MrMaker

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Alle erstellten Inhalte von MrMaker

  1. MrMaker
    Die Kunst ist beide Seiten der Hierarchie gleichzeitig zu bespielen, ohne sich dabei zu verlaufen. Authentizität entsteht dann zu den Zeitpunkten an denen Grenzen gesetzt werden. Du brauchst einen Grundstock an Fertigkeiten wie Sprechen vor Gruppen und Empathie, um bestehen zu können. Darüber hinaus entwickelte jeder andere Stile, die zur eigenen Persönlichkeit passen. Markante Säulen sind z.B. introvertiert/extrovertiert. Von diesem Stil ist dann auch sowas indirektes wie natürliche Autorität abhängig. Sicher kann man das vor allem kurzfristig künstlich erzeugen. Aber das lohnt sich für üblich nicht aufgrund der Opportunitätskosten. Vielmehr würde ich das als Erfahrung und Selbstsicherheit in der jeweiligen autoritäten Rolle sehen. Hast also 2 Wege nach vorne: Machen & bilden. Dabei fehlt es Leuten, die solche Überlegungen anstellen fast immer mehr an Machen. Gerade am Anfang kann man gar nicht genug Fehler machen. Das erwartet auch niemand anders.
  2. MrMaker
    Neben der Empfehlung sich davon freizumachen und mal zu ergründen, warum dir das so wichtig ist, wirst du nur über Attraction weiter kommen. Online ist nicht der richtige Weg dafür, eher Umgebungen in denen du dich besonders profilieren kannst. Und dann ist deine beste Chance über Konkurrenz. Das ist aber vermutlich sehr anstrengend langfristig aufrecht zu erhalten.
  3. MrMaker
    Beruht die Vorliebe für Frauen außerhalb deiner Liga auf Erfahrung oder auf Vorstellungen wie es wäre? Ich schließe mich den Vorpostern an, dass sich Ansprüche meiner Erfahrung nach an die erlebte Realität anpassen. Das kann es aber nur, wenn auch etwas erlebt wird. Hält selten lange an, da mit der Durststrecke auch die Ansprüche sinken.
  4. MrMaker
    Hat er irgendwo angegeben, wie er die Verkehrswerte ermittelt? Es sieht so aus, als wären die Nebenkosten alle mitfinanziert, allerdings ist er selbst bei den neuen Immobilien selten über den 100%. (Restschuld) Bei der kurzen Zeit scheinen mir die Nebenkosten doch einer der Haupttreiber für die Kosten einer Anschlussfinanzierung zu sein, den er mehr oder weniger wegrechnet.
  5. MrMaker
    Initiale Bedenken ggü. erfolgreicheren Menschen sind normal und es wird zu Beginn nach möglichen ausgleichenden Schwächen gesucht, bevor das akzeptiert wird. Das machen wir alle, denke ich, und nicht jeder ist sich dessen bewusst. Je stabiler die Charaktere, desto eher stoppt der Quatsch. Was schnell Abhilfe schafft, ist Anderen helfen. Wenn du vor dem 100 m Sprint noch die Jugend gecoached hast, fallen die Hürden schneller. Was auch hilft ist genügend Narzissmus. Wenn dir Kompetenz/Macht sehr wichtig ist, kannst du das auch mit Dominanz durchsetzen. Mit 22 wirst du da aber nicht weit kommen. Jeder findet da seinen Weg. Gibt unendliche Möglichkeiten mit genügend Empathie. Du musst aber auch was anbieten. Die Mechaniker interessiert akademische Kompetenz / Status vermutlich herzlich wenig.
  6. MrMaker
    Inwiefern ist nach der Unterscheidung "Sex" und "Gender" der zweite Begriff noch notwendig? Alle Kausalitaeten, die damit zusammenhängen, sind für mich individuell menschlich und nicht pauschalisierbar. Jemand der der Mehrheit entspricht, machts mir natürlich einfacher, wenn bewährte Muster zutreffen. Mehr auch nicht. Dennoch befinden sich die Entscheidungen eigentlich immer innerhalb meiner eigenen Intuition. Deshalb werden 0,001% Ausnahmen auch immer speziell behandelt. Weil sie eben speziell sind.
  7. MrMaker
    In allen mir bekannten realen Fällen schlägt Einkommen immer Sparsamkeit. Der Break-Even liegt erst bei Vermögen, die mit durchschnittlichem Einkommen erst nach Jahrzehnten realisiert werden können. Was ich beobachte sind selbst im obersten Dezil (~4.000 netto pro Haushalt) Einkommenssteigerungen deutlich einfacher zu realisieren als relevante Vermögensanhäufungen, wobei man von diesen Steigerungen direkt zehrt und nicht erst nach Jahren des Zinses-Zins bis die Erträge ähnliche Höhen erreichen. Wirklich davon abweichen können nur Menschen mit Sonderstellung, die in meiner Beobachtung dafür immer auf sehr viele Vorzüge des "normalen" Lebens verzichten. Bspw. das Askese-Sparen über 40 Jahre.
  8. MrMaker
    Sehe ich genauso. Zwischenzeugnisse sind meiner Erfahrung nach auch nicht für Bewerbungen entscheidend. Viel aussagekräftiger ist der Lebenslauf bzw. welche Aufgaben du auf dem Papier erledigt hast. Da reicht ein Hinweis auf das Projekt und mündliche Details im Gespräch.
  9. MrMaker
    Das ist z.B. Rumgeeier. Kein Mensch, der kein Interesse aber dafür Alternativen hat, kündigt ungefragt die Beziehung. Der Zweck ist wohl vielmehr eine Reaktion zu provozieren.
  10. MrMaker
    Da ist man vom Prinzip her dann relativ nah am Standardmodell, das meiner Erfahrung nach die Mehrzahl der Paare lebt. So gut wie jede lange Beziehung, die ich gut genug kenne, hat auch Seitensprünge erlebt. Der Unterschied liegt meiner Vermutung nach nur in der Kommunikation darüber. Manche Paare, gerade die gereiften offenen Beziehungen, gestalten das sehr innig und offen, während die Meisten vermutlich einfach nicht darüber reden. Ein Trennungsgrund ist es meiner Meinung nach nur durch indirekte Effekte wie sozialen Konsequenzen, bspw. Bekanntwerden und Thematisieren im Freundeskreis/Familie. Oder auch Illoyalität, sofern das Verhalten als gefährdend ggü. der gemeinsamen Zukunft wahrgenommen wird. Emotionale Unsicherheit ist glaube ich weniger ein Grund. Oft genug erlebt, dass gerade die damit verbundene Dramatik die Anziehung noch steigert.
  11. MrMaker
    Du wertest für andere, was für Sie richtig/falsch bzw. besser/schlechter ist. Und das kannst du niemals besser beurteilen, als die involvierten Personen selbst. Ggf. zerstörst du damit mehr, als du hilfst. Das Mittel über den Zweck zu stellen, hier moralische Prinzipien über Lebensqualität, erscheint mir sinnfrei. Ich fände es interessant, wie du dir dein Handeln selbst erklärst, sollte z.B. aufgrund deiner Intervention die Beziehung/Leben darunter leiden. Meine Vermutung ist, dass du Fremdgeher bestrafen willst bzw. die ja selbst Schuld sind. Nicht sehr angenehm als Mitmensch, da sich das Verhalten sicher nicht auf Fremdgehen beschränkt und man immer davon abhängig ist, wo du deine moralischen Grenzen ziehst. Man ist also entweder so, wie du das für richtig hälst, oder muss mit deiner Einmischung rechnen. Oder man involviert dich einfach nicht mehr.
  12. MrMaker
    Wie stehts eigentlich mit dem Rest vom Leben? Macht ein wenig den Eindruck diese Frustration bleibt nicht versteckt.
  13. MrMaker
    Was bei Frame oft zu wenig Beachtung findet, ist in meinen Augen die Unterscheidung zwischen dem Ziel Erfolg und Zufriedenheit. Viele attraktive Merkmale wie z.B Offenheit/Führung können sich dabei unterscheiden. Ich kann durchaus gewollt auf den attraktiveren Frame verzichten, um mir nicht langfristig aufzubürden diesen aufrecht zu erhalten. Das ist in meinen Augen eine der zentralen Fragen bei der Suche nach seinem eigenen Frame. Denn zumindest für mich gibt es mittlerweile Grenzen, die ich nicht bereit bin für Attraktivität zu überschreiten. Da ist mir meine Zufriedenheit wichtiger. Das ist sehr individuell von den persönlichen Vorlieben abhängig, wobei einige Charakterzüge hilfreicher sind als andere. Die Bereiche, in denen man weit von der Norm abweicht sind dabei die interessantesten.
  14. MrMaker
    Ich bin mir da auch nicht so sicher, ob Frauen in Führungspositionen irgendeiner Peer-Group außer der eigenen (Menschen in Führungspositionen) helfen. Ebenso andersrum Männer. Für Menschenrechte einzutreten brauche ich nicht mit Feminismus zu labeln. Das unterstütze ich ebenso für Kinder, Arme, Minderheiten oder Kranke, um bei deinem Beispiel zu bleiben. Gemeinsam haben diese Platzhalter alle Schwäche ggü. einem Stärkeren.
  15. MrMaker
    Meine Erfahrung ist auch, dass das Thema Frauen im Job in der gerade nachkommenden Generation deutlicher Standard ist und sich das Problem eher durch die aktuell noch mächtige Generation darüber und aufgrund des Stammtischwertes hält. Das Problem sehe ich mittlerweile darin über den Punkt hinauszuschießen und den vernünftigen Punkt zu verpassen, den man künftigen Generation früh mitgeben will. Man wird immer Ungerechtigkeiten bewältigen müssen, aber in meinem Berufsumfeld (25-35 Jährige, im Karriereaufbau mit so 40-60 Std/KW) kenne ich keine Frau, die sich beschwert. Man meidet halt die paar voreingenommene Chefs und sucht sich die Passenden. Das gilt genauso für Herkunft. (Diejenigen mit Kind waren im Mittel aber auch nach 6 Monaten wieder da und haben jegliche "Ausfälle" deutlich wett gemacht.)
  16. MrMaker

    Underfucked and oversexed

    MrMaker antwortete auf ein Thema in Ü-30

    Viel der letzten Entwicklung liegt ja in der Emanzipation begründet, wobei der Großteil sich in meinen Augen problemlos angepasst hat. Interessant wird es, wenn die Menschen die Chance bekommen ihre eigenen Regeln zu machen. https://www.bbc.com/news/magazine-24614830 1/3 japanischer Männer steigen mehr oder weniger aus dem Partnermarkt aus und begnügen sich mit virtuellen Freundinnen. Geht in die Richtung hier, oder?
  17. MrMaker
    Ja was denn jetzt. Selbst entscheiden lassen oder nicht? Der markierte Satz spricht eine Mündigkeit ab, worauf dann deine Argumente aufbauen. Daher hab ich dich gefragt, worauf du diese Unfähigkeit zur Selbstbestimmung bei Transgendern stützt. Wo fehlt dir denn hier dein Standpunkt? Der ist zentrales Interesse der Frage.
  18. MrMaker
    Ich sagte gezielt "nicht Involvierter". Heißt selbst betroffene Personen, Ärzte und alle mit direkten Berührungspunkten sollten sich da sicherlich Gedanken drüber machen. Und das eben selbstbestimmt können, ohne das politisch/gesellschaftlich Motivierte oder Leute, die einfach nur gerne bevormunden, Ihnen da reinreden. Die Frage war schon ernst gemeint, was du damit am Hut hast. Auf welcher Grundlage meinst du, den Leuten besser helfen zu können? Und wer hat dich darum gebeten? Die Unmündigkeit bringst du ja erst ins Spiel. Menschen auf einer derart strittigen Basis ihre Selbstbestimmung abzusprechen, dient zumeist nicht eben jenen.
  19. MrMaker
    Der wichtige Schritt ist jetzt, dass du dich für dich öffnest. Weil du gerne jemanden an deiner Seite haben willst, dem du diese Seite anvertrauen kannst. Da brökelt zunächst der ganze "Fake it, till you make it" weg, aber irgendwann geht das entspannt mit Ehrlichkeit und vor Allem ohne Angst den Typen von früher verstecken zu müssen. Machst du es nur, damit du deine Frau in Balance zwischen deinen zwei Fällen hälst, hat das mittelfristig genau die Konsequenzen, die du befürchtest.
  20. MrMaker
    Und was genau hat man als nicht Involvierter darüber hinaus mit der Thematik am Hut? Es ist übergriffig, solche Kausalketten, die auf diesen Satz mit "Aber..." folgen, für jemand anderen aufzustellen. Erst recht, wenn als Außenstehender gegen die eigenen Aussagen der Betroffenen argumentiert wird. (Ich kenne da jetzt nicht deinen Hintergrund, falls du selbst betroffen bist.) Das ist ja bei weitem kein gesellschaftliches Problem, sondern ein sehr individuelles. Scheiß egal, wie die Kollegen das lösen wollen, das geht irgendwie nur sie selbst was an. Auch wenn sie vermeintlich falsch liegen. (bzgl. Transgender)
  21. MrMaker

    [Beratung] SilvaX

    MrMaker antwortete auf SilvaX's Thema in Beratung

    Das sind schon 3 Punkte, die du angehen kannst. Klingt nach gefühlter Unzulänglichkeit.
  22. MrMaker
    Die Angst brauchst du nicht haben. Du wirst ohnehin nochmal spefizisch angelernt und immer für jemanden arbeiten, der die Verantwortung trägt.
  23. MrMaker
    Mach dir erstmal klar, was du willst. Vertrieb hat sehr wenig mit solchen sozialen Berufen gemein. Willst du zuhören oder eher reden? Willst du Menschen helfen oder eher analysieren/lenken? Mach dir dann ein Bild der Berufsumfelder. Diese Werkstätten haben absolut gar nichts mit Technik am Hut und ein Ingenieurs-Studium hat etwa 0 Schnittmenge mit den Aufgaben. Gleichzeitig wird beides sehr unterschiedlich bezahlt. Da fragen sie sich zurecht, warum du dich bewirbst. Und dann werd mal aktiver. Wenn dich das so zentral beschäftigt sind 2 Ergebnisse (irgendwas mit Vertrieb, gemeinnützige Werkstätten) etwas mau. Du kannst als Ingenieur in fast alle Bereiche. Erst recht, wenn du dich unter Wert verkaufst und dafür lieber etwas mit Kundenkontakt machen willst. Z.B. Prothesen, Medizinische Geräte. Und wenn du da weiter auf Lebensverwirklichung verzichtest geht alles. Chemie, Pharma, IT, Automobil, mittelständische Industrie.
  24. MrMaker
    Hast du dich mal nach fachfremden Gebieten umgeschaut? Als Maschinenbauingenieur kannst du rein von HR in vielen Bereichen quereinsteigen. Zeitarbeit würde ich an deiner Stelle vermeiden. Die größte Flexibilität hast du in deiner Lage - denke ich - in großen Konzernen am oberen Ende vom Tarif. Da musst du nicht zwingend performen und hast genug Zeit für deine persönliche Entwicklung.
  25. MrMaker

    Underfucked and oversexed

    MrMaker antwortete auf ein Thema in Ü-30

    Naja, es ist schon in gewisser Weise schwieriger geworden, weil die Grenzen der Wahrnehmung kaum noch lokal gezogen werden. Jeder weiß und sieht was wirklich gut ist. Der Standard ist da in den letzten Jahren gestiegen, z.B. Fitness. Zum anderen ist auch die persönliche Reichweite drastisch größer geworden. Wo man früher auf lokale Orte beschränkt war, kann man jetzt ganze Regionen erreichen. Im gleichen Maße sind aber auch die Möglichkeiten gewachsen. Daher kommt's mehr denn je auf die Motivation an, denke ich. Das individuelle Spektrum ist breiter und wenn man am oberen Ende mitmischen will, muss man weiter von der Mitte weg. Und das liegt nur zum Teil im eigenen Ermessen, da man nicht beeinflussen kann, woran sich die potenziellen Partner orientieren.