächsten Tag rausgelegt… der war häufig auf Dienstreisen… als das letzte Kind dann halbwegs alleinlassbar war, wollte sie arbeiten gehen, ging aber nicht, die nahm keiner mehr. 10 Finger schreiben auf Schreibmaschine ist toll, aber es gab inzwischen PCs… als Dankeschön (3 Kinder alle nen ordentlichen Job und brave Steuerzahler) kriegt sie vom Staat 380€ Rente. Ohne Papa - und inzwischen Papas Rente - wäre die aufgeschmissen. Ich hab echt bissel Puls gekriegt, als ich hier die statements des TEs gelesen habe. aber wisst ihr was? Ich muss gar nichts sagen. Danke Männer, dass habt ihr schon ganz toll erledigt, das ist echt ein schönes Signal, dass es so eine Menge anständiger Herren gibt. ❤️

Ihr sollt ja keinen Stuhlkreis einrichten und erstmal gemeinsam „erektionsprobleme“ tanzen. Je nach Situation kann man da auch ein „nicht wundern wenn‘s Anlaufschwierigkeiten gibt, das ist normal, liegt nicht an dir“ Ansagen. Und die Dame dann im Zweifelsfall anders glücklich machen. Ein Mann ist mehr als sein Schwanz und Sex ist mehr als Penetration. trotzdem ist erwartungsmanagement vorher besser als wenn die Kuh schon auf dem Eis ist.

Nein. Echt nicht. Schlimmer: Mann redet nicht drüber und kriegt beim Heavy makeout keinen hoch. Das ist red flag, da denkt jede Frau nachhaltig, sie sei nicht sexy genug. Die wird nie wieder mit dir reden. ebenso: kann nicht kommen ohne selbst Hand an zu legen. Vorher drüber reden, alles ok. Nicht drüber reden = er steht nicht auf mich.

Bin nicht so der OP Fan. Und von alleine will ja nix wachsen… dabei wäre so ein schniepi manchmal echt praktisch. Zum Beispiel beim pinkeln beim reisen.

Ich mache ganz vielen Leuten süße Komplimente. Sogar Arbeitskollegen. Und Menschen, mit denen ich nicht mal privat ein Bier trinken würde. Wenn sie das verdient haben, warum nicht? So bin ich halt. aber von Komplimente machen zu Beziehung wollen… da ist bei mir nicht nur der Atlantik, sondern auch noch der Pazifik dazwischen. Bei anderen Menschen kommt ein schlechtes Kompliment einem Heiratsantrag gleich. Schau doch bitte erstmal, was bei ihr normal aka „der Standard“ ist. Ehe du nicht weißt, was ihr Norm ist, wie kannst du da anfangen ihr verhalten wirklich korrekt interpretieren zu wollen? beispiel: hab meinen Ehemann, wie soll es bei Beratern anders sein, auf der Arbeit kennen gelernt. Wir sind, weil selbes Projekt, er im Hotel und ich frisch in die Stadt gezogen halt oft abends gemeinsam essen gegangen. Und haben uns dabei meistens angeschwiegen, wenn die Arbeitsthemen aus waren, jeder hing so seinen Gedanken nach. Ich hab versucht bissel small Talk zu machen, er recht zugeknöpft bei allem was in Richtung Privatleben (aka hast du Geschwister?) ging. Also haben wir uns gut und gerne 2 Monate (= 32 Abendessen) angeschwiegen. War ok. Trotzdem netter als alleine essen gehen. Bei einem Abendessen fing der plötzlich an zu reden, für seinen Verhältnisse wie ein Wasserfall, über seine Familie, den geplanten Urlaub. Ich war so verdutzt, dass ich ihm fast die Suppe ins Gesicht geprustet habe. 4 Monate später, bei einem teamdinner hat er mir angeboten, sein Essen mit mir zu teilen, weil mich die Küche vergessen hatte. Rot im Kalender angestrichen - der teilt sein essen mit keinem. Der mochte das gar nicht wenn Menschen auf seinem Teller herumfuhrwerken. Als ich mir den Fuß brach, hat er mir eigenständig ein gute Besserung Paket gepackt und geschickt - üblicherweise wird sowas an den PMO delegiert. Das hatte alles noch nullinger mit Beziehung zu tun. Aber das hat mal grundsätzlich gezeigt, dass ich ihm näher bin als andere Kollegen. Und so ging das weiter.

This. Männer sind, und Frauen auch, in vielen Dingen einfach witzig. Sagt man dem Mann: Höflich und indirekt, dass man nur poppen will - checkt er das nicht höflich und direkt - checkt er das nicht sehr direkt und schlägt alle Aktivitäten, die in die „nicht nur poppen“ Richtung gehen aus - glaubt er das nicht. Kann ja nicht sein, dass sie nicht will. Frauen wollen immer eine Beziehung. sieht man ja hier. Was soll sie denn noch machen, damit der Mann checkt, dass sie meint was sie sagt? und warum ist das so? Weil die meisten Kerle halt doch ne Beziehung mit der Frau wollen, sich aber einreden, sie würden das alles nur als f+ im Griff haben. Und weil sich die meisten Kerle nunmal genauso schnell in Frauen vergucken wie umgekehrt. Deswegen gibts ja so viele komische Beziehungen. Auf beiden Seiten nicht den richtigen, sondern den erstbesten, rausgesucht. Eins würde ich aber gerne korrigieren: Männer binden übrigens auch. Nur anders. Auf die richtige Art und Weise zu binden ist übrigens hochgradig sexy, bei beiden geschlechtern übrigens. Was aber eigentlich keiner leiden kann, aber gefühlt 90% der Leute tun: Gespräche führen um zu binden. In eine Beziehung reingelabert zu werden ist nicht sexy. Weder bei männlichen noch weiblichen laberern.

Dann kannst du auch Kündigung in den Betreff schreiben. ich habe mit meinen Mitarbeitern viele 1on1s. Regelmäßig mit meinen direct Reports. Gelegentlich mit anderen. Wenn du das so gar nicht hast, dann wird jeder halbwegs intelligente Chef beim plötzlich aufkommenden 1on1 Lunte riechen. Kann dann nur was von bin schwanger zu ich kündige sein. hast du grundsätzlich einen Termin mit deinem Vorgesetzten, wo man sagen kann, ob der am Ende mal 10min länger bleiben kann? ansonsten möchte ich zu bedenken geben, es ist nichts schlimmes zu kündigen, das machen viele Leute jeden Tag und es ist dein gutes Recht. Du bist ja kein kleiner Bub, der jetzt Oma Beichten muss, dass er vorm Mittagessen in die keksdose gegriffen hat.

Ja, wir sind ja auch nicht so die, die toolsupport bräuchten. Es ist definitiv ein Damenturbo, der Herr sagt aber, es wirkt zusätzlich stimulierend bei ihm. Beide enden vibrieren, ergo kann man es an die Dame packen und dass andere hinteren den hodensack. Die meisten Männer mögen es ja, da massiert zu werden. Da geht die vibro da auch ganz gut und wird dankend angenommen. er meint, dass fügt einen zusätzlichen Reiz hinzu, beschleunigt jetzt nicht zwingend das kommen, aber man(n) fühlt mehr

Wir haben uns vorletzten Dez den Eis.de Adventskalender geholt. Wir sind beide nicht sehr toolerfahren, und ich finde viele Vibratoren allein schon von der Haptik echt eklig, aber was wir wirklich beide gut finden, ist der hier SATISFYER 'ELASTIC JOY', 16+ ANWEN­DUNGEN Legst du an wie ein cockring, vibriert wie die Hölle wo immer man das will und das in Kombi mit Penetration ist wirklich sehr geil. Ohne Mann dazu übrigens wirklich nur halb so gut. Reiterstellung ist da perfekt. es gab dann noch 1-2 Vibrationen da drin, die ganz ok-ish sind, aber nur Tool ohne Mann ist einfach nicht geil und das verlinkte ist das beste, da mit Mann. Meine Meinung. Macht mich sonst einfach nicht an. Den meisten Kram aus dem Kalender haben wir ausprobiert und dann weggeworfen. So ca 2-3 Sachen behalten und nutzen wir regelmäßig. es gab früher mal erotikmessen. Gibts das noch? Da könntet ihr ja mal hinfahren, Tools angucken und anfassen, hübsche Kleidung kaufen..?

Bissel OT, aber ich wage das mal. der ist über 20, wohnt ca 600km von mir weg. Wenn er um Hilfe bittet, bekommt er die aber auch. Beispiel: Vor Corona bin ich einmal im Jahr mit ihm shoppen gegangen. Das wurde Tradition durch Zufall. Er war mal in Frankfurt mich besuchen und kam in Klettverschluss-gesundheitslatschen, einem zu kleinen simpsonpulli (eingelaufen beim waschen, sagte er) und einer altherrenjeans. Im laufe des kaffeetrinkens, hab ihm ihn mal gefragt, wo er die Sachen her hat. Den Pulli von seiner mama (meine Schwester, die Esoterikerin), Hose und Schuhe von meiner Mutter… no comment, meine Mum hatte schon keinen Geschmack als ich klein war! er ginge nicht alleine shoppen. Hat bissel gedauert rauszukriegen, dass er einfach nicht weiß wo und was cool ist. 5min später standen wir im Laden. Hab ihn komplett eingedeckt.als seine Schwester (mein Patenkind) geheiratet hat und er laut darüber nachdachte, in seinem Konfirmationsanzug zu kommen.. (8 Jahre und 50kg mehr…) auch hier, komplett eingekleidet und: nein, du geht nicht mit deiner Oma und deiner mama Anzüge kaufen. Vorm geistigen Auge ah ich schon die schulterpolster… Eigentlich hat er nen guten Geschmack, der ist nur zu faul, sich damit zu befassen. Genauso wie er zu faul ist was anderes als TK Pizza zu essen. Oder die Wohnung zu putzen. Da liegt so viel im Argen, was „attraktiv für Frauen“ angeht und da fällt das „ist ein lieber“ gar nicht ins Gewicht, leider. Side Note: mein Mann ist auch ein lieber. Aber trotzdem ein Partner auf Augenhöhe und kein Waschlappen. Der ist mehr Mann als mancher Möchtegern-badboy und trotzdem lieb. Das passt zu mir, ich bin nämlich auch einfach nur lieb, wenn ich nicht die Bad Boss bitch rauslassen muss. corona hat die shopping Tradition gebrochen, leider. Aber guter Punkt, muss ihn mal wieder fragen, ob er nicht shoppen gehen will. Er freut sich dann immer wie Bolle.. fragt aber auch nicht von alleine. Tja, nur in dem Alter… also er muss schon wollen. Von sich aus, ohne dauerschubs. So groß scheint der Leidensdruck, falls es ihn gibt, nicht zu sein. Auf der Arbeit trägt er ja Dienstkleidung, danach sitzt er vorm pc, da sind die Klamotten dann egal. Wobei… wäre ich näher dran oder beruflich wieder mehr in Frankfurt, würde ich ihn öfters schubsen. die post stellte zumindest vor 5 Jahren in süddeutschland noch direkt ein. Kann ihn mal fragen, wie das so ist und dich dann anpingen.

Ums konkreter zu machen: da hat’s echt nen Haufen weiber, die sich wie die Inquisition aufspielen, aka es gibt nur EINE Wahrheit. Lästermäuler, zickenkriegen, Babyersatz und Vermenschlichung des Tieres (ganz schlimm!), Stallbesitzer die „l‘état, c‘est moi“ praktizieren, die Kosten (Reitern kann man alles verkaufen)… und diese Irren sind dann auch noch sehr meinungsstabil. Logisch. Wie willst du sonst 500kg plus durch die Gegend kommandieren? Reiter sind Streiter, sagt man auch. gegenseitige Rücksichtnahme? Kann man das reiten? gibt aber auch Ausnahmen. Rar gesäet, zugegeben. lieber TE. die heutige Jungend kriegt vieles in den Popo geschoben. Sieht man auch, weil es so schön passt, am Stall. Wir haben arbeitsdienste. Zieht man hier ein, weiß man das vorher. Alle packen halt irgendwo mit an, anders funktioniert sowas nicht. Die grazien von heute sitzen tiktokend im Auto, während Mutti mistet. Oder wird mit dem Auto zur Koppel gefahren, damit Kind nur einmal laufen muss. Das Kind ist so erschöpft von der Schule, ach, es hat’s ja so schwer… meine Mutter, die mir übrigens nie ein Pferd gekauft hätte, hätte selbiges direkt wieder verkauft, hätte ich meine Arbeit nicht gemacht. deine Freundin klingt sehr überbehütet und unselbstständig. Das hat wenig mit dem Alter zu tun. Bin mit 20 zu meinem Freund Ende 20 gezogen, er ist bei seinen Eltern raus. In dem Gespann war ich die Mutti. Seine Mutter war empört, als ich ablehnte seine Jeans zu bügeln. du lässt das Mädel auf keinen Fall bei dir einziehen und reduzierst mal die vor Ort Abende. Die muss noch ein paar Jahre auf die Weide, ehe die für so ernsthafte Beziehungen bereit ist. Und so wie deine Beschreibung klingt, wird die am besten aus schlechten Erfahrungen lernen. Drück Daumen, dass das Portemonnaie Drama schon den ersten Lernprozess in Gang gesetzt hat. Diese Erfahrungen kann sie aber nur machen, wenn du sie nicht weiter begluckst. Sie wird auch lernen müssen, dass ihre Mutti nicht alles weiß und nicht immer recht hat. Und vllt. Ist sie auch nicht die allerhellste, wenn sie als Generation Smartphone nicht mal auf Googlen kommt. und ja, in einer ernsthaften Partnerschaft lässt man sich nicht gegenseitig ins Messer laufen. Nur. Ihr habt keine ernsthafte Partnerschaft. Sorry to say, aber das Gefälle ist halt da. wie stellst du dir die Zukunft mit dem Mädel vor? Welche Rolle würdest du gerne einnehmen? Gibt ja Männer die sich in der daddyrolle gefallen. edit: ergänzend zu deinen letzten Posts… deine aktuelle kann dir nicht gefährlich werden. Deswegen hast du sie ausgesucht. Damit kommt aber nunmal das Preisschild der Unselbstständigkeit. Wenn du das nicht magst, dann brauchst nen anderen Typ Frau an deiner Seite. Eine, die näher an dich rankommt, mehr Augenhöhe.

Gern geschehen, es gibt wirklich einen Markt für vergebene Männer. Bei Mädels die keinen Bock auf Beziehung haben, die grad ihre Karriere pushen wollen oder weswegen einem anderen Grund das Risiko minimieren wollen, sich zu verknallen. der Typ wird als vergeben kategorisiert, man trifft sich eher spontan und sporadisch, man lässt den gar nicht so nahe an sich ran. Und das Risiko, dass der Typ den Abstand nicht halten kann ist auch geringer. Wie oft habe ich Single Typen gedatet, die Stein und Bein geschworen haben, dass sie keine Beziehung wollen - und sich dann verknallt haben und überrascht waren, dass ich das ernst meine. den ganzen Stress haste mit den vergebenen jungs nicht. Geliebte sein ist so ein bissel wie Tante sein. Man nimmt die Kinder der Geschwister mal zum Eis essen mit oder bringt denen Quatsch bei… und wenn Windeln gewechselt werden müssen oder die Schelme nervig werden - schön an die Eltern abgeben 😜

Sag’s den Damen vorab. Nicht wundern, mein Mast ist wählerisch und wünscht besondere Aufmerksamkeit, um überzeugt zu werden. Hat nichts mit dir zu tun, nur wunder dich nicht. Es lohnt sich aber, du wirst nicht enttäuscht sein —> könnte sicher helfen. Wenn du das erst sagst, wenn sie das „Problem“ (ist ja keins) entdeckt hat, denkt sie, du willst sie trösten und fühlt sich unsexy. Was immer du als Mann tust, niemals darfst du einer Frau bei sex das Gefühl geben, dass sie unsexy ist. Das macht Blockade im Hirn, die trifft sich nie wieder mit dir. mag sein, dass es dann Mädels gibt, die sich trotzdem nicht mehr mit dir treffen, aber das passiert den anderen jungs auch. Glaube nicht, dass eine abbricht, wenn du das gut rüber bringst. Mädels sind nicht so, und die wenigen Ausnahmen willst du eh nicht an deinen schwanz lassen, hatte mal einen Liebhaber, er verheiratet, sexlose Ehe seit Jahren, sie hatte keine Lust, Migräne whatsoever. Der konnte nur noch anspritzen wenn er auf Handbetrieb gewechselt hat und zwar nur bei seiner Hand. Hat er vorher gesagt, war kein thema für mich, bzw. Alter Schwede, der konnte einen endlos durch die Wohnung nudeln mit seinem riesenschlong. Jackpot! Sein „Problem“ ging dann über das Dreiviertel Jahr, wo wir uns locker getroffen haben, von alleine weg. Er war total überrascht und fix und fertig in dem Moment, als es dann ohne seinen Handbetrieb losging. der hat sich einfach zu viel Druck im Kopf gemacht. Als der weg, war das Problem auch weg. In dem Moment hat sich Psychisch auch echt was gelöst bei ihm, ja, auch wir Mädels müssen gute aftercare können!

Spaßvogel, bitte denk mal dran, dass das mein Neffe ist anstelle sofort wie der attractionteufel aus der pickupkiste zu hüpfen. Was soll ich denn sage? Voll der geile stecher? 3k netto. Bin fast rücklings vom Stuhl gefallen für 2x im Jahr peakbelastung, die aber mit Studenten ausgeglichen wird, sonst nette Arbeitszeiten mit wenig Belastung, Überstundenausgleich, ordentlich Urlaub, praktisch keine Verantwortung… mein Neffe ist kein hochbuckler, das hat der nicht drauf. Dafür ist der zu grundehrlich und da er mit wenig im Leben zu Frieden ist, auch nicht karrieregeil genug. vielleicht gibt es regionale Unterschiede? Mein Neffe ist in süddeutschland

Geh zur Post. Die zahlen gut, suchen immer Leute, wenn du deutsch sprichst und halbwegs was auf dem Kasten hast, kriegst du die guten Strecken und bist ratzfatz Teamleiter. Weil du was von Logistik, bwl, excel und macros verstehst, machst du deinen Teamleiter Job in 50% deiner Zeit, bummelst weiter 25% rum und die restlichen 25% hilfst du dem Team oder dem Chef. hat mein Neffe so gemacht. Der hat sein informatikstudium abgebrochen, keinen Bock, zu viel Arbeit, ist ein kleiner fauler Nerd, aber ein lieber und schwer in Ordnung. Die Omis auf seiner Route haben ihn fast rundgefüttert, der brauchte kein Abendessen mehr. Tag1 im teamleiterjob hat er sich ein Macro geschrieben, was die tägliche adminarbeit am pc oft fast alleine macht. Ja, Weihnachten, Ostern, schwere Zeit, sonst aber chillig und im Ernst: hätte ich nicht gerade ein Haus gekauft würde ich mir echt überlegen, den UB-Job an den Nagel zu hängen und stattdessen Postbote zu werden, so gut verdient der. Außerdem hat man viel Bewegung und ist an der frischen Luft. Toll.

Die klingt nervig, anstrengend und stressig. wieso hast du in deinem Leben Platz, vor allem so einen wichtigen, für nervige, angestrengende und stressige Menschen? das eigene Leben auf die Kette kriegen ist echt nicht so schwer, wenn man so simple Weisheiten befolgt wie „nervig, anstrengend und stressig wie ich nicht“. Das merkst meistens nach 30min Talk mit dem Menschen. Geht also auch fix.