Naja kommt immer auf das Unternehmen an. Musst du aufschreiben, sprich deine Tätigkeiten nachweisen wo für welches Projekt du aktuell deine 40h drauf gehen? Viele Unternehmen - auch da wo ich bin - haben Tools, um zu messen, wie der Auslastungsgrad der Mitarbeiter ist und es werden ggf. Anpassungen gemacht. Aber ich denk mir seit fast (!!!) einem halben Jahr ziehst du die 30% Auslastung durch. Wie sind bei den Team oder Management Meetings die Stimmung im Blick auf die Zukunftsperspektiven? Haben alle die 30%? An sich kommt es nie gut, wenn jemand wenig zu tun hat und nichts sagt. Von daher: wenn dir was am Arbeitgeber liegt geh mal auf die Vorgesetzten zu, such nach neuen Beschäftigungsfeldern. Sonst zieh die 30% durch. Beim AG wo ich zuvor war habe ich wegen Unterforderung gewechselt. War zu jung um zu gammeln. Schon vor Corona sah dort ein Home Office Arbeitstag so aus, morgens Laptop auf und einstempeln, Laptop wieder zu uns wieder ins Bett. Stundenzettel habe ich für meine Ablage unterschrieben und abgeheftet, die haben meinen Chef nicht interessiert (er war sogar angewidert als ich die ersten drei mal damit ankam und seine Unterschrift wollte).

Ich kann dir mal ne andere Sichtweise aufzeigen; mag hart sein, aber sie entspricht der Realität. Du brauchst keine Amog Techniken oder wie man das nennt Selbstzweifel: Du lieferst nicht, sondern bist Entertainer. Die Typen - und ich bin oder war zumindest immer einer von denen - blühen im Nachtleben auf. Für die ist der Club oder die Party wie das Wohnzimmer. Wir sind hier zu Hause. Wir laufen schon rein und spüren, heute wird ein geiler Abend. Schon beim reinlaufen wird direkt die Menge nach Frauen gescreent, wer von den Frauen offen für Spass ist. Schon dabei bekommen wir den ein oder andern Blick zugeworfen und man lächelt mit einem Gewinnerlächeln, weil man weiß wie der Abend ausgeht. Sieht man ein Set mit nem Kerl und einer heissen Frau, man spürt einfach ob sie offen für was ist. Schon im Moment. Macht der Kerl nichts, dann gehe ich rein. All in. Ohne Probleme. Auch zum provozieren ob er was macht. Die Frau ist oft überrascht aber freut sich auch oft weil endlich Abwechslung kommt. Ich weiß ja auch nicht ob ich Erfolg habe oder nicht, aber wenn der Kerl a) nichts macht und b) die Frau stahlt wenn ich den Arm um sie lege oder die Haare küsse, dann weiß ich zu tausend Prozent dass ich hier richtig bin. Auch wenn ich ein Korb kriege nehme ich es locker und gehe a) mit einem Grinsen aus dem Set (die anderen nehmen ja auch mein Versuch war und jemand der lächelt, hat Spaß und lässt sich von einem Korb nicht unterkriegen) und b) es ist alles ein Spiel. Mit Verbissenheit gewinnt man nicht. Warum die Typen dir deine Frau wegschnappen? Weil du Selbstzweifel hast, zu langsam bist. Weshalb "gamest" du die Frau wenn es keinen Widerstand von ihr gibt? Geh all in. Eine Frau akzeptiert eher und weiß wo sie dran ist bei einem Mann der zu forsch ist, aber nicht jemandem, der "sie ins Bett gamen will". Achso, ich oder auch Kumpels von mir sind nie in ein Set, wo die Frau schon mit dem Kerl leidenschaftlich (mit Zunge und geschlossenen Augen) am rummachen war. Einfach weil man direkt sieht, beide stehen sich Nahe. Ok vielleicht ging man mal mit dem Spruch rein "hey ich will mitmachen" und manchmal war die Frau direkt offen dafür - aber das sind Ausnahmen und nicht die Norm. Also nicht mit ihr viel reden, sondern direkt auf den Kuss. Dann wirst du nicht geamogt. Aussehen: Also die beste Amog Taktik ist einfach, auszusehen wie jemand der nicht geamogt wird. Ich hab auch sehr selten erlebt, dass eine Frau optisch genau einen Typ Mann hat. (Bezweifle auch heute dass eine Frau das hat, denn lass sie doch mal erzählen was sie anziehend findet und notiere dir die Widersprüche) Aber wie auch immer: Im Nachtleben zählt der Moment, was du lieferst. Nicht dein Kontostand, Studienabschluss oder das Auto, was du fährst. Wie siehst du aus, wie trittst du auf, wie verhälst du dich. Weißt du - ich nenne sie mal die Player - die prüfen den Club und sehen meist schon, ok der Kerl ist cool und kann für mich Konkurrenz sein. Besser ich lege mich nicht mit ihm an. Wer schlank, groß und breit ist, wird seltener geamoged. Ok wenn ich sehe der Kerl hat nichts drauf, dann geh ich auch rein 😂 Needy Genau das ist der Punkt. Du denkst zu viel. Bist du von der Gesellschaft so kondiditioniert (Soziale Konditionierung eines der Basic Wörter im deutschen PUF haha), dass du dich nicht ehrlich ausdrücken kannst, auch wenn du jeden Grund dazu hättest? Du sagst doch, du würdest sie gerne vernaschen, warum gehst du nicht ins Set - und ich bin mir sicher, die Frau freut sich jedes mal wenn du rein gehst und strahlt dich an, kommt dir vll schon nahe - und anstatt sie zu gamen, schaust du ihr in die Augen und dann auf den Mund und sagst du würdest sie gerne vernaschen? Wenn du denkst, das wäre eigentlich genau das was du am liebsten machen würdest, fühlst aber es wäre falsch, dann muss ich leider sagen, du bist schon so konditioniert, dass du nicht fähig bist ehrlich zu sagen was du willst. Und nicht fähig im Umgang mit Frauen, sondern sicher in vielen anderen Bereichen im Leben. Denk immer daran: die Frau oder die Frauen interessieren sich nicht, wie toll die Gesellschaft dich konditioniert hat. Die freuen sich über den Kerl, der macht. Der ehrlich mit seinem sexuellen Interesse umgeht. Bei dem fühlen sie sich auch sexuell wohl und leben sich aus.

Auch nicht mal auf “Pobacken zusammenkneifen”? Gibt sicher Frauen wie auch Männer die Pobacken endlich öffnen wollen 😅

Die alten haben auch das Land aufgebaut und zu dem gemacht was es heute ist. Wir fielen nur in ein gemachtes Nest und stolpern so durchs Leben. “Hätte es früher alles nicht gegeben” oder “früher hättest du dafür ein paar hinter die Ohren bekommen” Nein nein da siehst du mal welchen Eigensinn eigentlich gerade die alten haben. Die Jungen sollen doch bitte schön die Schnauze halten und sich hinten anstellen

Wenn ich vor Corona betrunken auf Parties oder im Bordell zu den Frauen gesagt habe, ich wäre noch Jungfrau, begannen immer sie sich bei mir qualifizieren zu wollen. Hab ich einfach so gesagt. In Kombination mit sehr selbstbewusstem Auftreten und gutem Aussehen. Verkaufen ist auch hier das a und o. Wenn man an Jungfrau denkt, denkt man immer an nerdig und mangelndes Körperbewusstsein. Einerseits Hygiene aber noch viel wichtiger, keine Ahnung wie mit seinem Körper und Geschlechtsorgan (gilt auch für Frauen) man aktiv umzugehen hat, dass der Sex für alle eine gute Zeit ist.

Hol dir mal das Buch Lob des Sexismus und lies es mind 1 mal durch. Ich sehe hier mehrere Dinge auf einmal: ein Typ der kein Plan hat wie er Anziehung aufbaut und sich ohne Widerstand in die friendzone schieben lässt. Ok hier und da versuchst du die Führung zu übernehmen, sie lässt dich aber nicht machen und ändert trotzdem nichts daran, dass du nichts zu melden hast. Zweitens eine Frau, die Probleme mit ihrem Selbstwert und Sexualität hat. Wieso gibst du dich mit so was ab? Willst du keine Frauen in deinem Leben, die dir gut tun? Achja und Ratschlag Nummer 1: hör auf mit Frauen über Gründe zu diskutieren wieso sie nicht will (=ergo keine Anziehung, keine Gefühle für dich hat). Anziehung schaffst du nur durch Verführung, sprich Game.

Bei so was frage ich mich, welche Branche?! Kann mir es sehr schwer vorstellen, in einem Bereich wo es um geschütztes Produkt Know-How (sagt man das heute noch so?) der Vorgesetzte erstens greifbar ist und zweitens da groß zu plaudern beginnt, weil der der anruft ja immer will, “können Sie das konkret an einem Beispiel erklären?”. Wie siehst da eigentlich mit Datenschutz aus? Vor allem im Großkonzern wo jeden Monat (!!!) in einer Abteilung es Personaländerungen gibt. By the way was ich erlebt habe, im Arbeitsleben “Haifischbecken” ist die Plaudertasche die erste die fallen gelassen wird, Verschwiegenheit ist King. Und auch wenn ich mir vorstelle in einem laufenden Arbeitsverhältnis wird dein Vorgesetzter von einem anderen AG angerufen und weiß nichts von deiner Bewerbung. Der fällt ja aus allen Wolken. Betrachtet das Ganze dann noch als in den Rücken fallen, weil du ja erst heute morgen noch so freundlich im Meeting warst. Sieht sich sogar von dir betrogen und - sofern es mit der neuen Stelle nicht klappt - betrachtet dich nun als verlogen. Ich weiß, klingt alles wie ein großer Kindergarten. Aber das sind auch nur Menschen und aus Erfahrung können die Vorgesetzten und Kollegen noch so studiert sein, sie ähneln sich eher Kleinkindern mit kindisch, naiven Attitüden.

Bin zwar auch von den Eltern zu sparsamen und auf langfristigen Nutzen einer Investition erzogen worden, aber finde irgendwie erschreckend welche Züge Sparen hier angenommen hat. Wollt ihr nicht leben? Das ist mittlerweile echt zu einer Religion geworden: wie von Dämonen besessen versucht man sich zu optimieren „da kann ich sparen“ und „hier kann ich noch was machen“...Und man holt sich mental einen auf den Kontostand runter. So früh wie möglich in Rente bzw. finanziell unabhängig sein? Macht euch der Job kein Spaß? Wie kann man mit der Einstellung überhaupt im Job Gas geben oder wird für eine Gehaltserhöhung berücksichtigt? Nur Leute die richtig was reißen wollen, Leistung geben, Karriere machen wollen, nur die bringen den Laden allgemein nach vorne. Auch mal „zum Erfolg der Firma“ Überstunden zu machen. Das sind die high Performer. Wer nichts verdient, verdient auch nichts. Was habt ihr für Freunde? Echte Freunde? Wer schon so knauserig mit seinen Ausgaben ist, alles hin und her denkt, wie Großzügig ist man da wenn’s ums Spendieren geht? Will man mit so jemand befreundet sein? Ich denk mir pauschal immer: wer wenig zum Leben braucht, der braucht auch wenig zu werden.

Wie definiert sich dann jetzt ärztliche Schweigepflicht?

Ich finde das Thema sehr interessant und würde das ganze noch um zwei Fragen ergänzen: - hat ein neuer Arbeitgeber euch auf die Kündigungen/Wechsel explizit angesprochen und was habt ihr geantwortet? - wie wichtig war oder ist euch das Arbeitszeugnis und wurde das bei Bewerbungen immer mitgeschickt? Um die eigentlichen Fragen zu beantworten:

Naja der Automobilindustrie stehen auch ein paar harte Wochen oder Monate mit stillstehenden Bändern bevor, weil schlicht Steuergeräte für alles fehlen. Für die Steuergeräte fehlen die Chips. Durchaus Coronabedingt, denn wo keine Autos verlangt werden, werden keine Steuergeräte bestellt und die Chip Hersteller schauten sich nach anderen Abnehmern um. Hier kam die Gaming Industrie.

Es hat alles zu. Alles hat Zu. Keine Erstsemester Veranstaltung, keine Bars, keine Lerngruppen, kein Gruppensport...einfach nichts. Doch halt, es gibt teils virtuelle Kneipentour, das ist dann der übliche Zoom Call eben noch wenn jeder ein Bier trinkt. Muss richtig geil sein um einfach Leute kennenzulernen. Das nächste Umfeld ist für fast jeden hier in Deutschland (privilegiert ist jedes andere Land mit mehr Freiheiten): zu Hause, der Weg zum Supermarkt, Supermarkt mit Maske, der Weg nach Hause.

Bezweifle irgendwie, dass dieses Theater zeitnah aufhört. Eigentlich sollten wir nicht bis zur Bundestagswahl verimpft sein, denn dann würde diese aktuelle Regierung mit ihrer Inkompetenz und rumgeeiere auch noch behaupten, sie wären dadurch ja erfolgreich gewesen. Hab irgendwie den Eindruck bei dieser medialen Berichterstattung und der Sensationsgeilheit des Einzelnen, dass wir im Herbst COVID-21 haben und wieder tolle, spaßige auf zu Lockdown Spiele spielen.

Ich sags immer wieder: die corona Zeit legt die Probleme offen, die zuvor schon existiert haben, aber niemand realisieren wollte. Als ob die jungen Leute vor Corona gerne Kontakte geknüpft hätten. Oder vor Corona gerne was riskiert. Oder vor Corona echte hobbies hatten, nur für dich. Vor Corona waren die meisten doch Egoisten, hingen fast durchgehend am Handy - wer hatte richtige Hobbies die nichts mit „Wertbeisocialmediasteigern“ zu tun hatten per wer hatte sich ehrenamtlich engagiert? Auch dachten viele (schlimmer als meine Generation mit 20 war) sie wären der Nabel der Welt, alles drehe sich um sie. tja und jetzt realisieren sie, dass sich die Gesellschaft oder Mitmenschen einen Scheiss für sie interessieren. Ihr habt keine Lobby

Entwicklung Automotive, alle Mint Studium und vereinzelt promoviert. Beim AG zuvor das gleiche. Trotzdem bei beiden AG den Eindruck, das ist ein riesiger Zoo: wer am lautesten Schreit, sich gut stellt, Netzwerkt, positiv die Dinge sieht (auch wenn er kein Plan hat) ist erfolgreicher. Die Luft wird weiter oben immer dünner, da muss man mehr strampeln. Achso und bzgl deiner Formulierung gefragte Spezialisten: auch wenn vieles in-house gemacht werden kann (weil die Kompetenz da ist) verteilt man gerne Fremdaufträge. Manchmal ist das günstiger, aber was es auf jeden Fall bringt: Wandel im Denken und in den Strukturen. Die “Spezialisten” brauchen sich ja nichts auf ihre Kompetenz einbilden, denn andere können es auch.

Ich will auch ins gym 😏 wo ist das?

Naja deutsch ist durchaus sehr kopflastig unterwegs zu sein und dadurch in vielem unbeholfen. Immer alles bis ins kleinste Detail ausdiskutieren wollen und Kleinigkeiten absolut sehen. Nicht berücksichtigten, dass nicht jeder wie er denkt. In Corona die Zahlen (die ja vielleicht auch fehlerhaft sein könnten) wichtiger als die Menschen zu sehen. Ins Ausland in Urlaub gehen und voller Freude feststellen „das ist so herzlich dort, davon sollten wir deutschen uns ein Beispiel nehmen“. Zurück in Deutschland der gleiche Affe bleiben. Interessant ist immer, dass gerade die Leute aus Deutschland zu Selfmade Millionären wurden, die die Mentalität durchschaut haben und sich abgrenzten, ihr eigenes Ding machten.

Denk doch an die Risiken: du fühlst dich wohl bei ihr. Das schaffen nicht alle Ärzte. Was wenn es schief läuft? Glaubst du du findest für das nächste weitere Jahr einen Arzt oder Ärztin, wo es wieder so gut harmoniert? wenn du sagst Scheiss drauf, ich nehm das in Kauf, dann geh folgendermaßen vor: du redest weiterhin mit ihr, stellst Fragen zu weiteren privaten Dingen, suchst nach hobbies und lädst sie ein, das mit dir zu machen. Dann lernt ihr euch außerhalb der Praxis kennen (nicht diese Ärztin- Patienten Hierarchie) und du eskalierst. Gefahr ist dsnn halt wieder, dass ihr das zu viel wird, sie ihren Job mit dir nicht ausüben kann und an eine andere Praxis dich verweist. Denk dran du bist da noch ein Jahr.

Pauschal kann man immer sagen: wenn ne Branche boomt, ist schlicht egal ob die Scheine da sind, Hauptsache die skills sind da. Man denke hier an die baubranche aktuell wo händeringend (vor allem im ÖD) Mitarbeiter gesucht werden. Andere Branchen sind gerade sehr vorsichtig beim einstellen oder es werden direkt Stellen gestrichen. Denke hier an Maschinenbau und Automobilindustrie. Hat die letzten zehn Jahre fast durchgehend geboomt und in meiner Entwicklungsabteilung (~100 Leute) waren durchaus Leute mit einer Bankkauflehre oder Bioinformatik Abschluss, was beides Null Überschneidung mit Automotive hatte. Tatsache ist, die kamen nur rein weil sie sich gut verkauften und einen neuen Blick mitgebracht haben. Aktuell absolut undenkbar. Zweifle etwas daran, dass immer noch die Denke herrscht, Hauptsache Master. Gibt durchaus auch bullshit Master und der Bachelor oder Techniker (sofern er intensiv die richtigen skills/tools/software die letzen Jahre bedient hat) ist hier sehr schwere Konkurrenz. Wir hier in BaWü denken eh oft (auch viele im Fachbereich), nur Bayern und wir wissen was Bildung und Studium ist. Jemand der vom Norden kommt (alles oberhalb beider Bundesländer ist Norden) und von sehr guten Noten erzählt...dem wird mal so richtig auf den Zahn gefühlt was er kann. Die Genugtuung dann festzustellen, er blickt es doch nicht so, ist eine extreme innere Befriedigung und das Gefühl von Erhabenheit. An der Stelle des TE würde ich einfach probieren und hartnäckig bleiben.

Nach welchen Kriterien sollten dann AG die Bewerber prüfen und bewerten? Noten sind hier leider eine einfache und schnelle Auswahlmöglichkeit

Genau das ist doch deine Unique Selling Point! Du hast Berufserfahrung, Kompetenz und willst was bewegen. Was brauchst du denn noch? Bewerbe dich und formuliere genau das im Anschreiben. Dazu dein Lebenslauf.

In der bist du schon weil du selber a) die Hosen voll hast und b) dich wohl in der Kumpelschiene fühlst Warum machst du nichts sondern versuchst anstatt dessen hier im Forum eine Safe Bestätigung zu kriegen, dass sie ja auf dich steht und du nichts falsch machen kannst? Doch man kann was falsch machen und zwar nicht eskalieren!

Das ist doch auch dieses Arbeitnehmerdenken...als ob Leistung jemals ausschlaggebend war, befördert zu werden. Wenn sie die schwierigen Fälle bekommt und diese meistert, mal im Ernst wer lässt sein bestes Pferd ziehen? Wer macht dann die Fälle? Denke deine Bekannte überschätzt sich sehr. Für mich ist das Naivität kombiniert mit dem Glauben, zukünftig für die schwere Bürde belohnt zu werden.

Mal die Frage: was qualifiziert dich jetzt zum Profi? Ich lese Tipps und Ratschläge die schon vor zehn, fünfzehn Jahren auf Team Andro oder BB Büchern erwähnt werden. Neu ist es nicht, muss es auch nicht, aber altes wieder aufkauen?